Wiceprezes ds. cen globalnych

Informacje o Diversified: Diversified jest światowym liderem w dziedzinie technologii audiowizualnych i medialnych. Projektujemy i budujemy innowacyjne przestrzenie i doświadczenia dla klientów z różnych branż, takich jak korporacje, rozrywka, sport, handel detaliczny i rząd. Nasz zespół współpracuje z organizacjami na całym świecie, aby tworzyć środowiska łączące ludzi dzięki technologii.Czego się spodziewać: W Diversified będziesz pracować nad ekscytującymi i złożonymi projektami dającymi możliwości rozwoju kariery.

Oferujemy elastyczne środowisko pracy oparte na współpracy, konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia oraz kulturę ceniącą różnorodność, włączenie i innowacje. Jeśli jesteś gotowy na rozwój, tworzenie i wywieranie wpływu, Diversified to miejsce, w którym możesz to zrobić. Jaki będziesz mieć swój wkład: Wiceprezes ds. globalnych cen i finansów komercyjnych jest liderem finansów strategicznych odpowiedzialnym za napędzanie rentownego wzrostu w globalnej działalności Diversified.

Podlegający bezpośrednio dyrektorowi finansowemu, na tym stanowisku kieruje strategią cenową firmy, zarządzaniem transakcjami i komercyjną analizą finansową, łącznie z nadzorem nad operacjami skarbowymi, zarządzaniem płynnością i planowaniem kapitału. Jest to wysoce strategiczna szansa na zbudowanie od podstaw funkcji ustalania cen. Stanowisko to pełni funkcję głównego partnera finansowego ds. sprzedaży, operacji, usług i kierownictwa wykonawczego w zakresie złożonych możliwości klientów, zapewniając, że decyzje handlowe równoważą wzrost przychodów, wyniki marży, przepływy pieniężne i zarządzanie ryzykiem.

Stanowisko zapewnia przywództwo finansowe w przypadku obsługi klientów na dużą skalę, umów o świadczenie usług zarządzanych, zobowiązań opartych na projektach i inicjatyw w zakresie strategicznego rozwoju, przy jednoczesnym zachowaniu odpowiedzialności za działania związane ze finansami i strukturą kapitałową firmy. Wybrany kandydat będzie posiadał silne połączenie strategii cenowej i finansów komercyjnych, z doświadczeniem w zakresie skarbu i przywództwa wykonawczego, a także będzie czuł się komfortowo pracując zarówno na stanowiskach strategicznych, jak i praktycznych. Główne obowiązki Wsparcie transakcji i zarządzanie cenami Pełnić funkcję dyrektora finansowego w zakresie strategicznych możliwości dla klientów, głównych celów, umów o świadczenie usług zarządzanych i złożonych transakcji handlowych na całym świecie.

Współpracuj z działem sprzedaży, operacyjnym, usługowym, prawnym i kierowniczym, aby konstruować umowy z klientami, które optymalizują rentowność, przepływ środków pieniężnych i długoterminowe tworzenie wartości. Opracuj i utrzymuj ramy cenowe, matryce zatwierdzeń, progi marży i procesy zarządzania handlowego. Przeglądaj i zatwierdzaj wyjątki cenowe, wnioski o rabat, niestandardowe warunki handlowe i ustalenia finansowe specyficzne dla klienta.

Kieruj modelowaniem finansowym i analizą scenariuszy dla możliwości na dużą skalę, w tym umów wieloletnich, umów serwisowych i rozwiązań technologicznych. Oceń rentowność transakcji, ekspozycję na ryzyko, wymagania dotyczące kapitału obrotowego i zwrot z inwestycji przed zatwierdzeniem przez kierownictwo. Ustanów standardowe metodologie oceny marży brutto, marży wkładu, przychodów powtarzalnych i wartości życiowej klienta.

Monitoruj rzeczywistą realizację umowy w oparciu o zatwierdzone przypadki biznesowe i w razie potrzeby zalecaj działania naprawcze. Opracuj raporty wykonawcze i dashboardy związane z efektywnością cenową, wskaźnikami wygranych, wynikami marży i trendami handlowymi. Wspieraj fuzje, przejęcia i inwestycje strategiczne poprzez analizę finansową, wsparcie w zakresie wyceny, oceny cen, planowanie integracji i działania w zakresie gotowości skarbowej.

Wymagane kwalifikacje Doświadczenie Licencjat z finansów, rachunkowości, ekonomii, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny. Ponad 12 lat doświadczenia w zakresie finansów komercyjnych i cen, z ekspozycją na co najmniej jeden obszar finansów korporacyjnych, finansów korporacyjnych lub bankowości inwestycyjnej. Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu funkcją ustalania cen, w idealnym przypadku obejmujące budowanie lub znaczne skalowanie zarządzania cenami od wczesnego etapu.

Ponad 7 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym z udokumentowanym doświadczeniem w wywieraniu wpływu na przywództwo wykonawcze i partnerów wielofunkcyjnych (w szczególności sprzedaż i dział prawny); wymagane doświadczenie w bezpośrednim zarządzaniu zespołem, ale zarządzanie dużym zespołem nie jest konieczne. Udokumentowane doświadczenie we wspieraniu możliwości klientów na dużą skalę i złożonych negocjacjach handlowych. Dobra znajomość metodologii wyceny, modelowania finansowego i analizy rentowności.

Doświadczenie w przedstawianiu rekomendacji kierownictwu wykonawczemu, zarządom, pożyczkodawcom lub inwestorom. Doświadczenie w pracy w globalnej, macierzowej organizacji. Preferowane doświadczenie Technologia, integracja systemów, usługi audiowizualne, usługi zarządzane, usługi profesjonalne lub doświadczenie biznesowe oparte na projektach.

Doświadczenie we wspieraniu organizacji private equity. Doświadczenie w modelach biznesowych związanych z przychodami cyklicznymi i usługami zarządzanymi. Ekspozycja na planowanie skarbowe, płynnościowe lub kapitałowe.

Doświadczenie w środowisku średniej wielkości lub skalowalnym, w którym procesy były budowane, a nie dziedziczone. Preferowany certyfikat Certified Treasury Professional (CTP), CPA, CFA lub MBA. Kluczowe miary sukcesu Poprawa wyników marży brutto i marży wkładu we wszystkich globalnych jednostkach biznesowych.

Ustanów i utrzymuj spójne procesy zarządzania cenami i zatwierdzania na całym świecie. Zwiększ widoczność i dokładność rentowności transakcji oraz prognoz handlowych. Popraw dokładność prognozowania przepływów pieniężnych i skuteczność planowania płynności.

Optymalizuj wydajność kapitału obrotowego i konwersję gotówki. Wzmocnienie relacji bankowych i zarządzanie strukturą kapitałową. Wspieraj rentowny wzrost przychodów poprzez zdyscyplinowane podejmowanie decyzji handlowych.

Dostarczaj skalowalne procesy finansowe, które wspierają globalny rozwój i doskonałość operacyjną. Co oferujemy: Wierzymy, że wspaniali ludzie zasługują na wspaniałe korzyści. Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń zaprojektowany, aby wspierać Twoje zdrowie, dobrą sytuację finansową i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym: Wiele opcji planu medycznego dostosowanych do potrzeb Ciebie i Twojej rodziny◦ Wkłady firmowe HSA i HRA Ubezpieczenie stomatologiczne, w tym świadczenia ortodontyczne i plany wizyjne Świadczenia opłacane przez firmę ◦ Basic Life, AD&D ◦ Krótko- i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy ◦ Program pomocy pracowniczej (EAP) Hojnie płatne czas wolny - 3 tygodnie PTO plus urlopy firmowe i urlopy płatne 401 tys. z dopasowaniem do firmy Płatny urlop macierzyński Opieka zdrowotna i opieka nad osobami zależnymi Elastyczne konta wydatków (FSA) Szeroka gama dobrowolnych świadczeń, w tym ubezpieczenie od poważnych chorób, ubezpieczenie od wypadków szpitalnych, ubezpieczenie od wypadków, ubezpieczenie zwierząt domowych, ubezpieczenie domu i samochodu, dodatkowe ubezpieczenie na życie i AD&D oraz usługi prawne Świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy i wiele więcej Pierwotnie opublikowane w Himalajach