Włączenie zabezpieczeń fizycznych V

Kim jesteśmy? Equinix to światowa firma zajmująca się infrastrukturą cyfrową®, skracająca drogę do łączności, aby umożliwić wprowadzanie innowacji wzbogacających naszą pracę, życie i planetę. Miejsce, w którym mile widziane są odważne pomysły, cenione są relacje międzyludzkie i każdy ma możliwość kształtowania swojej przyszłości.

Kariera w Equinix oznacza bycie w centrum kształtowania przyszłości i zwiększania wartości dla klienta poprzez innowacje i wpływ. Będziesz pracować w różnych zespołach, wpływać na kluczowe decyzje i pomagać w kształtowaniu ścieżki rozwoju. Znajdziesz przynależność, cel i zespół, który Cię powita, ponieważ kiedy poczujesz się doceniony, będziesz mieć siłę, aby wykonać swoją najlepszą pracę.

Streszczenie stanowiska Technik ds. zabezpieczeń fizycznych to stanowisko na miejscu odpowiedzialne za utrzymanie integralności, wydajności i zgodności systemów zabezpieczeń fizycznych w wielu centrach danych w metrze w Toronto. To stanowisko wymaga dużej wiedzy technicznej w zakresie kontroli dostępu, nadzoru wideo i systemów alarmowych, a także umiejętności rozwiązywania problemów w celu zapewnienia ciągłej niezawodności systemu. Niezbędne jest solidne zrozumienie architektury zabezpieczeń fizycznych, okablowania niskiego napięcia i sieci IP.

Pracując niezależnie i zespołowo, technik wykonuje umiarkowanie złożone zadania, wspiera wysiłki w zakresie reagowania na incydenty i zapewnia zgodność wszystkich operacji związanych z bezpieczeństwem ze standardami Equinix i wymogami regulacyjnymi. Rola ta obejmuje również bezpośrednią współpracę z dostawcami, zespołami wewnętrznymi i audytorami zewnętrznymi, przyczyniając się do ogólnego bezpieczeństwa, ochrony i odporności operacyjnej obiektów Data Center w regionie. Obowiązki Zlecenia pracy - Obsługuje instalacje/deinstalacje o umiarkowanym stopniu bezpieczeństwa - Obsługuje umiarkowane niestandardowe zlecenia pracy w ramach niestandardowych zamówień związanych z bezpieczeństwem, wewnętrznie i zewnętrznie; w oparciu o skalę, może również wymagać koordynacji dostawców - Obsługuje śledzenie zamówień klientów dotyczących biletów bezpieczeństwa, w tym wymagań dotyczących raportowania i żądań audytu - Zaangażowany we wspieranie starszych członków zespołu w opracowywaniu i dystrybucji zapytań ofertowych (RFP) do dostawców w przypadku projektów infrastruktury bezpieczeństwa na umiarkowaną skalę wymagających wielu oferentów - Koordynuje sprzęt pomocniczy i maszyny przy rozwiązywaniu problemów i drobnych naprawach, aby uniknąć/minimalizować przestoje; może wspierać rozwiązywanie problemów i konserwację biurowego sprzętu zabezpieczającego, jeśli to konieczne - ustalać priorytety napraw w oparciu o wagę i wpływ klienta - zapewniać wsparcie techniczne w przypadku problemów związanych z bezpieczeństwem w centrach danych w całej Kanadzie Zarządzanie incydentami - reagować na umiarkowanie trudne incydenty i zdarzenia związane z bezpieczeństwem na miejscu, w tym umiarkowane awarie, problemy i opóźnienia w zakresie bezpieczeństwa - pomaga w raportowaniu i analizie pierwotnych przyczyn związanych z umiarkowanie trudnymi incydentami związanymi z bezpieczeństwem - posiada znaczną wiedzę na temat matrycy decyzji dotyczących incydentów bezpieczeństwa i prawidłowo zgłasza deklaracje incydentów bezpieczeństwa w Centrum Operacyjnym Equinix (EOC); współpracuje z interesariuszami w zakresie potencjalnego raportu o incydencie wewnętrznym (IIR)/raportu po incydencie - reakcja (PIR) Utrzymanie obiektu/infrastruktury - Wspiera umiarkowane problemy związane z bezpieczeństwem lokalnym, reagując i rozwiązując raporty o stanie ACS (system kontroli dostępu) i VMS (systemy zarządzania wideo), zgodnie z politykami i procedurami - Wspiera konserwację zapobiegawczą infrastruktury bezpieczeństwa, zgodnie ze standardowymi procedurami operacyjnymi, w celu terminowego i dokładnego łatania i aktualizacji zabezpieczeń - Uczestnictwo w umiarkowanych prośby o wsparcie skierowane do klienta, w tym wynegocjowane audyty, niestandardowe zamówienia w zakresie bezpieczeństwa i inicjowanie budowy klatek - Koordynuje inwentaryzację zasobów w celu zarządzania bezpiecznymi adresami IP, w tym śledzenie i dystrybucję adresów IP dla sprzętu zabezpieczającego - Przeprowadzanie diagnostyki systemu, aktualizacji oprogramowania sprzętowego, aktualizacji oprogramowania i aktualizacji systemu operacyjnego Zarządzanie dostawcami - Wspiera umiarkowane prace dostawców zabezpieczeń związane z budowaniem zabezpieczeń skierowanych do klientów i żądaniami dotyczącymi infrastruktury bezpieczeństwa wewnętrznego - Koordynuje współpracę z zespołem zarządzającym lokalizacją w celu nawiązania kontaktu z zewnętrznymi audytorami w celu wsparcia spełnienia wewnętrznych i zewnętrznych wymagań audytowych Administracja witryną - Ma znaczną zrozumienie procesów i procedur bezpieczeństwa oraz inicjatyw kontroli jakości, aby zapewnić ich przestrzeganie - Analizuje i utrzymuje rysunki bezpieczeństwa oraz dokumentację pomocniczą specyficzną dla danej lokalizacji Współpraca - Zapewnia pomoc interesariuszom bezpieczeństwa podczas umiarkowanie trudnych czynności konserwacyjnych - Komunikuje się z interesariuszami w celu właściwej koordynacji instalacji bezpieczeństwa mających wpływ na infrastrukturę obiektu - Współpracuje z zespołami ds. doświadczenie zawodowe w integracji zabezpieczeń Dodatkowe kwalifikacje - Certyfikat CompTIA Security+ lub Network+ - Certyfikat ASIS PSP - Certyfikat w systemie kontroli dostępu AMAG - Certyfikat w systemie zarządzania wideo CompleteView - Znajomość sieci IP, VLAN i PoE do wdrażania urządzeń zabezpieczających - Doświadczenie w zarządzaniu projektami związanymi z bezpieczeństwem Docelowy zakres wynagrodzeń na tym stanowisku w następującej lokalizacji to/lokalizacje to: Kanada - TR6 Toronto: 58 000 - 86 000 CAD / rocznie Nasze zakresy wynagrodzeń odzwierciedlają minimalna i maksymalna docelowa płaca nowego pracownika na stanowisko pełnoetatowe, określona na podstawie roli, poziomu i lokalizacji.

Przedstawiony zakres wynagrodzeń opiera się na naszej strukturze wynagrodzeń obowiązującej w momencie oddelegowania i może być okresowo aktualizowany w zależności od potrzeb biznesowych. Indywidualne wynagrodzenie zależy od dodatkowych czynników, w tym umiejętności związanych z pracą, doświadczenia oraz odpowiedniego wykształcenia i/lub szkolenia. Wymieniony docelowy zakres wynagrodzeń odzwierciedla wyłącznie wynagrodzenie podstawowe i nie obejmuje premii, kapitału własnego ani świadczeń.

Pracownikom przysługuje premia, a w zależności od stanowiska może być oferowany kapitał własny. Korzyści Equinix Jako pracownik stajesz się ważny dla sukcesu Equinix. Dbamy o to, aby wszystkie Twoje korzyści były zgodne z naszymi podstawowymi wartościami: konkurencyjność, inkluzywność, zrównoważony rozwój, łączność i wydajność.

Utrzymujemy ich konkurencyjność na obecnym rynku, aby mieć pewność, że zapewniamy najlepszy możliwy pakiet. Zatem niezależnie od tego, gdzie się znajdujesz w swojej karierze i życiu, będziesz mógł wzbogacić swoje doświadczenie i zaangażować się w pracę całym sobą. Program pomocy pracowniczej: Program pomocy pracowniczej jest dostępny dla wszystkich pracowników. Świadczenia podstawowe Kanady: - Ubezpieczenie: Możesz zapisać się na ubezpieczenie zdrowotne, które ma uzupełniać prowincjonalny system opieki zdrowotnej, wraz z planami świadczeń na życie, inwalidztwem i opcjonalnymi planami świadczeń, przeznaczonymi dla Ciebie i uprawnionych członków Twojej rodziny. - Emerytura: Możesz także zapisać się do sponsorowanych przez Equinix planów emerytalnych lub oszczędnościowych: Plan Emerytalny o Zdefiniowanych Składkach (DCPP), Grupowy Plan Oszczędności Emerytalnych (RRSP) i Plan Oszczędności Wolny od Podatku (TSFA). - Urlopy i płatne urlopy: Equinix oferuje zarówno wakacje, jak i czas osobisty, a także różne płatne urlopy, abyś mógł odpocząć i nabrać sił.

Do niektórych świadczeń mają zastosowanie wymogi kwalifikacyjne. Korzyści podlegają szczegółowym warunkom planu lub programu i mogą ulegać zmianom według uznania Equinix. Equinix dokłada wszelkich starań, aby nasz proces zatrudnienia był otwarty dla wszystkich osób, w tym osób niepełnosprawnych.

Jeśli jesteś wykwalifikowanym kandydatem i potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania, daj nam znać, wypełniając ten formularz. Equinix jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia, a w USA pracodawcą stosującym Akcję Afirmatywną. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na niezgodne z prawem względy rasy, koloru skóry, religii, wyznania, pochodzenia narodowego lub etnicznego, pochodzenia, miejsca urodzenia, obywatelstwa, płci, ciąży/porodu lub powiązanych schorzeń, orientacji seksualnej, tożsamości lub ekspresji płciowej, stanu cywilnego lub związku partnerskiego, wieku, statusu weterana lub wojskowego, niepełnosprawności fizycznej lub umysłowej, stanu zdrowia, informacji genetycznych, przynależności politycznej/organizacyjnej, statusu ofiary lub członka rodziny ofiary przestępstwa lub molestowania lub jakiegokolwiek innego statusu chronionego przez obowiązujące prawo.

W procesie rekrutacji wykorzystujemy sztuczną inteligencję. Dowiedz się więcej tutaj. To stanowisko jest nowym stanowiskiem w naszej organizacji.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/physical-security-enablement-v-equinix-inc