Starszy menedżer sprzedaży Saas - wytwarzanie energii

Opis stanowiska Podsumowanie Stanowisko starszego menedżera ds. sprzedaży SaaS w zespole oprogramowania Power & Energy Resources (PERS) firmy GE Vernova jest odpowiedzialne za sprzedaż naszych rozwiązań SaaS w atrakcyjnych segmentach rynków, takich jak wytwarzanie energii, ropa naftowa i gaz, metale i górnictwo, aby zapewnić realizację zamówień oraz celów w zakresie przychodów i wzrostu w Stanach Zjednoczonych. Na tym stanowisku sprzedaży starszy menedżer ds. sprzedaży będzie odpowiedzialny za identyfikację możliwości sprzedaży w ramach istniejących i nowych klientów, prowadzenie ocen potencjalnych klientów i odkryć, planowanie strategii i konta, strategię transakcji i ścieżkę do zamknięcia, budowanie relacji kierowniczych. Starszy menedżer ds. sprzedaży będzie ściśle współpracował z członkami wielofunkcyjnymi współpracownikami w PERS, a także innymi jednostkami biznesowymi GE Vernova (GEV BU), aby napędzać i przewodzić wzrostowi sprzedaży oprogramowania oraz generowaniu przychodów opartych na wartości.

Będą kierować tworzeniem i rozwojem gier sprzedażowych, zdrowych rurociągów, programów wzrostu i ogólnej wizji gotowości sprzedaży na danym terytorium. Ta rola będzie wymagała osoby zmotywowanej, osiągającej sukcesy i samodzielnej, której zainteresowania pokrywają się ze współpracą z ekspertami ds. personelu, aby pomóc zmaksymalizować zaangażowanie klientów, szybko ocenić kwalifikację dopasowania i pomóc naszemu rozwiązaniu we wspieraniu przyszłości energetyki w odniesieniu do wydajności, emisji, niezawodności i bezpieczeństwa zakładów i operacji naszych klientów. Opis stanowiska pracy Role i obowiązki - Odpowiedzialny za sprzedaż rozwiązań GE Vernova Software klientom zewnętrznym (ropa i gaz, wytwarzanie energii oraz inne atrakcyjne segmenty rynku) oraz innym podmiotom GE Vernova - Identyfikowanie możliwości sprzedaży w ramach istniejących i nowych klientów, prowadzenie ocen poszukiwań i odkryć, planowanie strategii i konta, strategia transakcji i ścieżka do zamknięcia, budowanie relacji kierowniczych - Kierowanie tworzeniem, rozwojem i realizacją spektakli sprzedażowych, zdrowymi rurociągami, programami wzrostu, ogólną wizją gotowości sprzedaży na danym terytorium we współpracy z marketingiem i produktem. - Rozwijanie specjalistycznej wiedzy na temat najnowszych osiągnięć komercyjnych na własnym obszarze oraz umiejętności komunikacyjnych w celu wywierania wpływu na innych. - Przyczynia się do rozwoju strategii i polityki oraz zapewnia realizację w obszarze odpowiedzialności. - Posiada dogłębną wiedzę na temat najlepszych praktyk i tego, jak własny obszar integruje się z innymi; ma praktyczną wiedzę na temat konkurencji i czynników różnicujących ją na rynku - Kieruje się osądem przy podejmowaniu decyzji lub rozwiązywaniu średnio złożonych zadań lub problemów w ramach projektów, linii produktów, rynków, procesów sprzedaży, kampanii lub klientów.

Wykorzystuje doświadczenie techniczne i specjalistyczną wiedzę do analizy danych w celu wsparcia rekomendacji. Przy podejmowaniu decyzji korzysta z wielu wewnętrznych i ograniczonych źródeł zewnętrznych spoza własnych funkcji. - Wyjaśnia trudne lub wrażliwe informacje; pracuje nad budowaniem konsensusu. Rozwijanie umiejętności perswazji niezbędnych do wywierania wpływu na innych na tematy z danej dziedziny.

Wymagane kwalifikacje - w przypadku stanowisk poza USA - ta rola wymaga dużego doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej i sprzedaży cyfrowej. Poziom wiedzy jest porównywalny z tytułem magistra uzyskanym na akredytowanej uczelni lub uczelni (lub dyplomem szkoły średniej z odpowiednim doświadczeniem). - W przypadku stanowisk w USA - Tytuł magistra uzyskany na akredytowanym uniwersytecie lub uczelni (lub dyplom szkoły średniej / GED z co najmniej 6-letnim doświadczeniem w grupach zawodowych/funkcjach). - Licencjat w biznesie, inżynierii, informatyce lub odpowiednie doświadczenie - Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży/handlu lub na podobnym stanowisku - Udokumentowany kontakt z branżą naftową i gazową, metalową i górniczą, elektrowniami lub energetyczną, zarówno jako specjalista w branży, jak i poprzez zaangażowanie w projekt/klienta - Zrozumienie systemów CRM, takich jak siły sprzedaży - Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz silne umiejętności komunikacyjne. - Na tym stanowisku wymagana jest chęć podróżowania przez około 30% czasu, zarówno za granicę, jak i w kraju. Pożądane cechy - Preferowane duże doświadczenie w sprzedaży oprogramowania dla przedsiębiorstw/aplikacji biznesowych - Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w celu przekazywania koncepcji technicznych personelowi biznesowemu i technicznemu - Umiejętność pracy pod presją; Przejmij odpowiedzialność za działania na miejscu - Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów - Dobre umiejętności interpersonalne i organizacyjne - Dobra znajomość rynków ropy i gazu oraz wytwarzania energii (trendy, dynamika, modele biznesowe) Informacje dodatkowe GE Vernova oferuje świetne środowisko pracy, rozwój zawodowy, ambitne kariery i konkurencyjne wynagrodzenie.

GE Vernova jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe lub etniczne, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub inne cechy chronione przez prawo. Na tym stanowisku firma GE Vernova będzie zatrudniać wyłącznie osoby posiadające legalne zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych.

Każda oferta zatrudnienia jest uzależniona od pomyślnego przejścia kontroli narkotykowej (w stosownych przypadkach). Zapewniona pomoc w relokacji: Nie #LI-Remote - jest to stanowisko zdalne W przypadku kandydatów ubiegających się o stanowisko w USA zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 108 600,00 USD do 181 000,00 USD. W niektórych obszarach Spółka wypłaca różnicę geograficzną wynoszącą 110%, 120% lub 130% wynagrodzenia.

Na konkretną oferowaną płacę może wpływać wiele czynników, w tym doświadczenie, wykształcenie i umiejętności kandydata. Kwalifikowalność do premii: zachęta sprzedażowa. Oczekuje się, że to ogłoszenie pozostanie otwarte przez co najmniej siedem dni po jego opublikowaniu 12 sierpnia 2026 r.

Dostępne świadczenia obejmują opiekę medyczną, dentystyczną, okulistyczną i leki na receptę; dostęp do Health Coacha oferowanej przez GE Vernova, całodobową pomoc pielęgniarską; oraz dostęp do Programu Pomocy Pracownikom, zapewniający całodobową poufną ocenę, doradztwo i usługi polecania. Świadczenia emerytalne obejmują plan oszczędności emerytalnych GE Vernova, możliwość oszczędzania na podstawie podatku 401(k) obejmująca składki wyrównawcze i firmowe składki emerytalne, a także dostęp do zasobów Fidelity i konsultantów ds. planowania finansowego. Inne świadczenia obejmują pomoc w nauce, pomoc w adopcji, płatny urlop rodzicielski, rentę inwalidzką, ubezpieczenie na życie, 12 płatnych urlopów i dopuszczalny czas wolny. Firma GE Vernova Inc. lub jej spółki stowarzyszone (łącznie lub indywidualnie zwane „GE Vernova”) sponsorują określone plany lub programy świadczeń pracowniczych.

GE Vernova zastrzega sobie prawo do zakończenia, zmiany, zawieszenia, zastąpienia lub modyfikacji swoich planów i programów świadczeń w dowolnym czasie i z dowolnego powodu, według własnego uznania. Żadna osoba nie ma prawa do jakichkolwiek świadczeń w ramach planu lub programu świadczeń socjalnych GE Vernova. Dokument ten nie powoduje zawarcia umowy o pracę z jakąkolwiek osobą fizyczną. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/saas-senior-sales-manager-power-generation-ge-vernova