Prawnik kontraktowy

Tytuł roli: Pełnomocnik kontraktowy Typ roli: WykonawcaLokalizacja: Praca zdalna Podsumowanie: Poszukujemy doświadczonych prawników kontraktowych do pracy w niepełnym wymiarze godzin w czołówce prawników zajmujących się sztuczną inteligencją. Ta szansa jest przeznaczona dla elitarnych prawników, którzy chcą pomóc w kształtowaniu sposobu szkolenia, oceny i stosowania zaawansowanej sztucznej inteligencji w rzeczywistej pracy prawniczej, zwłaszcza tych, którzy mają głębokie doświadczenie w opracowywaniu, przeglądaniu, negocjowaniu i poprawianiu błędów w dziedzinie technologii. Na tym stanowisku będziesz przeglądać, oceniać i przyczyniać się do przepływów pracy związanych z redliningiem umów wykorzystywanych do szkolenia i oceny najnowocześniejszych modeli sztucznej inteligencji.

Twoja praca bezpośrednio poprawi sposób, w jaki te systemy identyfikują ryzyko i interpretują język umów, aby stworzyć narzędzia o większej precyzji i ocenie prawnej. Kluczowe obowiązki: Przeprowadzanie symulowanych negocjacji w sprawie umów i ćwiczeń poprawiających. Przeglądaj i oceniaj reakcje sztucznej inteligencji na scenariusze kontraktów, przekazując opinie ekspertów w celu poprawy wydajności modelu i precyzji wyników.

Twórz obiektywne ramy oceny i kryteria oceniania, aby rygorystycznie i spójnie oceniać skuteczność sztucznej inteligencji w zadaniach kontraktowych. Współpracuj z zespołami ds. produktów i badań, aby udoskonalać dane, wytyczne i najlepsze praktyki dotyczące rozwiązań do przeglądu umów opartych na sztucznej inteligencji. Wymagane umiejętności i kwalifikacje: J.D. ze szkoły prawniczej akredytowanej przez ABA.

Aktywne przyjęcie do palestry w co najmniej jednej jurysdykcji w USA. Minimum 3-letnie doświadczenie skupione na kontraktach technologicznych, w szczególności w negocjacjach MSA, NDA i DPA. Wyjątkowe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej ze szczególną dbałością o szczegóły.

Silne zdolności analityczne i umiejętność przekładania wiedzy prawnej na przydatne informacje zwrotne dla systemów AI. Wykazano zaangażowanie w innowacje na styku prawa i technologii. Doświadczenie w pracy z interdyscyplinarnymi zespołami w dynamicznych środowiskach.

Preferowane kwalifikacje: Wcześniejszy kontakt ze sztuczną inteligencją, technologiami prawnymi lub inicjatywami szkoleniowymi. Dlaczego warto dołączyć: Jest to szansa na pracę na skrzyżowaniu prawa i technologii. Pomożesz zdefiniować, w jaki sposób sztuczna inteligencja jest rozwijana dla nowego pokolenia prawników.

Zastosujesz swoje doświadczenie w środowisku badawczym o dużym wpływie. Pierwotnie opublikowany w Himalajach