Menedżer ds. marketingu twórców

Kim jesteśmy: W Omaze dajemy naszej społeczności w Wielkiej Brytanii i Niemczech szansę wygrania luksusowych domów i innych zmieniających życie nagród - a wszystko to przy jednoczesnym zbieraniu pieniędzy na cele, które kochają. Dzięki naszej społeczności Omaze zebraliśmy ponad 150 milionów funtów dla brytyjskich organizacji charytatywnych w ciągu zaledwie pięciu lat. To miliony osób pomagających organizacjom takim jak Age UK, RSPCA, British Heart Foundation i Great Ormond Street Hospital Charity w niesieniu pomocy ratującej życie.

A co najlepsze? Dopiero zaczynamy. Omaze buduje biznes i kulturę zaangażowaną w rozwój i wywieranie znaczącego wpływu społecznego w skali globalnej.🔑 Informacje o stanowisku Poszukujemy menedżera ds. marketingu twórców, który pomoże w skalowaniu jednego z najważniejszych kanałów rozwoju Omaze.

Twórcy znajdują się w sercu każdej kampanii Million Pound House Draw, pomagając nam pozyskiwać nowych klientów poprzez angażujące, natywne dla platformy treści, które zwiększają zarówno świadomość marki, jak i wyniki marketingu efektywnościowego. Pracując w zespole ds. rozwoju, odegrasz kluczową rolę w budowaniu i rozwijaniu najlepszego w swojej klasie programu dla twórców, który konsekwentnie zapewnia wymierny wpływ komercyjny. Ściśle współpracując ze starszym menedżerem ds. marketingu twórców, będziesz wspierać planowanie i realizację partnerstw 25 - 40 twórców przy każdym miesięcznym uruchomieniu domu. Zrównoważysz wiele nakładających się kampanii, zapewniając jednocześnie twórcom wyjątkowe wrażenia, od początkowego zasięgu po dostarczenie treści.

Ta rola leży na skrzyżowaniu kreatywności i wydajności. Będziesz współpracować międzyfunkcyjnie z marketingiem wydajnościowym, marką, CRM i produkcją, aby zidentyfikować twórców, pomysły i treści, które najbardziej przemawiają do naszych odbiorców. Zagłębisz się także w skuteczność kampanii i kreacji, aby zrozumieć, co zapewnia wyniki, zidentyfikować możliwości i stale udoskonalać naszą pracę.

Jeśli fascynuje Cię ekonomia twórców, lubisz łączyć kreatywne myślenie z danymi i lubisz testować, uczyć się i optymalizować, odniesiesz sukces w tej roli.🔧 Czym będziesz się zajmować. Wspieranie planowania i realizacji partnerstw z 25 - 40 twórcami przy każdej comiesięcznej rozdaniu Million Pound House Draw. Pozyskiwanie i ocenianie twórców, którzy współpracują z naszymi marki, odbiorców i celów komercyjnych.Zarządzanie relacjami z wieloma twórcami jednocześnie, zapewniając doskonałe doświadczenia, od zasięgu i odprawy po dostarczanie treści.Przekształcanie spostrzeżeń konsumentów, trendów twórców i momentów kulturowych w jasne, inspirujące wytyczne kreatywne.Ścisła współpraca z twórcami w celu opracowania treści natywnych dla platformy dla TikTok, Instagram i YouTube.Analiza wydajności twórcy, kreacji i kampanii, aby określić, co napędza wyniki i przekształcić te spostrzeżenia w praktyczne rekomendacje.Testowanie nowych twórców, kreatywnych podejść, haczyków i formatów stale poprawiaj skuteczność kampanii. Ściśle współpracujesz z Performance Marketingiem, aby zrozumieć, jak treści twórców radzą sobie w płatnych mediach i odpowiednio zoptymalizować przyszłe prace kreatywne.

Wspieranie produkcji twórców, w tym koordynowanie logistyki zdjęć i nadzorowanie twórców na planie wraz ze starszymi członkami zespołu. Współpraca z marką, CRM, produkcją i marketingiem wydajności, aby mieć pewność, że działalność twórców wspiera szersze cele kampanii.🤩 O Tobie Pasjonujesz się ekonomią twórców i rozumiesz, że genialny marketing twórców to w równym stopniu wyniki komercyjne, jak i twórcze opowiadanie historii. Jesteś z natury ciekawy i zawsze jesteś zainteresowany online, mając silną wiedzę na temat tego, co sprawia, że treści działają w TikTok, Instagramie i YouTube.

Co najważniejsze, ekscytują Cię także dane stojące za kreacją. Lubisz zagłębiać się w wydajność, dostrzegać wzorce i wykorzystywać spostrzeżenia, aby zrozumieć, dlaczego coś zadziałało - i co powinniśmy przetestować w następnej kolejności. Wniesiesz: Proaktywne i odpowiedzialne podejście.

Przejmujesz odpowiedzialność, wykazujesz inicjatywę i wiesz, kiedy eskalować, a kiedy poprosić o wsparcie. Doskonała organizacja i dbałość o szczegóły, z możliwością jednoczesnego zarządzania wieloma kampaniami, twórcami, interesariuszami i terminami. Współpracujący i elastyczny styl pracy, zapewniający pewność działania w dynamicznym środowisku, w którym priorytety mogą się zmieniać.

Prawdziwa pasja do marketingu twórców i silne zrozumienie brytyjskiej gospodarki twórców. Trzymanie ręki na pulsie trendów twórców, aktualizacji platform, momentów kulturowych i wschodzących talentów. Doświadczenie w zarządzaniu kampaniami twórców, które przyczyniają się do płatnego marketingu wydajność.Doświadczenie w pozyskiwaniu twórców, którzy odpowiadają zarówno celom marki, jak i celom komercyjnym.Dobry osąd twórczy i umiejętność przekładania spostrzeżeń konsumentów i trendów społecznych na jasne, inspirujące wytyczne.Dogłębne zrozumienie treści natywnych platformy, opowiadania historii oraz wizualnych i werbalnych elementów, które napędzają zaangażowanie.

Pewność analizowania danych o twórcy i skuteczności kampanii, zagłębianie się w wyniki i wykorzystywanie wniosków do optymalizacji przyszłych kampanii.Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z wieloma twórcami, od początkowego zasięgu po dostarczanie treści.Doświadczenie we wspieraniu produkcji twórców, w tym koordynowanie logistyki zdjęć i nadzorowanie twórców na planie. Komercyjne nastawienie i prawdziwy entuzjazm do testowania, uczenia się i ciągłego doskonalenia wyników. Byłoby wspaniale, gdybyś dodatkowo: Doświadczenie w korzystaniu z platform marketingu dla twórców, takich jak GRIN, CreatorIQ, Aspire, Tagger lub Modash.

Doświadczenie w ścisłej współpracy z zespołami płatnych mediów społecznościowych w celu optymalizacji zasobów twórcy pod kątem marketingu efektywnościowego. Istniejące relacje z twórcami w Wielkiej Brytanii, menedżerami talentów lub agencjami.🙌 Co to dla Ciebie oznacza. Obfity program opcji na akcje 25 dni w roku urlop PLUS Święta państwowe Prywatne ubezpieczenie medyczne i stomatologiczne 9% składek emerytalnych pracodawcy, jeśli wpłacasz co najmniej 2% Hojny budżet na naukę i rozwój każdego roku do wykorzystania na szkoleniach, konferencjach i członkostwach zawodowych Rozszerzone zasady urlopów rodzinnych Ubezpieczenie na życie w wysokości 4-krotności wynagrodzenia Oświadczenie DEIAktywnie poszukujemy różnorodności myśli i doświadczenia, aby napędzać innowacje.

Jesteśmy otwarci na wszystkich, niezależnie od pochodzenia, tożsamości i punktu widzenia, i ciężko pracujemy, aby każdy pracownik Omaze mógł przez cały czas wnosić do pracy swoje autentyczne ja. Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow