Doradca ds. zrównoważonego rozwoju

Informacje o WatershedWatershed to platforma zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw. Firmy takie jak Airbnb, Carlyle Group, FedEx, Visa i Dr. Martens korzystają z Watershed do zarządzania danymi klimatycznymi i ESG, tworzenia gotowych do audytu wskaźników na potrzeby dobrowolnych i regulacyjnych raportów, w tym CSRD, oraz do rzeczywistej dekarbonizacji.

Poszukujemy członków zespołu, którzy kochają budowanie produktów, chcą ciężko pracować w startupie zorientowanym na misję i będą z nami współpracować przy kształtowaniu kultury rosnącego zespołu. Mamy biura w San Francisco, Nowym Jorku, Denver, Londynie, Paryżu, Berlinie, Sydney, Meksyku, a zdalnych członków zespołu w USA i Europie. Mamy nadzieję, że będziesz zainteresowany dołączeniem do nas!

Stanowisko Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zrównoważonego rozwoju, który dołączy do naszego rosnącego zespołu doradców ds. zrównoważonego rozwoju i przyspieszy wdrażanie najlepszych w swojej klasie korporacyjnych programów zrównoważonego rozwoju. Jest to okazja do bezpośredniej współpracy z niektórymi z największych i najbardziej wpływowych firm na świecie, w tym Walmart, BlackRock, BBVA, Coty, ISS i Smiths Group, w charakterze zaufanego doradcy, jednocześnie współpracując z zespołami ds. produktów i wejścia na rynek, aby pełnić rolę myślącego lidera i osadzać w naszych produktach najlepszą w swojej klasie wiedzę dotyczącą zrównoważonego rozwoju. Klienci Watershed reprezentują ponad 2 gigaton rocznych emisji; gdyby byli krajem, zajęliby szóste miejsce na świecie (tuż za Rosją).

Na tym stanowisku będziesz bezpośrednio współpracować z liderami korporacji zmieniającymi przyszłość naszej planety. Będziesz na pierwszej linii frontu walki klimatycznej - opracujesz strategie zrównoważonego rozwoju, które mają sens biznesowy i przygotują grunt pod odważne działania. Stanowisko to będzie zlokalizowane w naszym biurze w Londynie.

Oczekiwania na tym stanowisku dotyczące autonomii i niezależnego wykonywania zadań są najbardziej zbliżone do stażu pracy menedżerów wyższego szczebla (lub wyższego) w firmach konsultingowych. Będziesz: Doradzać liderom ds. zrównoważonego rozwoju w wielu wiodących na świecie firmach w zakresie udoskonalania ich programów zrównoważonego rozwoju. Będziesz niezależnie kierować strategicznymi działaniami w zakresie ustalania celów, dekarbonizacji, zarządzania wpływem na środowisko oraz dobrowolnej i regulacyjnej sprawozdawczości, ściśle współpracując z klientami w celu opracowania uzasadnienia biznesowego zrównoważonego rozwoju na każdym etapie podróży.

Buduj wiedzę na temat zrównoważonego rozwoju, wyprzedzając pojawiające się ramy, regulacje i rozwój rynku. Przełożysz najnowsze trendy w zakresie zrównoważonego rozwoju i zmiany regulacyjne na praktyczne wytyczne dla wewnętrznych zespołów i klientów, zapewniając, że zachowają zgodność i konkurencyjność. Pomóż firmie Watershed opracowywać nowe produkty i usługi, badając potrzeby w zakresie zrównoważonego rozwoju w nowych tematach i branżach oraz tworząc prototypy tego, w jaki sposób zapewniamy wartość klientom.

Zwiększysz wpływ Watershed, identyfikując możliwości i budując rozwiązania na styku zrównoważonego rozwoju, doradztwa i technologii. Możesz być odpowiednim kandydatem, jeśli masz: ponad 8 - 15 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2 lata w firmie konsultingowej z wykazaną doskonałością w kontaktach z klientem i co najmniej 4 lata w zakresie zrównoważonego rozwoju (doświadczenie może się pokrywać). Posiadasz wiedzę specjalistyczną w zakresie dekarbonizacji przedsiębiorstw, znasz kluczowe ramy klimatyczne, takie jak GHGP, PCAF, SBTi, ISO, oraz kluczowe ramy raportowania, takie jak CSRD, CCDAA, ASRS, ISSB, CDP itp.

Myśl jasno o złożonych problemach i swobodnie korzystaj z danych i rozmawiaj z nimi. Jesteś systematyczny, zorientowany na szczegóły i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku. Potrafisz doskonale komunikować się w mowie i piśmie.

Możesz przedstawiać złożone analizy i rekomendacje odbiorcom na stanowiskach kierowniczych oraz skutecznie komunikować się z interesariuszami zarówno technicznymi, jak i nietechnicznymi. Doskonale radzisz sobie z wdrażaniem inicjatyw strategicznych w złożonych organizacjach. Możesz wpływać na podejmowanie decyzji, zarządzając wieloma wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami na różnych poziomach organizacyjnych.

Pasjonujesz się rozwiązywaniem problemów związanych ze zmianami klimatycznymi i jesteś podekscytowany możliwością zdefiniowania przyszłości zrównoważonego rozwoju korporacyjnego w szybko rozwijającym się startupie. Uważam to za miłe, jeśli masz: Masz bezpośrednie doświadczenie w dekarbonizacji zasięgu globalnego zakresu 1 i 2. Masz bezpośrednie doświadczenie we wspieraniu zarządzających aktywami i innych instytucji finansowych w prowadzeniu programów zrównoważonego rozwoju.

Mają bezpośrednie doświadczenie w dekarbonizacji fizycznych łańcuchów dostaw. Mają wcześniejsze doświadczenie w pracy w technologii klimatycznej SaaS. Posiadają zaawansowany stopień w zakresie zrównoważonego rozwoju i klimatu. nauki ścisłe, inżynieria środowiska lub pokrewne dziedziny techniki.

Władają biegle wieloma językami (angielskim, hiszpańskim, francuskim lub niemieckim). Musi być gotowy do pracy w biurze 4 dni w tygodniu (z wyjątkiem stanowisk zdalnych). Watershed ma główne biura w San Francisco, Nowym Jorku, Londynie i Meksyku oraz biura satelitarne w Denver, Sydney, Paryżu i Berlinie.

Tam, gdzie mamy biura, oczekuje się, że pracownicy będą przebywać w biurze przez 4 dni w tygodniu. Niektóre stanowiska pracy można wykonywać zdalnie, co zostanie wyraźnie odnotowane na stronie z ofertami pracy oraz w opisie stanowiska, jeśli tak się stanie. Jak wygląda proces rozmowy kwalifikacyjnej?

W przypadku każdego kandydata zaczyna się tak samo: poznanie członków zespołu poprzez 1 - 2 rozmowy na temat Watershed, Twojego doświadczenia i zainteresowań. Kolejne kroki mogą się różnić w zależności od roli, ale zwykle następnymi krokami jest rozmowa kwalifikacyjna dotycząca umiejętności lub doświadczenia (np. rozmowa kwalifikacyjna z zakresu kodowania dla inżyniera, przegląd portfolio dla projektanta, rozmowa kwalifikacyjna dotycząca głębszego doświadczenia w przypadku innych ról), która prowadzi do panelu rozmowy wirtualnej lub osobistej. Naszym priorytetem jest przejrzystość i brak niespodzianki w trakcie całego procesu.

Co się stanie, jeśli będę potrzebować udogodnień podczas rozmowy kwalifikacyjnej? W Watershed dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić włączający proces rekrutacji. Zapewniamy rozsądne udogodnienia kandydatom niepełnosprawnym, przewlekle chorym, potrzebującym zdrowia psychicznego, wyznającym religię, cierpiącym na neurodywergencję lub wymagającym wsparcia związanego z ciążą.

Jeśli potrzebujesz pomocy podczas procesu rekrutacyjnego, skontaktuj się ze swoim rekruterem. Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow