Menedżer, usługi ochronne (EMEA)

Menedżer ds. usług ochronnych (EMEA) Dołącz do naszej misji zmiany sposobu, w jaki ludzie robią zakupy i jedzenie, gdzie wpływ, innowacja i rozwój napędzają wszystko, co robimy. Nasz globalny zespół ds. bezpieczeństwa i ochrony stoi na straży naszego rynku i stara się chronić naszych pracowników, aktywa i reputację. Od zarządzania złożonymi globalnymi zagrożeniami po wdrażanie zaawansowanych technologii bezpieczeństwa i reagowania w oparciu o informacje wywiadowcze - zapewniamy bezpieczne środowisko, w którym nasze zespoły, partnerzy i klienci mogą rozwijać się bez obaw.

Poszukujemy menedżera ds. usług ochronnych (EMEA), który dołączy do naszego zespołu w Londynie. Jest to rola hybrydowa (z dojazdami do 50% i wymaganą elastycznością operacyjną). Na tym stanowisku będziesz budować i posiadać wsparcie w zakresie ochrony kadry kierowniczej i wsparcia w zakresie bezpieczeństwa fizycznego w całym regionie EMEA, łącząc wywiad ochronny z logistyką, aby zapewnić naszemu kierownictwu bezpieczne i płynne podróżowanie po złożonych rynkach międzynarodowych.Co będziesz robićDołączysz do zespołu Protective Services, zasiadając w Globalnym dziale bezpieczeństwa i ochrony.

EMEA reprezentuje największą koncentrację biur i podróży kadry kierowniczej poza Ameryką Północną; to zadanie konstrukcyjne koncentruje się na ochronie kadry kierowniczej, ich rodzin i wspierających ich operacji. Oto jak może wyglądać Twoja codzienność: Fuzja wywiadu i logistyki podróżyWykorzystuj produkty wywiadowcze z logistyką operacyjną do projektowania planów zarządzania podróżami, wyznaczania tras, sprawdzania zakwaterowania i odpraw przed podróżą w przypadku podróży kadry kierowniczej w regionie EMEA. Pełnić funkcję kierownika ds. szczegółów przemieszczeń kadry kierowniczej na złożone rynki międzynarodowe, kierować planowaniem z wyprzedzeniem, oceną tras i ochroną naziemną.

Postawa i infrastruktura ochronna Pomóż zdefiniować i wdrożyć długoterminową strategię operacji ochronnych na całym obszarze EMEA, dostosowując regionalne standardy, systemy i możliwości do szerszego programu globalnego. Przeprowadzaj i nadzoruj oceny ryzyka i podatności na zagrożenia dla rezydencji, obiektów i programów podróży kadry kierowniczej, przekształcając ustalenia w praktyczne ulepszenia bezpieczeństwa. Sieć dostawców i przywództwo operacyjneBuduj i utrzymuj sprawdzoną sieć krajowych dostawców usług bezpieczeństwa, partnerów pomocy medycznej, specjalistów i kontakty dyplomatyczne, jednocześnie zarządzając budżetami dostawców i wynikami.

Działaj jako bezpośredni menedżer i punkt eskalacji dla personelu pomocniczego Protective Services Operacje w regionie EMEA, budowanie i skalowanie struktury zespołu w miarę rozwoju programu. Czego potrzebujesz, aby odnieść sukcesEssential Ekspercka wiedza specjalistyczna w zakresie ochrony: rozległe doświadczenie w zakresie operacji ochronnych, ruchów kadry kierowniczej i bezpieczeństwa podróży międzynarodowych na szybko zmieniających się rynkach lub na rynkach o niedostatecznych zasobach. Realizacja oparta na inteligencji: sprawdzona umiejętność przekładania surowych informacji o ryzyku i zagrożeniach bezpośrednio na konkretne decyzje logistyczne, wyzwalacze awaryjne i operacyjne plany podróży.

Przywództwo w programie i dostawcy: duże doświadczenie w programie zarządzanie, w tym nadzór budżetowy, zarządzanie kontraktami dla regionalnych dostawców zabezpieczeń i tworzenie programów bezpieczeństwa fizycznego. Przywództwo kadrowe: doświadczenie w kierowaniu zespołami ds. bezpieczeństwa operacyjnego, mentorowaniu ich lub zarządzaniu nimi z gotowością do przejęcia odpowiedzialności za bezpośrednie zarządzanie ludźmi w miarę rozwoju zespołu w regionie EMEA. Ocena ryzyka i podstawy techniczne: udokumentowana wiedza specjalistyczna w przeprowadzaniu ocen podatności na ataki rezydencji, obiektów i wydarzeń, z solidną praktyczną wiedzą na temat technologii bezpieczeństwa fizycznego (nadzór, kontrola dostępu i monitorowanie).Miło jest mieć Certyfikaty i Licencjonowanie: odpowiednie certyfikaty zawodowe, takie jak CPP, PSP, licencja SIA Close Protection lub zaawansowane poświadczenia bezpieczeństwa podróży (np.

HEFAT). Sztuczna inteligencja i technologie bezpieczeństwa: aktywne wykorzystanie nowoczesnych narzędzi sztucznej inteligencji w celu przyspieszenia przepływów pracy, usprawnienia analityki i wspierania podejmowania decyzji w ramach operacji związanych z bezpieczeństwem fizycznym. Doświadczenie w sytuacjach kryzysowych i reagowaniu medycznym: praktyczne doświadczenie w planowaniu ewakuacji medycznej, ramach obowiązków opieki oraz koordynacji ambasady lub reagowania kryzysowego za granicą.

Wykształcenie: Licencjat w odpowiedniej dziedzinie lub równoważne doświadczenie praktyczne. Dlaczego warto do nas dołączyć? W Deliveroo będziesz wykonywać pracę, która ma znaczenie, rozwiązując rzeczywiste problemy na trójstronnym rynku, który stale się rozwija.

Jesteśmy miłośnikami jedzenia, rozwiązujemy problemy, budujemy społeczności i nie tylko, a łączy nas wspólne dążenie do poprawy sytuacji. Pracując tutaj, możesz oczekiwać:🔧 Wywierania widocznego wpływu każdego dnia Twoja praca bezpośrednio poprawia doświadczenia klientów, partnerów i pasażerów.🌱 Szybko się ucz w przedsiębiorczym środowisku Pracuj blisko rynku, zachowując autonomię, tempo i prawdziwą odpowiedzialność.🧠 Buduj karierę, a nie tylko rolę Rozciągaj się, rozwijaj nowe umiejętności i rozwijaj się wraz z rozwojem firmy.🌎 Wspólnie działaj w kulturze włączającej Współpracujące zespoły, kierujące się wartościami, które wspierają Cię w tym, jak najlepiej pracujesz. Naszym celem jest stworzenie sprawiedliwego procesu, który pozwoli Twoim umiejętności błyszczą - nasza rozmowa kwalifikacyjna składa się zazwyczaj z 3-4 etapów.

Więcej informacji o tym, jak zatrudniamy, znajdziesz tutaj. Nasza globalna strukturaDeliveroo jest teraz częścią DoorDash, zrzeszając zespoły o jeszcze większym zasięgu, skali i ambicjach. W zależności od Twojej roli możesz współpracować z członkami zespołu, systemami i liderami w DoorDash i Wolt.

Razem odblokowujemy nowe możliwości jako jeden globalny zespół. Różnorodność, równość i włączenie W Deliveroo wiemy, że wspaniałe miejsce pracy odzwierciedla otaczający nas świat i że prawdziwa różnorodność i włączenie czynią nas silniejszymi, bardziej kreatywnymi i lepszymi w tym, co robimy. Zależy nam na tworzeniu środowiska, w którym każdy może wykonywać swoją najlepszą pracę i czuć, że przynależy.

Wierzymy w równość szans i zapraszamy kandydatów ze wszystkich środowisk, bez względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie społeczno-ekonomiczne, religię lub przekonania. Jeśli jesteś niepełnosprawny lub cierpisz na długotrwałe problemy zdrowotne i potrzebujesz wsparcia, aby ubiegać się o jedno z naszych stanowisk lub potrzebujesz uzasadnionych dostosowań w procesie rekrutacji, będziesz mieć możliwość poinformowania nas o tym po przesłaniu aplikacji. Podzielimy się szczegółowymi informacjami na temat tego, jak poprosić o wsparcie, abyśmy mogli zapewnić Ci uczciwe i sprawiedliwe doświadczenie.

Jeśli ekscytujesz się wywarciem prawdziwego wpływu na szybko zmieniającym się rynku i rozwojem swojej kariery w ambitnych, wspierających się zespołach, chętnie się z Tobą skontaktujemy! Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow