Radca prawny, Produkt

🚀 Naszą misją jest sprawić, aby pieniądze pracowały dla wszystkich. Żegnamy skomplikowane i zagmatwane sposoby tradycyjnej bankowości. Zaczynaliśmy jako karta przedpłacona, a nasza oferta produktów w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich 10 lat znacznie się rozwinęła. Oprócz kont bankowych osobistych i firmowych oferujemy konta wspólne, konta dla osób w wieku 16 - 17 lat, bezpłatne konto dla dzieci i karty kredytowe w Wielkiej Brytanii, a poza tym jeszcze więcej ciekawych rzeczy.

Nasi klienci z Wielkiej Brytanii mogą również oszczędzać, inwestować i łączyć swoje emerytury z nami. Dzięki naszym kartom Hot Coral i funkcji wcześniejszej zapłaty, w połączeniu z edukacją finansową w mediach społecznościowych i naszą wielokrotnie nagradzaną obsługą klienta, mamy długą historię tworzenia magicznych chwil dla naszych klientów! Nie chodzi nam o sprzedaż produktów - chcemy rozwiązywać problemy i zmieniać życie poprzez Monzo ❤️ 📍Londyn/Cardiff/UK Remote | 💰około 76 tys. funtów + nagrody motywacyjne powiązane z Twoimi wynikami + korzyści | Posłuchaj zespołu ✨ Poszukujemy Radcy Prawnego Produktu, który dołączy do naszego zespołu w Monzo na poziomie Radcy Prawnego, aby pomóc nam zbudować jeden z najlepszych, najbardziej innowacyjnych banków na świecie.

Będziesz pracować w zespole prawników ds. produktów, aby świadczyć najwyższej jakości porady prawne i wsparcie dla Zespołu Produktowego Monzo, w tym w obszarach takich jak bankowość osobista, pożyczki i płatności. Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z zespołami zajmującymi się produktami Monzo przy tworzeniu i dostarczaniu produktów bankowych oraz wspierać zespół w zapewnianiu, aby pieniądze pracowały dla wszystkich. Będziesz współpracować z szeroką gamą interesariuszy, od menedżerów produktów i projektantów, po specjalistów operacyjnych i inżynierów oprogramowania, a także dział ryzyka i zgodności.

Będziesz ważną częścią zespołu starającego się poprawić sytuację finansową naszych klientów. 🔑Odegrasz kluczową rolę do... Będziesz współpracować bezpośrednio ze starszymi prawnikami, menedżerami produktów i inżynierami, aby udzielać porad prawnych w celu rozwoju i rozwoju Monzo Bank w Wielkiej Brytanii. W szczególności będziesz: Segregować zapytania prawne dotyczące produktów; pracujemy nad ich rozwiązaniem lub wspieramy starszych prawników, gdy wymagana jest eskalacja.

Współpracuj z menedżerami produktów, aby doradzać w kwestiach prawnych związanych z naszymi produktami bankowości osobistej i biznesowej oraz doradzać w zakresie wymogów prawnych i regulacyjnych dla rozwijającego się banku. Pomóż w opracowaniu skutecznych sposobów pracy, aby umożliwić Monzo szybkie skalowanie i zapewnić, że Monzo działa bezpiecznie i zgodnie z prawem i przepisami. Koordynuj i współpracuj w kwestiach prawnych z zespołami w Monzo, w tym z działem zgodności, ryzyka i kontroli, innymi funkcjami kontrolnymi i zespołami biznesowymi.

Zapewniaj szkolenia i dzielenie się wiedzą z innymi Monzonautami na temat wpływu przepisów ustawowych i wykonawczych na Monzo lub naszych klientów. Doradzaj menedżerom produktu lub innym współpracownikom (przy wsparciu zakulisowym starszych prawników), przejmuj odpowiedzialność za sprawy, aktywnie identyfikując problemy prawne, oceniając istotne ryzyko i znajdując skuteczne rozwiązania dla unikalnych i złożonych działań biznesowych. Pomóż współpracownikom z Zespołu Prawnego zbudować światowej klasy, skalowalny i wydajny zespół Prawny, testując i opracowując nowe sposoby pracy, w tym narzędzia AI.

Będziesz ściśle współpracować z innymi członkami brytyjskiego zespołu prawnego, aby zapewniać porady prawne i informacje handlowe zespołom ds. produktów. Będziesz zaufanym doradcą i będziesz aktywnie współpracować z innymi właściwymi stronami zainteresowanymi i zespołami w całej Grupie Monzo, w tym z zespołami ds. produktu, ryzyka i zgodności, operacji dostawców, przestępstw finansowych, oszustw finansowych i operacji. Będziesz współpracować z innymi prawnikami i specjalistami ds. zgodności, aby zidentyfikować ryzyko prawne i regulacyjne związane z istniejącymi i nowymi produktami, zapewnić solidne kwestionowanie i kontrolę zmian w produktach podczas ich przechodzenia przez proces zarządzania Monzo oraz zapewnić, że wspierane przez Ciebie firmy odpowiednio reagują na nowe i zmienione wymagania prawne i regulacyjne.

Będziesz wspierać globalne prace nad rozwojem produktów Monzo (przy wsparciu zespołów z UE i doradców zewnętrznych) w celu identyfikacji lokalnych wymagań prawnych i regulacyjnych. 🤩 Chętnie wysłuchamy Twojej opinii, jeśli… Jesteś wykwalifikowanym prawnikiem (lub wkrótce będziesz mieć kwalifikacje) z doświadczeniem w pracy w sektorze bankowości i finansów. Masz doświadczenie w doradztwie w kwestiach prawnych i regulacyjnych związanych z produktami bankowymi. Masz doświadczenie w doradztwie w zakresie przepisów prawa i regulacji dotyczących usług finansowych, w szczególności płatności i produktów bankowych.

Potrafisz w prosty sposób wytłumaczyć skomplikowane przepisy (m.in. BCOBS i Regulamin Usług Płatniczych) i szukasz innowacyjnych sposobów rozwiązywania problemów. Masz doświadczenie w doradztwie dotyczącym treści regulowanych promocji finansowych oraz wspierałeś zespoły marketingowe w kwestiach prawnych związanych z marketingiem produktów finansowych.

Potrafisz dobrze się komunikować, potrafisz udzielić jasnych, precyzyjnych i praktycznych porad prawnych, skutecznie wyrażając to, co istotne i ważne, w zwięzły sposób. Możesz zająć stanowisko w kluczowych kwestiach, przedstawić przekonujące zalecenia i konstruktywnie dążyć do konsensusu wśród interesariuszy wyższego szczebla. Masz doskonałe umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły, a także zdolność ustalania priorytetów oraz efektywną i niezależną pracę w ramach wielu projektów pod napiętymi terminami.

Posiadasz dobre umiejętności interpersonalne i umiejętności pracy zespołowej oraz możesz pochwalić się pracą w sieci interdyscyplinarnych interesariuszy w celu wspólnego rozwiązywania problemów. Potrafisz rozwiązywać problemy, potrafisz oceniać ryzyko i polecać rozwiązania, które równoważą względy handlowe i ryzyko. Myślisz przyszłościowo, przewidujesz istotne wyzwania, rozumiesz cele komercyjne wspieranych zespołów, wyznaczasz jasne cele i znajdujesz skuteczne rozwiązania.

Lubisz skanowanie horyzontów, proaktywną ocenę ryzyka oraz szybką identyfikację i niezależne wdrażanie działań łagodzących. Zawsze szukasz nowych sposobów na poprawę efektywności i skalowalności procesów i systemów prawnych. Cechuje Cię dynamiczne i przedsiębiorcze podejście oraz dobrze czujesz się w niejednoznaczności szybko zmieniającego się środowiska.

Jesteś proaktywny, podejmujesz inicjatywę w celu poszerzania swojej wiedzy i pasjonujesz się skrzyżowaniem bankowości i technologii oraz transformacją zachodzącą w finansach konsumenckich. Jesteś podekscytowany możliwością dołączenia do nas na kolejnym etapie naszej podróży w Monzo! 🙌 Co to dla Ciebie oznacza: 💰 około 76 tys. funtów ➕ plus nagrody motywacyjne powiązane z Twoimi wynikami + korzyści | Posłuchaj opinii zespołu ✨ 📍Ta rola może odbywać się w naszym biurze w Londynie lub zdalnie w dowolnym miejscu w Wielkiej Brytanii. ⏰ Oferujemy elastyczne godziny pracy i ufamy, że przepracujesz wystarczającą liczbę godzin, aby dobrze wykonywać swoją pracę, w godzinach, które odpowiadają Tobie i Twojemu zespołowi. 📚 Budżet edukacyjny w wysokości 1000 funtów rocznie na książki, szkolenia i konferencje ➕ I wiele więcej, zobacz naszą pełną listę korzyści tutaj 🌈 Droga do aplikacji składa się z 3 kluczowych etapów: Telefon z rekruterem Wstępna rozmowa Pełna pętla: Wywiady techniczne i behawioralne Nasz przeciętny proces trwa około 3-4 tygodni, ale zawsze będziemy pracować nad Twoją dostępnością. Mamy pewne wytyczne dotyczące wykorzystania sztucznej inteligencji (AI) do pomyślnego przygotowania aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnej w Monzo.

Możesz je przeczytać tutaj. Zamkniemy tę rolę dopiero, gdy zbierze się wystarczająca liczba zgłoszeń do kolejnego etapu. Prosimy o jak najszybsze złożenie wniosku, aby mieć pewność, że nic Cię nie ominie.

Równe szanse dla wszystkich Różnorodność i włączenie społeczne są dla nas priorytetem i dbamy o to, aby wszyscy nasi pracownicy mogli się rozwijać w Monzo. W Monzo uwzględniamy różnorodność, tworząc integracyjne środowisko, w którym wszyscy ludzie mogą wykonywać z nami najlepszą pracę w swoim życiu. Jest to integralną częścią naszej misji polegającej na tym, aby pieniądze pracowały dla każdego.

Więcej informacji można znaleźć na naszym blogu, w Raporcie na temat różnorodności i włączenia społecznego za rok 2026 oraz w Raporcie dotyczącym różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn za rok 2025. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kandydaci będą brani pod uwagę pod kątem zatrudnienia bez względu na wiek, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny lub rodzicielski, pochodzenie narodowe, weterana, różnorodność neurologiczną lub niepełnosprawność.

Jeśli masz preferowaną nazwę, użyj jej podczas aplikowania. Na etapie składania wniosków nie potrzebujemy pełnych ani rodowych imion 😊 Oryginalnie opublikowano w Himalajach