Starszy menedżer produktu - rozwój (Berlin, Niemcy LUB Londyn, Wielka Brytania)

<div class="content-intro"><h3>O eukaliptusie</h3> <p>Naszą misją jest zapewnienie dobrego zdrowia przez całe życie. Ponad miliard ludzi na całym świecie cierpi na otyłość, która jest przyczyną chorób przewlekłych, którym można zapobiegać. Jesteśmy tutaj, aby zapewnić lepszą opiekę długoterminową.</p> <p> </p> <p>Eucalyptus jest teraz częścią Hims & Hers, światowego lidera w dziedzinie spersonalizowanego zdrowia i dobrego samopoczucia.</p> <p> </p> <p>Euc to firma stojąca za Juniper, jednym z największych na świecie programów kontroli wagi, łączących leki GLP-1 ze spersonalizowanym odżywianiem, wsparciem ruchowym i opieką prowadzoną przez lekarzy przez lekarzy, pielęgniarki, personel medyczny trenerzy, farmaceuci i dietetycy.

Nasze opublikowane badania kliniczne pokazują, że nasze połączone podejście kliniczne i behawioralne pomaga pacjentom czterokrotnie schudnąć znacznie więcej podczas leczenia lekiem Juniper.<br><br></p> <h3>Nasza historia rozwoju:</h3> <ul> <li>Wspieranie pacjentów cierpiących na otyłość na naszych 5 rynkach</li> <li>Otrzymaliśmy selektywne poparcie NICE na świadczenie usług dla NHS</li> <li>Dostosowaliśmy naszą ofertę do tysięcy pacjentów w Australii, Wielkiej Brytanii i Niemczech, Japonia i Kanada.</li> </ul></div><h3>O eukaliptusie</h3> <p> </p> <p>Naszą misją jest zapewnienie dobrego zdrowia przez całe życie. Ponad miliard ludzi na całym świecie cierpi na otyłość, która jest przyczyną chorób przewlekłych, którym można zapobiegać. Jesteśmy tutaj, aby budować lepszą opiekę długoterminową. </p> <p>Eucalyptus jest obecnie częścią Hims & Hers, światowego lidera w dziedzinie spersonalizowanego zdrowia i dobrego samopoczucia.</p> <p>Euc to firma stojąca za Juniper, jednym z największych na świecie programów kontroli wagi łączących leki GLP-1 ze spersonalizowanym odżywianiem, wsparciem ruchowym i opieką lekarzy przepisujących leki, pielęgniarki, trenerów zdrowia, farmaceutów i dietetyków.

Opublikowane przez nas badania kliniczne pokazują, że nasze połączone podejście kliniczne i behawioralne pomaga pacjentom czterokrotnie stracić na wadze podczas leczenia lekiem Juniper.<br><br></p> <h3>Nasza historia rozwoju:</h3> <ul> <li>130% wzrost przychodów rok do roku i 90% redukcja wydatków pieniężnych, czego kulminacją było przejęcie przez Hims & Hers wartości 1,15 miliarda dolarów w 2026 roku, co daje nam platformę do świadczenia opieki długoterminowej na całym świecie</li> <li>Wsparliśmy ponad 350 tys. pacjentów cierpiących na otyłość na naszych 5 rynkach</li> <li>Otrzymaliśmy selektywne poparcie NICE w celu świadczenia usług na rzecz NHS</li> <li>Dostosowaliśmy naszą ofertę do tysięcy pacjentów w Australii, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Japonii i Kanadzie.</li> </ul> <p><strong>O roli</strong></p> <p>Mamy mocne podstawy. Aby jednak dotrzeć do większej liczby rynków, większej liczby marek i większej liczby pacjentów, potrzebujemy platformy rozwoju, która zapewni nam możliwości, których jeszcze nie mamy.</p> <p>Nie chodzi o to, co można zbudować na powierzchni. Chodzi o to, jakie podstawowe możliwości otwierają kolejny krok zmiany - w zakresie konwersji, utrzymania i tego, jak szybko nowy rynek może zostać wprowadzony na rynek.

Czasami jest to personalizacja. Czasami uwierzytelnianie. Czasami osadzanie sztucznej inteligencji dokładnie w odpowiednim momencie podróży pacjenta.

Rozwiążesz ten problem, zdobędziesz plan działania i wyślesz go. Plan działania jeszcze nie istnieje - sam go zdefiniujesz.</p> <p>Będziesz pracować z wielofunkcyjnym zespołem inżynierów i projektantów oraz:</p> <ul> <li>Zdefiniuj strategię i plan działania platformy rozwoju oraz opanuj ją - podstawowe funkcje, które odblokowują konwersję, aktywację, utrzymanie i skalowalność rynku</li> <li>Przełóż inwestycje w platformę na wyniki biznesowe - każda funkcja ma jasną hipotezę dotyczącą sposobu, w jaki przesuwa metrykę wzrostu, dostarczaną stopniowo, a nie po pewnym czasie sześciomiesięczna wersja</li> <li>Osadzaj sztuczną inteligencję tam, gdzie rzeczywiście poprawia wyniki - identyfikując momenty, w których inteligentna warstwa znacznie poprawia doświadczenie</li> <li>Włącz dynamiczne doświadczenia na stronach docelowych, wdrożeniu i na powierzchniach produktów - CMS, oznaczanie funkcji i infrastruktura treści, która pozwala zespołom poruszać się bez zależności inżynieryjnej</li> <li>Zbuduj stos technologii, który wprowadzi nowy rynek w tygodnie, a nie miesiące</li> </ul> <p>To jest rola na platformie, a nie rolę infrastrukturalną. Dbasz o to, co platforma umożliwia pacjentom i zespołom rozwojowym - i dostarczasz produkty stopniowo, aby to udowodnić.</p> <p><strong>O Tobie</strong></p> <p>Jesteś menedżerem produktu, który czuje się komfortowo w przestrzeni pomiędzy doświadczeniem użytkownika a infrastrukturą inżynieryjną.

Myślisz o systemach i możliwościach, ale nigdy nie tracisz z oczu pacjenta po drugiej stronie lub zespołu rozwojowego próbującego przenieść dane.</p> <p>Nie traktujesz pracy na platformie jako powodu do spowolnienia. Wiesz, jak podzielić duże możliwości na znaczące przyrosty, które szybko przynoszą wartość, i bierzesz odpowiedzialność za wskaźniki wzrostu nawet wtedy, gdy praca znajduje się pod powierzchnią.</p> <ul> <li>Solidne doświadczenie PM obejmujące znaczący czas na platformie, wzroście, danych lub infrastrukturze</li> <li>Masz jednocześnie widok techniczny i komercyjny - wiesz, co jest budowane, dlaczego jest to ważne dla pacjenta i jak to wpływa na wskaźniki</li> <li>Wygodny w przypadku niejednoznaczności - możesz przyjąć stwierdzenie „musimy być lepsi w personalizacji” i przekształcić je w sekwencyjny, możliwy do obrony plan działania, nie czekając, aż powiedzą nam, co mamy zbudować</li> <li>Możliwość adaptacji - wymagania zmieniają się, a Ty poruszasz się wraz z nimi, nie tracąc z oczu tego, dokąd zmierzasz</li> <li>Wygodna praca z zespołami zajmującymi się danymi - śledzenie zdarzeń, tożsamość użytkownika i modele danych nie są Ci obce</li> <li>Silne instynkty wielofunkcyjne - budujesz spójność inżynierii, danych, projektowania i rozwoju bez potrzebujący autorytetu</li> <li>Naprawdę ciekawi Cię, gdzie właściwie znajduje się sztuczna inteligencja w doświadczeniu związanym z produktem</li> </ul> <p>Dodatkowe punkty za doświadczenie w opiece zdrowotnej, myślenie o platformach wielorynkowych lub tworzenie silników personalizacji.</p> <h3><strong>Dlaczego więc dołączyłeś do Eucalyptus?</strong></h3> <ul> <li><strong>Wywieraj rzeczywisty wpływ, szybko</strong> - Wspólnie budujemy na otwartej przestrzeni, co pomaga nam szybciej się uczyć i iterować, aby dostarczać wysokiej jakości wyniki szybciej niż ktokolwiek inny. Pomagamy wpływać na lepsze życie pacjentów od chwili dołączenia do Euc.</li> <li><strong>Elastyczność lokalizacji:</strong> możesz wybrać pracę hybrydową w Berlinie lub przenieść się do Londynu w Wielkiej Brytanii (zapłacimy za sponsoring!).</li> <li><strong>Otrzymasz wsparcie, które przyspieszy Twoją karierę</strong> - Regularne informacje zwrotne wraz z naszymi półrocznymi ocenami wyników, budżet na rozwój zawodowy i pomoc w urlopie zapewnią Ci wsparcie potrzebne do awansu.

Zależy nam na pomaganiu każdemu Eucalyptowi w osiągnięciu jego pełnego potencjału.</li> <li><strong>Będziesz pracować z innymi, którzy są niesamowicie pasjonatami tego, co robią</strong> - Nasza poprzeczka talentów jest wysoka, a nasza etyka pracy - silna. Każdego dnia będziesz mógł rozwinąć swoje siły, zyskać autonomię w rozwiązywaniu ciekawych problemów i pracować wśród ludzi, którym bardzo zależy na naszych pacjentach.</li> <li><strong>Oferujemy również szereg korzyści, w tym</strong> <ul> <li><em>Twój własny udział w biznesie dzięki naszemu programowi opcji pracowniczych</em></li> <li><em>Nowo otwarta siedziba przy tętniącej życiem Old Street, zaprojektowana z myślą o skupieniu i współpracy lub biuro w Berlinie!</em></li> <li><em>Elastyczna konfiguracja hybrydowa: 3 dni w tygodniu w biurze</em></li> <li><em>Miesięczny zasiłek zdrowotny, który możesz przeznaczyć na wszystko, co dla Ciebie oznacza dobre samopoczucie</em></li> <li><em>Roczny budżet na rozwój osobisty i 3 dodatkowe dni urlopu na ciągłe podnoszenie kwalifikacji</em></li> <li><em>25 dni urlopu + święta z ulepszoną polityką urlopu rodzicielskiego</em></li> <li><em>Przyjemne biuro z regularnymi spotkaniami towarzyskimi, w tym zajęciami pozalekcyjnymi, klubami, rowerem inauguracje i imprezy sezonowe. W zeszłym roku mieliśmy nasze zimowe spotkanie towarzyskie w Paryżu! 🇫🇷</em></li> <li><em>Twój własny MacBook i nie tylko!</em></li> </ul> </li> <li>Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w Eucalyptus?

Posłuchaj opinii naszego zespołu <a href="https://eucalyptus.vc/careers">tutaj</a> lub sprawdź nas na Instagramie ----- </ul> <p> </p> <p> </p><div class="content-conclusion"><p><em>W Eucalyptus cenimy osoby ze wszystkich środowisk, doświadczeń i perspektyw, a także doceniamy wyjątkowe cechy, jakie wnosi każda osoba. Aplikując, prosimy o poinformowanie nas o wszelkich uzasadnionych zmianach, których możesz potrzebować podczas rozmowy kwalifikacyjnej. W całej naszej firmie korzystamy z narzędzi wspomaganych sztuczną inteligencją, aby pomóc naszym zespołom pracować wydajniej, w tym w procesie rekrutacji.

Narzędzia te wspierają nasz zespół - wszystkie decyzje o zatrudnieniu podejmują prawdziwi ludzie, a każde podanie jest sprawdzane przez członka naszego zespołu rekrutacyjnego.</em></p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow