Dyrektor FP&A

Czym się zajmujemy?Paddle oferuje firmom produkującym produkty cyfrowe zupełnie inne podejście do ich infrastruktury płatniczej. Zamiast montować i utrzymywać złożony zestaw aplikacji i usług związanych z płatnościami, jesteśmy dla naszych klientów zarejestrowanym sprzedawcą. Oznacza to, że w 100% eliminujemy problem fragmentacji płatności.

Jest szybciej, bezpieczniej, taniej, a przede wszystkim znacznie lepiej. Wspierają nas inwestorzy, w tym KKR, FTV Capital, Kindred, Notion i 83North, i obsługujemy ponad 6000 sprzedawców oprogramowania w 245 terytoriach na całym świecie. Rola: Poszukujemy bystrego, zorientowanego komercyjnie dyrektora FP&A, który będzie kierował funkcją FP&A w Paddle i poprawiał wyniki w zakresie wzrostu przychodów, dyscypliny kosztów i analiz w celu informowania i kierowania alokacją kapitału decyzje.

Podlegając bezpośrednio naszemu wiceprezesowi ds. finansów, będziesz łącznikiem między finansami a szerzej rozumianym zespołem kierowniczym. Będziesz mieć rytm, według którego Paddle planuje, prognozuje i będziesz mieć kluczowy wpływ na decyzje biznesowe. To ekscytujący moment, aby dołączyć: celowo zatrzymaliśmy się, aby przeprojektować sposób działania FP&A w Paddle i przygotowujemy się do kolejnego rozdziału wzrostu.

Co będziesz robićBuduj i rozwijaj zespół FP&A, zapewniając jasny kierunek, regularne coachingi i możliwości rozwoju oraz zatrudniając w celu skalowania wydajności zgodnie z potrzebami biznesowymiPartner z GTM, liderami ds. produktów i inżynierii oraz liderami funkcjonalnymi w celu budowania inwestycji przypadków, wgląd w ekonomię jednostek powierzchniowych i osadzanie finansów jako partnera wydajności w decyzjach biznesowych, w tym w decyzjach dotyczących transakcji, projektowaniu planów prowizji i możliwościach partnerstwa. Współautor materiałów dla zarządu oraz dyrektora finansowego/dyrektora generalnego, przekładających złożone dane finansowe na jasne narracje na temat przychodów, kosztów i alokacji kapitału. Kompleksowy cykl planowania Lead Paddle - od budżetu rocznego, prognoz miesięcznych i planów długoterminowych w Pigment.

Posiadaj i rozwijaj platformę Pigment, pełniąc rolę lidera produktu, aby zwiększyć efektywność naszego usprawnienia. nasze prognozy składające się z trzech stwierdzeń, planowanie przychodów i struktury raportowania. Kieruj miesięcznym przeglądem biznesowym i kadencją QBR: tworzenie standardowych pakietów, ułatwianie dyskusji międzyfunkcyjnych i zapewnianie, że kierownictwo zakończy każdą sesję z jasno określonymi priorytetami działań. Chętnie usłyszymy od Ciebie, jeśli masz znaczące doświadczenie w kierowaniu FP&A na szybko rozwijającym się rynku, SaaS lub w branży technologicznej.

Posiadasz doświadczenie w budowaniu lub przekształcaniu funkcji FP&A w funkcję zorientowaną na wpływ na biznes, a jedynie tworzeniem raportów. Jesteś pewnym siebie partnerem biznesowym, który może działać na wszystkich poziomach - od kadry kierowniczej po wiceprezesów i dyrektorów funkcjonalnych - przekładając wiedzę finansową na decyzje, które wpływają na biznes. Myślisz zorientowanie na systemy, nastawiony jest na optymalizację powtarzalnej pracy, co pozwoli zespołowi spędzić więcej czasu na pracy nad projektami, które wywierają wpływ na biznes.

Historia skutecznego wykorzystania i stopniowego rozwoju nowoczesnych platform planowania (preferowany Pigment) i może posiadać narzędzia jako produkt, a nie tylko w Rola „konserwacyjna”. Połącz instynkt komercyjny z rygorem technicznym - czujesz się komfortowo będąc architektem złożonych modeli kohortowych przychodów, które zbuduje Twój zespół, a jednocześnie będąc w stanie zsyntetyzować konsekwencje tego modelowania liderom biznesowym, aby pomóc w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych w celu wspierania wzrostu. Kierowaliśmy od początku do końca pełnym rocznym cyklem planowania, w tym budżetowaniem, prognozowaniem, konsolidacją i raportowaniem zarządu.

Wszyscy są mile widziani w PaddleAt Paddle, angażujemy się w usuwanie niewidzialnych barier, zarówno dla naszych klientów oraz w naszych własnych zespołach. Uznajemy i świętujemy, że każdy Wioślarz jest wyjątkowy i witamy każdą indywidualną perspektywę. Jako pracodawca włączający nie obchodzi nas, czy i gdzie się uczyłeś, jak wyglądasz i skąd pochodzisz.

Bardziej interesuje nas Twoje rzemiosło, ciekawość, pasja do nauki i to, co wniesiesz do naszej kultury. Zachęcamy do aplikowania, nawet jeśli nie pasujesz do wszystkich części ogłoszenia o pracę, zwłaszcza jeśli należysz do niedostatecznie reprezentowanej grupy. Daj nam znać, jeśli możemy coś zrobić, aby zapewnić Ci lepsze wsparcie w trakcie procesu aplikacyjnego i w miejscu pracy.

Zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby zapewnić niezbędne zakwaterowanie. Zależy nam na budowaniu zróżnicowanego zespołu, w którym każdy czuje się bezpiecznie, będąc autentycznym sobą. Rozwijajmy się razem.

Dlaczego pokochasz pracę w PaddleJesteśmy zróżnicowaną, rosnącą grupą wioślarzy na całym świecie, która jest dumna z naszej przejrzystej, opartej na współpracy i pełnej szacunku kultury. Żyjemy i oddychamy naszymi wartościami, którymi są: Wiosłuj dla innychPaddle razemPaddle po prostuOferujemy pełny pakiet korzyści, w tym atrakcyjne wynagrodzenia, opcje na akcje, plany emerytalne, prywatną opiekę zdrowotną i inicjatywy dotyczące dobrego samopoczucia. Jesteśmy firmą „najpierw cyfrową”, co oznacza, że możesz pracować zdalnie z jednego z naszych stylowych centrów, lub nawet jedno i drugie! Wszystkim członkom zespołu oferujemy nielimitowane urlopy oraz wydłużony urlop rodzicielski.

Inwestujemy w naukę i pomożemy Ci w Twoim rozwoju osobistym poprzez ciągłą ekspozycję na nowe wyzwania, roczny fundusz na naukę oraz regularne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.Wynagrodzenie: 162 000 CA $ - 203 159 CA $ • Na tym stanowisku oczekiwany zakres podstawowego wynagrodzenia wynosi 162 000 CA $ - 203 159 CA $ Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow