Kierownik techniczny, .net

Ekscytujący świat badań naukowych napędzają ludzie, których pasją jest rozwiązywanie złożonych problemów. W Cayuse angażujemy się w sukces naszych klientów, umożliwiając organizacjom prowadzenie badań o zasięgu globalnym, które zwiększają ich wpływ na naukę, odkrycia i społeczeństwo. Opieramy się na tym zaangażowaniu dzięki sprawdzonej, zintegrowanej i łatwej w użyciu technologii, która zapewnia wyjątkową wartość, oraz światowej klasy usługom i wsparciu, które przyspieszają rezultaty.

Ale jesteśmy czymś więcej niż tylko wzmacniającą platformą napędzaną zaawansowanymi technologiami. Jesteśmy zespołem wyjątkowych, wysoko wykwalifikowanych ludzi z interdyscyplinarną wiedzą i budujemy nasz zespół, aby wspierać nasze ambitne plany rozwoju. Podstawowa siła Cayuse wynika z naszych wartości skupionych na klientach i pracownikach oraz zaangażowania w wiodące w branży rozwiązania.

To ekscytujący czas, aby zostać kluczowym członkiem naszego rosnącego zespołu. Dołącz do naszej kultury pracy zdalnej jako główny inżynier oprogramowania - to kluczowa, praktyczna rola, w której będziesz głównym architektem i przewodnikiem technicznym dla naszego podstawowego pakietu produktów. Będziesz współpracować bezpośrednio z wyższą kadrą kierowniczą, aby opracować techniczny plan działania, definiować i opracowywać złożone rozwiązania programowe na dużą skalę oraz podejmować decyzje dotyczące strategii integracji na wysokim szczeblu.

Ta rola wymaga doskonałości technicznej i przywództwa, co wymaga wnoszenia wkładu w kod wysokiej jakości (50% pracy praktycznej), przy jednoczesnym zapewnianiu głębokiego mentoringu i wskazówek naszym zespołom. Będziesz siłą napędową wdrażania nowoczesnych praktyk, takich jak rozwój wspomagany sztuczną inteligencją i DevSecOps, zapewniając odporność, skalowalność naszych usług i zadowolenie naszych klientów. Kluczowe obowiązki Jako kierownik techniczny zespołu będziesz głównym architektem i praktycznym przewodnikiem po naszych rozwiązaniach programowych.

Skoncentrujesz się na doskonałości technicznej, integralności architektonicznej i mentoringu, a nie na zarządzaniu ludźmi. Wizja techniczna i architektura: Bądź właścicielem planu technicznego pakietu produktów. Współpracuj z architektami, aby modelować złożone systemy, zmniejszać dług techniczny i podejmować decyzje dotyczące strategii integracji na wysokim szczeblu.

Praktyczny rozwój (50%): Świeć przykładem, dostarczając wysokiej jakości kod do naszych najbardziej złożonych produktów SaaS. Będziesz wdrażać długoterminowe rozwiązania techniczne i „zejdziesz głęboko”, aby rozwiązać systemowe wyzwania architektoniczne. Doskonałość inżynieryjna: Promuj wdrażanie nowoczesnych najlepszych praktyk branżowych, w tym rozwoju wspomaganego sztuczną inteligencją (np.

Copilot/Claude), DevSecOps i Infrastructure as Code (IaC), aby zapewnić bezpieczeństwo i skalowalność. Własna jakość dzięki testom automatycznym i programowaniu opartemu na testach (TDD). Mentoring techniczny: Zapewnij szczegółowe wskazówki techniczne i odblokuj zespoły offshore i Nearshore.

Będziesz prowadzić przeglądy kodu i sesje projektowe, aby wspierać kulturę „prawidłowego wykonywania oprogramowania”. Strategia międzyfunkcyjna: Działaj jako techniczny pomost pomiędzy zarządzaniem produktami, inżynierią jakości i DevOps. Przełożysz złożone wymagania dotyczące produktu na wykonalne, wydajne projekty techniczne.

Własność systemu: Prowadzenie długoterminowych działań naprawczych dotyczących problemów z wydajnością i niezawodnością, zapewniając odporność naszych usług i „zachwycając naszych klientów”. Kwalifikacje Podstawowe doświadczenie Ponad 9 lat doświadczenia zawodowego w tworzeniu, utrzymywaniu i wprowadzaniu innowacji na dużą skalę, o wysokiej dostępności aplikacji i usług internetowych. Co najmniej 2 lata pracy na stanowisku kierownika technicznego lub głównego inżyniera, doprowadzania decyzji technicznych i rozwiązań do końca.

BS/MS w dziedzinie informatyki, inżynierii lub matematyki (lub równoważne głębokie doświadczenie techniczne). Wiedza techniczna dotycząca architektury i strategii w chmurze: Silne, wykazane zrozumienie i praktyczne zastosowanie zasad, wzorców projektowania i architektury oprogramowania oraz długoterminowych decyzji dotyczących strategii integracji. Chmura i infrastruktura: eksperckie doświadczenie z AWS, w tym architektura chmury, programowanie bezserwerowe, praktyki DevOps i infrastruktura jako kod (IaC).1 Programowanie w trybie pełnego stosu: rozległe doświadczenie w zakresie stosu technologii Microsoft, w tym programowanie w trybie pełnego stosu przy użyciu ASP.NET MVC, .NET Framework, ASP.NET Core, .NET Core, Angular i TypeScript.

Zarządzanie danymi: Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (preferowany Microsoft SQL Server) i bazami danych NoSQL. Przywództwo i komunikacja Wykazano umiejętność zapewniania szczegółowych wskazówek technicznych i mentoringu, prowadzenia sesji projektowych i przeprowadzania wysokiej jakości przeglądów kodu. Doskonałe umiejętności komunikacji międzyfunkcyjnej, z udokumentowanym sukcesem w tłumaczeniu złożonych zagadnień technicznych i projektów architektonicznych odbiorcom technicznym, produktowym i kierowniczym.

Silne zaangażowanie w dążenie do doskonałości inżynieryjnej i wdrażanie nowoczesnych praktyk branżowych, w tym DevSecOps i narzędzi programistycznych wspomaganych sztuczną inteligencją (np. Copilot/Claude). Skrupulatna dbałość o szczegóły i niezachwiane zaangażowanie w tworzenie niezawodnych, odpornych produktów oprogramowania.

Korzyści Konkurencyjne świadczenia medyczne (dostępne PPO + HSA) Okulistyczne, stomatologiczne, krótkotrwała niepełnosprawność w pełni objęte Cayuse Nieograniczone PTO + urlopy + elastyczny harmonogram pracy Stypendium za pracę zdalną Równy płatny urlop rodzicielski 401 tys. z dopasowaniem do pracodawcy Kwartalny zwrot kosztów Wellness Środowisko pracy zdalnej, wspierające najlepsze doświadczenia pracowników Cayuse nie przyjmuje życiorysów agencji. Prosimy nie przesyłać CV na nasz pseudonim lub do żadnego pracownika Cayuse. Cayuse nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty związane z niechcianymi CV.

Nasza kultura opiera się na integracji i przynależności, w której każdy czuje się szanowany, sprawiedliwie traktowany, wspierany i odżywiany. Wszyscy jesteśmy odpowiedzialni za tworzenie i utrzymywanie środowiska pracy, w którym celebruje się różnice i daje nam siłę do dążenia do doskonałości. Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i aktywnie staramy się rekrutować, rozwijać i zatrzymywać zróżnicowaną i utalentowaną siłę roboczą.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/tech-lead-net-cayuse