Globalny dyrektor programowy

Założona w 2004 roku firma OLIVER jest pierwszym i jedynym na świecie specjalistą w projektowaniu, budowaniu i prowadzeniu własnych agencji i ekosystemów marketingowych dla marek. Współpracujemy z ponad 300 klientami w ponad 40 krajach, a liczba ta stale rośnie. Nasz unikalny model napędza kreatywność i wydajność, pozwalając nam dostarczać dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania, które głęboko przemawiają do odbiorców.

Jako część The Brandtech Group jesteśmy liderem w wykorzystywaniu najnowocześniejszej technologii sztucznej inteligencji, aby zrewolucjonizować sposób, w jaki tworzymy i dostarczamy pracę. Nasze rozwiązania AI zwiększają wydajność, pobudzają kreatywność i wspomagają wnikliwe podejmowanie decyzji, umożliwiając naszym zespołom uzyskiwanie innowacyjnych i wpływowych wyników. Rola: Dyrektor programu globalnego Lokalizacja: Londyn, Wielka Brytania (1-3 dni w tygodniu z naszej siedziby w Londynie) MOŻLIWOŚĆ OLIVER rośnie - a my budujemy naszą bazę talentów w programie dla seniorów przed zdobyciem nowych kont w naszej globalnej sieci.

Pragniemy nawiązać kontakt z doświadczonymi Globalnymi Dyrektorami Programów, którzy są otwarci na wczesną rozmowę na temat nadchodzących możliwości. Gdy zabiegamy o duże międzynarodowe konta i zdobywamy je, chcemy usłyszeć głosy liderów programów, którzy dobrze radzą sobie w złożonych środowiskach obejmujących wiele regionów i mają stałe doświadczenie w dostarczaniu usług na dużą skalę. To nie jest konkretny wakat.

To zaproszenie do rozpoczęcia rozmowy. Z siedzibą w Londynie i hybrydowym schematem pracy (1 - 3 dni w naszych londyńskich biurach) stanowiska te łączą się z kierunkiem strategicznym, przywództwem handlowym i doskonałością operacyjną. Wspieramy elastyczny czas pracy i jesteśmy otwarci na dyskusję na temat różnych rozwiązań.

Oferujemy rozsądne korekty w całym procesie. ROLA Globalni dyrektorzy programów w firmie OLIVER to najstarsi przedstawiciele programu na swoich kontach - cieszą się zaufaniem klientów na szczeblu kierowniczym i są odpowiedzialni za jakość dostaw, wyniki finansowe i możliwości zespołu we wszystkim, czego się dotykają. Będziesz kierować średnimi i złożonymi programami obejmującymi wiele regionów, łączącymi dziedziny kreatywne, produkcyjne, technologiczne i handlowe, aby zapewnić transformacyjne wyniki niektórym z najbardziej ambitnych marek na świecie.

Będziesz wprowadzać wymierne zmiany w jednym z najbardziej innowacyjnych modeli agencji wewnętrznych w branży i pomożesz kształtować doskonałość programów w globalnej sieci OLIVER. CO ZROBISZ Realizacja programu i zarządzanie nim Kieruj średnimi i złożonymi programami globalnymi, utrzymując ich zgodność z celami strategicznymi, celami finansowymi i oczekiwaniami klientów przez cały czas. Opracowuj i realizuj wizję programu - zarządzaj zmianami organizacyjnymi i zapewniaj zintegrowane wyniki we wszystkich studiach, funkcjach i lokalizacjach geograficznych.

Ponoś pełną odpowiedzialność za kondycję realizacji: zarządzanie, zarządzanie ryzykiem, rozwiązywanie problemów i koordynację interesariuszy we współbieżnych strumieniach pracy. Ustanawiaj i śledź KPI; przygotowywać regularne raporty o stanie programu obejmujące ryzyko, problemy i wskaźniki wydajności; wdrażaj działania naprawcze w razie potrzeby Prowadź programy transformacji na skalę przedsiębiorstwa skupiające się na technologii, ludziach i procesach - mapuj zależności, zarządzaj harmonogramami i dbaj o to, aby nic nie spadło pomiędzy strumieniami pracy Kierownictwo handlowe Ponoszenie pełnej odpowiedzialności za zysk brutto konta, w tym wszystkie zatwierdzenia mające wpływ na lekarza rodzinnego: decyzje dotyczące zasobów, freelancerzy, wydatki i wymagania dotyczące kosztów ad hoc Twórz złożone plany scenariuszy dla wielu marek i regionów, modelując wpływ narzędzi, technologii i decyzji handlowych na wyniki programu Twórz plany działań naprawczych i zarządzaj nimi, aby chronić cele lekarzy pierwszego kontaktu; w razie potrzeby dokonaj strategicznych dostosowań w zakresie personelu i bazy kosztów. Przedstawiaj prognozy przychodów i wyniki finansowe dyrektorowi operacyjnemu, wiceprezesowi i interesariuszom kadry kierowniczej; zapewniaj zatwierdzenia biznesowe decyzji mających konsekwencje finansowe Zwiększaj efektywność kosztową w zespołach o ograniczonych zasobach - identyfikuj i wdrażaj odpowiednie dźwignie bez pogarszania jakości wyników Projekt techniczny i projekt rozwiązań Rozwijaj głęboką płynność w zakresie technologii i usług OLIVER i BTG, w tym platform dostaw, narzędzi automatyzacji i sztucznej inteligencji Prowadź rozmowy z klientami wyższego szczebla na temat rozwiązań technicznych - wiedząc, kiedy podejmować bezpośrednie decyzje, a kiedy wnieść specjalistyczną wiedzę Projektuj rozwiązania integrujące myślenie komercyjne, zasoby ludzkie i technologię, aby zaspokoić potrzeby klientów na dużą skalę Współpracuj z zespołem kierowniczym wyższego szczebla w zakresie opracowywania rozwiązań i propozycji klientów Zasoby i zespół Kierownictwo Nadzór nad planowaniem i wykorzystaniem zasobów w portfelach kont, zapewniając efektywne rozmieszczenie pracowników i równoważenie obciążeń w szerszej sieci OLIVER.

Współpracuj z Działem Obsługi Klienta i Działem Zarządzania Zasobami przy planowaniu rurociągów, aby zapewnić odpowiednią wielkość struktury zespołu i odpowiednie kwalifikacje na każdym etapie realizacji. Zapewnij wdrożenie jasnych ram RACI we wszystkich dyscyplinach; potwierdź, że zasady raportowania i zakres odpowiedzialności są zrozumiałe w całym programie Buduj i rozwijaj zespoły programowe - zapewniając przywództwo, mentoring i ustrukturyzowaną informację zwrotną, która zwiększa możliwości i wydajność na każdym poziomie CO WNOSISZ Bogate doświadczenie w wiodącym globalnym dostarczaniu programów w dużych portfelach klientów obejmujących wiele studiów w złożonych środowiskach organizacyjnych. Idealnie byłoby, gdyby doświadczenie w branży reklamowej/marketingowej Głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie zarządzania programami i projektami - w tym zarządzania, zarządzania ryzykiem, kondycji dostaw i koordynacji interesariuszy w wielu równoległych procesach roboczych.

Zaawansowana świadomość komercyjna - doświadczenie w zarządzaniu budżetami na dużą skalę z bezpośrednią odpowiedzialnością za zysk brutto, prognozowanie przychodów i raportowanie wyników finansowych dla interesariuszy wykonawczych. Doświadczenie w zakresie partnerstwa z klientami na poziomie kierowniczym - budowanie i utrzymywanie opartych na zaufaniu relacji z klientami wyższego szczebla, zarządzanie eskalacjami i pewne prowadzenie strategicznych rozmów. Udokumentowana umiejętność kierowania i rozwijania dużych, rozproszonych geograficznie zespołów - zapewniająca odpowiedzialność, przejrzystość i wysoką wydajność w różnych dyscyplinach.

Poznaj wiodące programy transformacji na skalę przedsiębiorstwa skupiające się na technologii, ludziach i zmianach procesów. Biegła znajomość platform zarządzania dostawami i narzędzi operacyjnych, w tym metodologii Agile i Scrum. Znajomość platform automatyzacji i AI będzie mocną zaletą.

Umiejętność projektowania opłacalnych komercyjnie rozwiązań, które integrują ludzi, technologię i procesy, a także współpracę z kierownictwem wyższego szczebla w zakresie sposobu, w jaki te rozwiązania są pakowane i przekazywane klientom. Wyraźne doświadczenie w osiąganiu i ochronie celów GP na złożonych kontach obejmujących wiele regionów, w tym doświadczenie w prezentowaniu wyników finansowych i prognozowaniu interesariuszom na poziomie dyrektora operacyjnego i starszego wiceprezesa. Gen AI i myślenie agentyczne Strategiczna integracja sztucznej inteligencji i automatyzacji w realizacji programów i operacjach studyjnych - określenie, gdzie te narzędzia zapewniają wymierny wzrost wydajności i jakości Doświadczenie w ustalaniu zarządzania sztuczną inteligencją i standardów jakości na poziomie programu lub studia, zapewniające odpowiedzialne i skuteczne wdrażanie w zespołach Doświadczenia w zakresie rozwijania możliwości sztucznej inteligencji w wielu zespołach i dyscyplinach, osadzanie nowych sposobów pracy w operacjach programu i dostarczaniu klientów Agentskie przywództwo w przypadku złożonych wyzwań biznesowych obejmujących wiele interesariuszy - systematyczne i zorientowane na cele podejście do rozwiązywania problemów na dużą skalę Przemyślane przywództwo nad sztuczną inteligencją rozwijającą się rolę w operacjach agencji, przyczyniając się do stosowania najlepszych praktyk wewnętrznie i wspólnie z klientami.

Umiejętności handlowe i budżetowe. Doświadczenie w zarządzaniu budżetami na poziomie programu na dużą skalę, z odpowiedzialnością za zysk brutto, planowanie scenariuszy, planowanie działań naprawczych i strategiczne zarządzanie kosztami. Pewność przedstawiania wyników budżetu i prognoz finansowych zainteresowanym stronom wyższego szczebla i kierownictwu.

Kwalifikacje: Kwalifikacje: Formalne kwalifikacje są mile widziane, ale nie wymagane. Liczy się równoważne doświadczenie - zdobyte poprzez pracę, naukę lub rozwój zawodowy. Jeśli jesteś podekscytowany tym, dokąd zmierza OLIVER, a nie spełniasz wszystkich powyższych punktów, nadal zachęcamy Cię do skontaktowania się z nami.

Nasze wartości kształtują wszystko, co robimy: Bądź ambitny, aby odnieść sukces Bądź kreatywny, aby przesuwać granice tego, co jest możliwe Inspiruj się, aby wykonywać przełomowe prace Zawsze się ucz i słuchaj, aby zrozumieć Bądź zorientowany na wyniki, aby przekraczać oczekiwania Aktywnie sprzyjaj włączeniu społecznemu i przeciwdziałaj rasizmowi w naszej społeczności, klientach i dziełach OLIVER, część Grupy Brandtech, zapewnia równe szanse pracodawca zobowiązał się do tworzenia włączającego środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy są zachęcani do wykorzystania swojego pełnego potencjału, a różnice indywidualne są cenione i szanowane. Wszyscy kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, neurodywergencję, stan niepełnosprawności lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez lokalne prawo. OLIVER wyznaczył ambitne cele środowiskowe związane ze zrównoważonym rozwojem, wraz z celami redukcji emisji opartymi na podstawach naukowych.

Wspólnie pracujemy nad naszą misją, włączając zrównoważony rozwój do każdego działu i na każdym etapie cyklu życia projektu.Znajdź więcej ofert pracy dla osób mówiących po angielsku w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow