Założyciel Radcy Prawnego

Cześć 👋 Jestem Ellis, dyrektor operacyjny w Pinpoint. Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży technologii HR, która pomaga wewnętrznym zespołom rekrutacyjnym przyciągać, zatrudniać i wdrażać odpowiednie talenty. Dziś mamy mocne podstawy: dojrzały produkt, szybki rozwój, dobre dopasowanie do rynku produktów i zadowoleni klienci.

Zbudowaliśmy mocne podstawy operacyjne, ale nigdy nie mieliśmy oddanego prawnika. Zespół operacyjny otrzymał prace prawne, a wolumen szybko rośnie: wolumen kontraktów gwałtownie rośnie, a produkt wkracza na terytorium jeszcze bardziej uregulowane. Potrzebujemy kogoś, kto będzie odpowiedzialny za całość spraw prawnych, aby nasze umowy były kontynuowane, a nasi klienci mieli pewność.

I tu wkraczasz Ty. Drobny druk (ale o wiele bardziej ekscytujący): Jest to praca zdalna, mieszkająca w Wielkiej Brytanii i okazjonalnie organizująca osobiste spotkania zespołu. Będziesz naszym pierwszym legalnym pracownikiem, więc budujesz funkcję i jednocześnie dziedziczysz stare umowy i procesy.

Będziesz jedynym członkiem zespołu prawnego i będziesz właścicielem zarówno oceny, jak i taktyki. praca: zaznaczanie umów, zbieranie podpisów, budowanie szablonów i utrzymywanie zgodności. Nie ma komu delegować zadań i nie ma eskalacji codziennych obowiązków. Tom jest ciężki, a tempo szybkie.

Ta rola jest odpowiednia dla osoby, która lubi budować i jest praktyczna; to nie jest ciche biuro ds. zgodności. Nasze wartości naprawdę mają tutaj znaczenie. Zatrudniamy ludzi, którzy odzwierciedlają ich sposób pracy, współpracy i podejmowania decyzji.

O roli: Sprzedaż legalna (35%) Własne kontrakty handlowe od początku do końca: nasze czerwone linie MSA, DPA i klientów. To Ty jesteś osobą, z którą Account Managerowie podpisują podpisaną umowę i to Ty ją finalizujesz. Szybko twórz dużą liczbę recenzji.

Wolumen kontraktów gwałtownie rośnie, napędzany wzrostem i wzrostem wykorzystania sztucznej inteligencji, dlatego potrzebujemy kogoś, kto ma doświadczenie w handlu i jest pragmatyczny, aby był jego właścicielem. Ustaw i opublikuj legalną umowę SLA dotyczącą sprzedaży, aby zwrot był obietnicą, a nie domysłem. Posiadaj naszą tolerancję ryzyka i podręcznik: górne limity odpowiedzialności, odszkodowania, wypowiedzenie.

Wiedz, gdzie się ruszamy, gdzie wstrzymujemy się i kiedy eskalować. Przeprowadź rekrutację prawną: segreguj, czego potrzebujesz, jaka sprzedaż może sama obsłużyć, a co naprawdę wymaga zewnętrznego doradztwa. Twórz podręczniki, stanowiska awaryjne i szablony, które pozwolą AE odpowiadać na łatwe pytania bez Ciebie.

Legalny produkt (20%). Partner z działem ds. produktu i inżynierii, gdy budujemy w przestrzeni regulowanej: weryfikacja przeszłości, prawo do pracy, DBS i kontrole zdolności kredytowej oraz funkcje zatrudniania wspomaganego sztuczną inteligencją. Własna zgodność z przepisami w miarę zmiany krajobrazu: Wielka Brytania. oraz unijne RODO, FCRA, unijna ustawa o sztucznej inteligencji oraz rosnąca mozaika prawa stanowego Stanów Zjednoczonych Partnerstwa, umowy NDA i warunki dostawców (15%) Sporządzaj i negocjuj umowy o partnerstwie, sprzedawcy i polecenia, w tym partnerów zajmujących się integracją i platformą rynkową Własne umowy NDA, warunki dostawców i dostawców oraz cykl życia umowy od szablonu do podpisania do odnowienia Negocjuj z dostawcami i partnerami integracyjnymi, aby warunki te pozostały solidne i komercyjne Ochrona danych, zarządzanie i gotowość do audytu (30%) Własna ochrona danych w całej firmie: nasze DPA, zarządzanie podprocesorami, DPIA, DSAR, rejestry przetwarzania i transfery międzynarodowe Trzymaj nas po właściwej stronie RODO Wielkiej Brytanii i UE, prawa ochrony prywatności stanu USA i lokalnych systemów pojawiających się w transakcjach (ostatnie przykłady to ustawa Quebecu i PIPL w Chinach) Spraw, aby gotowość do audytu stała się nawykiem, a nie mieszanką, dzięki politykom odzwierciedlającym to, co faktycznie robimy Gotowość do prowadzenia należytej staranności: prowadzenie porządku korporacyjnego, dokumentacja akcji i opcji oraz oczyszczanie przed kimś historycznych ekspozycji umownych else znajdzie to O Tobie: Wykwalifikowany prawnik (Anglia i Walia lub równoważna jurysdykcja prawa zwyczajowego) z prawdziwym doświadczeniem w zawieraniu umów handlowych, w tym pracą wewnętrzną w firmie SaaS Doświadczenie jako wewnętrzny radca prawny w skalującym się startupie (50 - 250 osób), w którym zbudowałeś infrastrukturę prawną z ograniczonych zasobów i szybko się przemieszczałeś Czas obsługiwany przez obie strony: przeszkolony w firmie, następnie przeniesiony do własnej firmy, z wystarczającą liczbą umów SaaS, aby mieć jasny punkt widzenia Szerokość ponad wąską specjalizacją: komfort kompleksowa własność prawna, od małego formularza zamówienia, przez stan danych, po gotowość do wyjścia, poprzez kontrakty handlowe, ochronę danych i kwestie prawne dotyczące produktu, nastawienie na znalezienie dającego się obronić „tak” i ograniczenie ryzyka, zamiast blokować transakcje i ostrzegać.

Wygoda wykonywania połączeń: ocena zapytania, proponowanie trasy i eskalacja tylko rzeczywistych kompromisów, zamiast wymagać, aby każda decyzja była precedensowa lub podpisana z góry. Sprawny technicznie i szybki w wybieraniu nowych narzędzi. Pinpoint w dużym stopniu opiera się na sztucznej inteligencji, w szczególności na Claude, więc liczy się komfort szybkiego nadawania tempa i dalszego rozwoju.

Jasna, zwięzła komunikacja, która umożliwia innym zespołom, a nie je blokuje. Szczęśliwa, niezależna praca i wysoka motywacja, z nawykiem odblokowywania problemów i proponowania drogi naprzód. Co oferujemy: Chcemy, aby Pinpoint był najlepszym miejscem, w jakim kiedykolwiek pracowałeś - miejscem, w którym czujesz się ceniony, wspierany i podekscytowany rozwojem.

Oto, co otrzymasz: Kompleksową opiekę zdrowotną - Doskonałe zabezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne dla Ciebie i Twojej rodziny Nieograniczone urlopy - Poświęć trochę czasu na odpoczynek i nabranie sił Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego - Nieograniczony, natychmiastowy dostęp do profesjonalnego poradnictwa za pośrednictwem Spill Składki emerytalne - 401 tys. lub składki emerytalne w zależności od Twojej lokalizacji Najpierw zdalnie - Pracuj tam, gdzie jesteś najbardziej produktywny, z elastycznością i zaufaniem jako domyślnym Kapitał własny z prawdziwą korzyścią - Podziel się długoterminową wartością, którą pomagasz utwórz Pełny płatny urlop rodzicielski - Do 16 tygodni płatnego urlopu dla młodych rodziców Budżet nauki - Roczne fundusze na kursy, książki lub wszystko, co wspiera Twój rozwój. Szczegółowy przegląd naszych świadczeń znajdziesz tutaj. Pierwotnie opublikowany w Himalajach