Dyrektor - Zdrowie, Bezpieczeństwo i Środowisko

J.S. Held poszukuje starszego sprzedawcy, indywidualnie lub w małym ugruntowanym zespole, który dołączy do naszej praktyki w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska i pomoże w rozwijaniu naszej praktyki w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska w Wielkiej Brytanii i szerzej rozumianym regionie EMEA. Jest to rzadka okazja, aby odegrać wiodącą rolę w rozwoju globalnej firmy świadczącej usługi profesjonalne na jednym z najbardziej dojrzałych i wpływowych rynków doradztwa HSE w Europie.

Będziesz mieć autonomię w kształtowaniu strategii Wielkiej Brytanii, wsparcie globalnej platformy doradczej oraz mandat do budowania i rozwijania praktyki HSE o dużym wpływie. Wybrany kandydat będzie łączyć silne doświadczenie komercyjne z praktycznym przywództwem technicznym we wszystkich dyscyplinach HSE, a także referencjami zaufanego doradcy. Będziesz odpowiedzialny za zwiększanie przychodów, prowadzenie złożonych projektów i rozwój J.S.

Held ma obecność w Wielkiej Brytanii. Obowiązki przywództwa handlowego i rozwoju biznesu Inicjowanie, rozwijanie i zabezpieczanie dużych, złożonych projektów doradczych w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska z międzynarodowymi klientami i klientami z wyższej półki średniej w Wielkiej Brytanii i regionie EMEA. Buduj i utrzymuj długoterminowe relacje z menedżerami wyższego szczebla i wyższymi liderami operacyjnymi.

Zwiększaj wzrost przychodów, realizując ambitne cele indywidualne i na poziomie praktyki. Ścisła współpraca z J.S. Globalne praktyki Held wspierające możliwości transgraniczne i interdyscyplinarne. Reprezentuję J.S.

Organizowane zewnętrznie na forach branżowych, konferencjach i wydarzeniach dla klientów na rynkach brytyjskich i europejskich. Dział obsługi klienta i przywództwo techniczne Działaj jako główny doradca ds. zaangażowania i starszy doradca w przypadku złożonych, ryzykownych i głośnych zleceń dotyczących zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska na terenie Wielkiej Brytanii. Zapewnij kompleksowe przywództwo w zakresie HSE i wytyczne strategiczne w całym cyklu życia HSE, w tym: Bezpieczeństwo i higiena pracy Opracowanie strategii BHP oraz wdrożenie systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, w tym polityk, procesów i narzędzi.

Działania w zakresie zapewniania bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewniania zgodności, w tym doświadczenie w audytach i znajomość brytyjskiego ustawodawstwa i wymogów regulacyjnych w zakresie BHP, a także ustawowe obowiązki sprawozdawcze. Doświadczenie terenowe zdobyte w przemyśle lub konsultingu, ze znajomością ocen ryzyka operacyjnego w zakresie BHP, procedur i praktyk zakładowych w środowiskach wysokiego ryzyka w sektorach przemysłowym, budowlanym, produkcyjnym, energetycznym i użyteczności publicznej. Doświadczenie w realizacji programów kultury bezpieczeństwa i przywództwa ze zrozumieniem zasad wydajności człowieka.

Doświadczenie w badaniu incydentów, analizie przyczyn źródłowych oraz opracowywaniu działań korygujących i zapobiegawczych. Rozwój środowiskowy i wdrażanie strategii środowiskowej, w tym projektowanie i wdrażanie systemów zarządzania środowiskowego wraz ze wspierającymi politykami, procesami, ramami zarządzania i narzędziami. Działania związane z zapewnieniem ochrony środowiska i zgodnością, w tym doświadczenie w zakresie wydawania pozwoleń, zgodności z przepisami, współpraca z brytyjskimi organami regulacyjnymi i ustawowymi wymogami w zakresie sprawozdawczości środowiskowej.

Operacyjne zarządzanie ryzykiem środowiskowym, w tym zarządzanie odpadami, zapobieganie zanieczyszczeniom i kontrola zagrożeń dla środowiska w obiektach przemysłowych, produkcyjnych, energetycznych, użyteczności publicznej i infrastrukturalnych. Doświadczenie wspierające środowiskowe due diligence, oceny odpowiedzialności i prace doradcze w związku z transakcjami, inwestycjami, zbyciami i sporami. Realizacja inicjatyw w zakresie ryzyka środowiskowego, zarządzania i poprawy wydajności związanych z ESG, w tym ocen bazowych, analizy luk i opracowywania programów.

Bogate doświadczenie w doradztwie HSE w ramach usług profesjonalnych lub środowiska doradczego. Udokumentowane doświadczenie jako sprzedawca, konsekwentne tworzenie, rozwój i skuteczne przekształcanie nowych możliwości biznesowych. Doświadczenie w pracy na poziomie partnera, dyrektora lub dyrektora, z odpowiedzialnością zarówno za wzrost przychodów, jak i obsługę klientów.

Silna świadomość komercyjna, z możliwością zrównoważenia rozwoju biznesu, jakości technicznej i doskonałości dostaw. Udokumentowane doświadczenie w doradzaniu klientom międzynarodowym i prowadzeniu projektów transgranicznych. Ugruntowana wiarygodność jako lidera branży lub eksperta merytorycznego, wykazana poprzez relacje z klientami, powiązania zawodowe, publikacje i wystąpienia.

Płynnie posługuje się językiem angielskim i potrafi pewnie działać na szczeblu kierowniczym, klienta i organów regulacyjnych. OdszkodowanieJ.S. Held oferuje na tym stanowisku bardzo konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe.

Oferowany poziom będzie się różnić w zależności od szeregu czynników, w tym (ale nie wyłącznie) doświadczenia, umiejętności, kwalifikacji, lokalizacji i zakresu stanowiska. Oprócz wynagrodzenia podstawowego J.S. Held oferuje wysoce satysfakcjonujący roczny program premiowy.

Dostępny jest również udział w kapitale zakładowym, z zastrzeżeniem kwalifikowalności. Dalsze szczegóły dotyczące tych planów motywacyjnych zostaną omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Przyjmujemy zgłoszenia od osób niepełnosprawnych.

Jeśli potrzebujesz rozsądnej korekty w związku z jakąkolwiek częścią procesu rekrutacji, wyślij e-mail, wpisując w tytule „Dostosowanie kandydata”, wraz ze szczegółami żądania i danymi kontaktowymi. Lokalizacja Chociaż nasza siedziba w Wielkiej Brytanii mieści się w pobliżu Bank Station w Londynie, a szerszy zespół pracuje w hybrydowym modelu pracy (zwykle przychodzi do biura dwa razy w tygodniu), ta rola może być całkowicie odległa z dowolnego miejsca w Wielkiej Brytanii. Wymagane będą częste podróże.

Inne obowiązki Należy pamiętać, że niniejszy opis stanowiska nie ma na celu przedstawienia wyczerpującej listy wszystkich czynności, obowiązków i odpowiedzialności związanych z danym stanowiskiem. Obowiązki, zakres odpowiedzialności i działania mogą ulec zmianie w dowolnym momencie, za powiadomieniem lub bez. Przesyłając swoją aplikację, potwierdzasz, że zapoznałeś się z Regulaminem J.S.

Held Online Privacy Privacy oraz zgoda na gromadzenie, przetwarzanie, wykorzystywanie i przechowywanie Twoich danych osobowych zgodnie z opisem w tym dokumencie. Więcej informacji o nas można znaleźć na stronie www.jsheld.com. Równe możliwości zatrudnienia i dostosowania Cenimy różnorodność i angażujemy się w wspieranie włączającego środowiska, które wspiera zarówno rozwój zawodowy, jak i osobisty.

Wierzymy, że jesteśmy silniejsi, gdy jesteśmy inkluzywni.J.S. Held jest pracodawcą zapewniającym równość szans i zaangażowanym w budowanie zróżnicowanej siły roboczej. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana, wiek lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.

Czy chcesz dołączyć do rozwijającej się i dynamicznej organizacji? Co powiesz na pełne energii środowisko współpracy, które nagradza ciężką pracę?J.S. Held to globalna firma konsultingowa, która łączy wiedzę techniczną, naukową, finansową i strategiczną, aby doradzać klientom pragnącym realizować wartość i ograniczać ryzyko.

Nasi specjaliści pełnią rolę zaufanych doradców organizacji stojących przed ważnymi sprawami, które wymagają pilnej uwagi, niezachwianej uczciwości, sprawdzonego doświadczenia, jednoznacznej analizy oraz zrozumienia zarówno aktywów materialnych, jak i niematerialnych. Firma zapewnia kompleksowy pakiet usług, produktów i danych, które umożliwiają klientom poruszanie się w złożonych, kontrowersyjnych i często krytycznych sytuacjach. W ciągu ostatnich kilku lat J.S.

Held odnotował szybki globalny rozwój - ponad dwukrotny wzrost w wyniku ciągłych przejęć i zatrudniania organicznego - do zespołu liczącego ponad 2000 specjalistów na całym świecie, wzmacniając naszą pozycję wiodącej firmy konsultingowej wspieranej przez private equity. Innowacja leży u podstaw naszego podejścia. Rozszerzamy nasze linie usług o wiodące na rynku narzędzia cyfrowe i oparte na sztucznej inteligencji, współpracując z klientami w celu rozwiązywania złożonych problemów o dużym wpływie, w których wnikliwość, szybkość i jakość naprawdę mają znaczenie.

Dołączysz do globalnego zespołu składającego się z ponad 200 specjalistów w dziedzinie zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska, charakteryzujących się głęboką wiarygodnością techniczną i rozległym doświadczeniem branżowym. Znaczna część naszego zespołu EHS ma ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje podyplomowe w swoich obszarach specjalizacji, a także posiada certyfikaty lub czartery wydane przez odpowiednie organizacje zawodowe. Oryginalnie opublikowano w Himalajach