Kierownik ds. inżynierii - muzyka

Zespół Rights Systems tworzy techniczne podstawy radykalnej zmiany w działalności Spotify, umożliwiając dystrybucję nowych form treści na platformie. Wyzwanie to polega na wykrywaniu własności intelektualnej chronionej prawami oraz ułatwianiu posiadaczom praw i twórcom zarządzania zarówno własnością intelektualną chronioną prawami, jak i treściami wtórnymi. Dalsza podróż da zespołowi szansę na współpracę z zespołami w całej firmie (platforma treści, inżynieria finansowa, partnerstwo w zakresie etykiet, licencjonowanie i inne) w celu tworzenia i prezentowania nowatorskich zbiorów danych dotyczących treści użytkownikom końcowym.

W miarę dojrzewania produktu zespół będzie się rozciągał w miarę skalowania do szerszych zastosowań i większej bazy użytkowników. Będąc kamieniem węgielnym strategii maksymalizacji katalogu firmy, przestrzeń rozwiązań systemów praw autorskich będzie obszarem inwestycji i rozwoju firmy w ciągu najbliższych 2 - 5 lat. Co będziesz robić Zarządzaj i wspieraj zespół 7 - 8 inżynierów opracowujących podstawową RightsDB, nową podstawową bazę danych, która służy jako scentralizowane repozytorium danych dotyczących praw autorskich i własności posiadaczy praw.

Wspieranie bieżących prac RightsDB, w tym umożliwianie nowym treściom wideo bardziej automatycznego trafiania na platformę poprzez wdrożenie listy odrzuconych publikacji (PDL) i pozyskiwanie praw UGC za pośrednictwem DDEX. Zapewnienie mentoringu, coachingu i wskazówek technicznych członkom zespołu, aby pomóc im określić ścieżkę rozwoju i rozwijać umiejętności dostosowane do ich celów. Promuj pozytywną, włączającą i zorientowaną na rozwój kulturę, w której jednostki czują się wzmocnione i wspierane w swojej karierze Ściśle współpracuj z menedżerem produktu i interesariuszami z różnych dziedzin (projektowanie, prawne, operacje związane z prawami), aby zdefiniować zakres, plan działania i priorytety.

Zapewnij zgodność między potrzebami biznesowymi a wdrożeniem technicznym oraz ustal strategię techniczną zespołu w celu wspierania zdrowych cykli dostaw. Zarządzaj harmonogramami i zapewniaj niezawodne, terminowe dostarczanie funkcji, jednocześnie skalując własność projektu w całym zespole. Nadzoruj operacje platformy, w tym wydajność, bezpieczeństwo, reagowanie na incydenty i rotacje na wezwanie.

Zachęcaj do stosowania kultury eksperymentowanie, ciągłe doskonalenie i własność techniczna Współpracuj z wewnętrznymi zespołami, w tym prawnymi, zajmującymi się prawami autorskimi i treścią, aby mieć pewność, że Centrum Praw Spotify ewoluuje zgodnie z potrzebami regulacyjnymi i w dalszym ciągu spełnia oczekiwania posiadaczy praw Kim jesteś Masz ponad 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołami inżynierów oprogramowania, najlepiej w środowisku zorientowanym na produkt i wielofunkcyjnym Masz ponad 5 lat praktycznego doświadczenia w inżynierii, w tym w zakresie tworzenia stron internetowych, backendu lub pełnego stosu Masz doświadczenie w pracy z technologiami sieciowymi, systemami rozproszonymi lub platformami chmurowymi Dobrze radzisz sobie z zarządzaniem interesariuszami zarówno na poziomie technicznym, jak i nietechnicznym Masz doświadczenie w dostarczaniu wyników w środowisku wysoce współpracującym Bardzo zależy Ci na doświadczeniu użytkownika, dokładności danych i integralności systemu, szczególnie w domenach prawnych lub wrażliwych na adres IP Masz nastawienie na rozwój i pasję do budowania skalowalnych systemów Wspierasz i umożliwiasz swojemu zespołowi wykonywanie najlepszej pracy Znasz domenę praw do muzyki lub mediów lub podobnych branż zorientowanych na IP Znasz systemy zarządzania treścią, platformy zgodności z prawem lub wielkoskalowe potoki danych Znasz migracje platform, użytkowników modele kontroli dostępu lub integracje innych firm. Where You Be Oferujemy Ci elastyczność pozwalającą pracować tam, gdzie pracujesz najlepiej! W przypadku tej roli możesz znajdować się w regionie EMEA, o ile posiadamy lokalizację pracy (z wyjątkiem Francji ze względu na ograniczenia dotyczące dyżurów telefonicznych).

Zespół ten działa w strefie czasowej Europy Środkowej i GMT w celu współpracy. Spotify jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. W Spotify jesteś mile widziany ze względu na to, kim jesteś, bez względu na to, skąd pochodzisz, jak wyglądasz i co leci w Twoich słuchawkach.

Nasza platforma jest dla każdego, podobnie jak nasze miejsce pracy. Im więcej głosów będziemy reprezentować i wzmacniać w naszej działalności, tym bardziej wszyscy będziemy się rozwijać, wnosić wkład i myśleć przyszłościowo! Przedstaw nam więc swoje osobiste doświadczenia, perspektywy i pochodzenie.

To w naszych różnicach znajdziemy siłę, by rewolucjonizować sposób, w jaki świat słucha. W Spotify pasjonujemy się włączaniem i dbaniem o to, aby cały nasz proces rekrutacyjny był dostępny dla każdego. Mamy sposoby, aby poprosić o rozsądne udogodnienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej i pomóc w tym, czego potrzebujesz.

Jeśli potrzebujesz udogodnień na dowolnym etapie aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej, daj nam znać - jesteśmy tutaj, aby wesprzeć Cię w każdy możliwy sposób. Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow