O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Zaangażowanie czasowe: Pełny etat. Lokalizacja: Zdalne raportowanie do: wiceprezesa ds. technologii, Avishai Gurt Informacje o Paloma Misją Palomy jest udostępnianie oceny i opieki w zakresie autyzmu i ADHD dzieciom w ramach NHS w ciągu 4 tygodni od skierowania do lekarza rodzinnego. Umożliwiamy to poprzez ustanowienie nowego standardu wysokiej jakości opieki nad osobami z autyzmem i ADHD, tworzenie świetnego oprogramowania i narzędzi AI oraz inwestowanie w naukę i rozwój klinicystów.
Mark i Darshak założyli firmę Paloma ze względu na frustrację związaną z oczekiwaniem rodzin na ocenę autyzmu i ADHD dzieci przez NHS od 4 do 10 lat. Komisarz ds. dzieci w Anglii podkreślił ten kryzys w usługach neurorozwojowych dla dzieci w ramach NHS w następujący sposób: Od momentu uruchomienia: Stworzyliśmy fantastyczny zespół składający się ze 120 osób, z których ponad 80 to klinicyści wspierający rodziny na drodze oceny. Aby zaspokoić potrzeby rodzin, rekrutujemy > 100 dodatkowych osób w ciągu najbliższych 12 miesięcy.
Zebrano 5 milionów funtów funduszy przed zalążkiem od wiodących inwestorów z branży opieki zdrowotnej (Triple Point Ventures i Heal Capital), co pomogło nam inwestować w naszą technologię i nasz zespół. Osiągnięta stabilność finansowa. Czym Paloma Health różni się od innych dostawców rozwiązań neurorozwojowych?
Nasza jakość kliniczna: jesteśmy pod kierownictwem klinicznym, jesteśmy zarejestrowani w Komisji ds. Jakości Opieki (CQC), mierzymy nasze wyniki i stale udoskonalamy naszą ścieżkę dla rodzin i klinicystów. Nasz wewnętrzny zespół ds. produktów i inżynierów tworzy fantastyczne oprogramowanie, aby: Zapewnić rodzinom fantastyczne, konsumenckie doświadczenia związane z opieką zdrowotną.
Uwolnić naszych klinicystów od dokumentacji i skupić się na wspieraniu rodzin. Naszą silną kulturę: obejmującą przejrzystość, poczucie wspólnoty i wspieranie rozwoju kariery personelu. Doświadczenie naszych założycieli, dr Marka Jenkinsa i Darshaka Shaha: którzy wcześniej tworzyli oparte na technologii usługi NHS dotyczące otyłości i okulistyki. Łącznie ich poprzednie firmy leczyły ponad 1 milion pacjentów NHS w ciągu ostatnich 15 lat!
SzansaCzy chcesz zakończyć każdy dzień wiedząc, że bezpośrednio poprawiłeś życie dzieci i rodzin, przyspieszając dostęp do badań NHS dotyczących autyzmu i ADHD dzieci? Czy chciałbyś mieć swobodę pracy przy użyciu najnowszych narzędzi AI do tworzenia oprogramowania? Jeśli tak, dołącz do zespołu Paloma składającego się z 7 inżynierów oprogramowania i 3 ekspertów ds. produktów!
Jako inżynier Fullstack będziesz posiadać określone strumienie pracy, aby stale udoskonalać Portal Paloma, naszą ścieżkę pacjenta opartą na sztucznej inteligencji i oprogramowanie Elektroniczny Rejestr Pacjentów (EPR). Dzięki temu oprogramowaniu Paloma może zapewnić rodzinom szybki dostęp do oceny autyzmu lub ADHD i wspiera naszych klinicystów w maksymalizowaniu czasu spędzanego z rodzinami, a nie na dokumentowaniu. Ponieważ jesteśmy organizacją szybko rozwijającą się, będziesz mieć wiele możliwości rozwoju.
Po wykazaniu się sukcesem na tym stanowisku możesz awansować na stanowisko starszego inżyniera Fullstack. Obowiązki Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi, obejmującymi zespoły inżynieryjne, produktowe, kliniczne i wsparcie, w celu opracowania i wdrożenia wizji technicznej firmy. Obejmuje to: Pisanie czystego, łatwego w utrzymaniu i wydajnego kodu na całym stosie w języku C# lub TypeScript.
Twórz i integruj z interfejsami API RESTful do użytku wewnętrznego i zewnętrznego. Tworzenie złożonych interfejsów przy użyciu ReactJS i TypeScript. Twórz, wdrażaj i utrzymuj skalowalne, odporne aplikacje natywne w chmurze na platformach takich jak AWS lub GCP.
Przekładanie wymagań produktowych i biznesowych na solidne rozwiązania techniczne. Weź udział w przeglądach kodu i przyczyniaj się do ulepszania procesów i kultury tworzenia oprogramowania. Zbuduj własną wiedzę i umiejętności, aby w stosownych przypadkach tworzyć aplikacje oparte na sztucznej inteligencji i/lub agentach, np. do inteligentnej automatyzacji procesów, gromadzenia danych i pomocy użytkownikowi.
Kwalifikacje i doświadczenie Stopień licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedzinie. Minimum czteroletnie doświadczenie techniczne w pracy w firmie, najlepiej w dynamicznie zmieniającym się środowisku, m.in. w skalowaniu Potrafi jasno i skutecznie komunikować się w ramach naszego zespołu ds. produktu i inżynierii. Umiejętności techniczne i doświadczenie powinny obejmować: Biegłość w C# i TypeScript (Java lub Python będzie plusem). i tworzenie aplikacji jednostronicowych.
Tworzenie i wdrażanie aplikacji kontenerowych w kontekście platform chmurowych (najlepiej GCP). Budowa systemów sterowanych zdarzeniami. SQL i zarządzanie bazami danych SQL w środowisku chmurowym.
Automatyzacja złożonych procesów i podróży użytkowników, m.in. onboarding, triaging i planowanie. Znajomość programowania opartego na specyfikacjach przy użyciu narzędzi AI, takich jak Claude Code, Cursor lub Windsurf. Pożądane, ale nie niezbędne umiejętności i doświadczenie obejmują: Tworzenie aplikacji agentowych przy użyciu frameworków LangGraph lub Google ADK.
Infrastruktura jako kod (najlepiej Pulumi). Integracja z usługami MCP. Praca w służbie zdrowia, w tym z danymi dotyczącymi zdrowia i przestrzeganie wymogów regulacyjnych.
Narzędzia do monitorowania i logowania (Prometheus, Grafana). Konfigurowanie rurociągów RAG i osadzanie. Dlaczego warto dołączyć do Paloma?
Będziesz częścią organizacji zorientowanej na misję, która zmienia dostęp do opieki nad osobami z autyzmem i ADHD w Anglii. Wszystkim pracownikom oferujemy: Silną i pozytywną kulturę, w której priorytetem jest dobre samopoczucie personelu, przejrzystość i rozwój kariery. Obejmuje to kwartalne rozmowy rozwojowe i jasne ścieżki rozwoju kariery.
Chroniony czas i budżet na komunikację zespołową, naukę i budowanie społeczności. Kompleksowe wynagrodzenie, w tym: Wynagrodzenie w wysokości 80 000 - 90 000 GBP rocznie z pewną elastycznością w zależności od doświadczenia. Coroczne przeglądy wynagrodzeń zapewniające ich konkurencyjność.
5% składki na emeryturę pracodawcy. Wynagrodzenie kapitałowe w postaci opcji na akcje w Paloma Health. To 28 standardowych dni, plus osiem świąt państwowych i wolne urodziny.
Możliwość wykupienia dodatkowych 5 dni w roku (maksymalnie 42 dni) W razie potrzeby 2 dni w roku specjalnego urlopu na wydarzenia, które mogą wydarzyć się w życiu, zarówno osobiste, jak i rodzinne. Dodatkowe świadczenia obejmują: Wysokiej klasy laptop firmowy Zniżki NHS, w tym kartę Blue Light (ponieważ jesteśmy dostawcą NHS). Równość i różnorodnośćPaloma Health jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, zaangażowanym w różnorodność i włączenie w miejscu pracy oraz podczas całego procesu aplikacyjnego.
Nie dyskryminujemy ze względu na żadną chronioną cechę. Zakwaterowanie Chętnie przyjmiemy kandydatów, którzy potrzebują dostosowań w trakcie procesu rekrutacji. Zachęcamy Cię do otwartej rozmowy na temat niezbędnych dostosowań, abyśmy mogli odpowiednio dostosować nasz proces rozmowy kwalifikacyjnej.
Bezpieczniejsza rekrutacja i kontrole przed zatrudnieniem Paloma Health zapewnia, że wspieranie ludzi w zapewnieniu bezpieczeństwa jest sercem naszej pracy i kluczowym priorytetem we wszystkich obszarach organizacji. W ramach kontroli przed zatrudnieniem zostaniesz poproszony o wypełnienie kontroli w ramach usługi Disclosure and Barring Service (DBS). W zależności od Twojej roli w firmie będzie to poziom rozszerzony, standardowy lub podstawowy.
Dbamy o bezpieczniejsze praktyki rekrutacyjne i oczekujemy, że wszyscy kandydaci podzielają nasze zaangażowanie w zapewnianie bezpieczeństwa. Nasze procesy rekrutacyjne mają na celu zapewnienie, że zatrudniamy osoby, które są zgodne z naszymi wartościami i pomogą w utrzymaniu bezpiecznego i wspierającego środowiska dla wszystkich, z którymi współpracujemy. Proces aplikacjiAplikuj za pośrednictwem naszej strony internetowej.
Rozumiemy, że ubieganie się o nową pracę wymaga dużego wysiłku i cenimy Twój czas. Z niecierpliwością czekamy na rozpatrzenie Twojego zgłoszenia. Dołącz do nas i weź udział w naszej podróży mającej na celu zrewolucjonizowanie dostępu do opieki nad autyzmem i ADHD w ramach NHS!
Oryginalnie opublikowano w Himalaje
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.