Specjalista ds. projektów Data Center COE

W ABB pomagamy przemysłowi działać wydajniej i czyściej - a każda osoba tutaj sprawia, że ​​tak się dzieje. Będziesz mieć siłę do przewodzenia, wsparcie w rozwoju i dumę z wpływu, jaki wspólnie wywrzemy. Dołącz do nas i pomóż kierować tym, co rządzi światem.

To stanowisko podlega: Dyrektorowi, Centrum Doskonałości Usług dla Centrów Danych__ Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z Menedżerami Projektów w celu koordynowania projektów o dużym zapotrzebowaniu w ramach naszych Usług dla Centrów Danych w USA. Każdego dnia będziesz wspierać realizację działań projektowych. Zaprezentujesz także swoją wiedzę, pomagając zapewnić terminowość dostaw w ramach budżetu projektu i naszego modelu operacyjnego.

Model pracy na tym stanowisku jest następujący: Zdalnie w USA. Ta rola przyczynia się do rozwoju amerykańskiego Centrum Doskonałości Usług Centrów Danych (CoE) w ramach naszego działu usług elektryfikacji. Będziesz głównie odpowiedzialny za: - Przeprowadzanie analizy planu w porównaniu z rzeczywistą wydajnością projektu. - Monitorowanie i udostępnianie wniosków o fakturowanie, w tym pomoc w monitorowaniu opóźnień, błędów itp. - Wspieranie koordynacji różnych zadań administracyjnych, zapewnianie właściwej dokumentacji i działań następczych za pośrednictwem poczty elektronicznej, SharePoint i oprogramowania do zarządzania projektami. - Spełnianie wewnętrznych i zorientowanych na klienta umów SLA oraz czasów reakcji, zapewniając proaktywne i aktualne zaangażowanie we wszystkich przydzielonych projektach. - Wspieranie kierownika projektu w planowaniu rozpoczęcia projektu i cyklicznych spotkań z interesariuszami. - Rozwiązywanie problemów koordynacyjnych i/lub administracyjnych. - Działaj jako wsparcie zapasowe dla kierownika projektu podczas cotygodniowych rozmów telefonicznych. - Przegląd planów projektu i zapewnienie, że tematy dotyczące bezpieczeństwa i integralności obiektu zostały zidentyfikowane i rozwiązane przed rozpoczęciem projektu.

Kwalifikacje na to stanowisko - wymagane wykształcenie średnie lub GED. Preferowane połączenie wyższego wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia zawodowego. - Wymagane ponad 3-letnie doświadczenie we wsparciu projektów. - Mile widziany certyfikat CAPM lub PMP. - Mile widziane ponad 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami związanymi z elektryką lub wsparciu projektów. - Wymagana bieżąca znajomość pakietu Microsoft Office, w tym Excel, Outlook i Word. Plusem jest Microsoft Project Planner. - Wymagane są silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej. - W razie potrzeby możliwość pracy we wszystkich strefach czasowych w USA. - Kandydaci muszą posiadać już zezwolenie na pracę, które umożliwiłoby im pracę w firmie ABB w USA.

Dlaczego ABB? Co to dla Ciebie oznacza Chcemy, abyś w pracy zaangażował się w pełni - swoimi pomysłami, energią i ambicjami. Będziesz mieć narzędzia i swobodę, aby rozwijać swoje umiejętności, kształtować swoją ścieżkę i podejmować ważne wyzwania.

Tutaj Twoja praca wywiera wpływ, który możesz zobaczyć i poczuć każdego dnia. ABB jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia i akcję afirmatywną dla chronionych weteranów i osób niepełnosprawnych w ABB. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na płeć (tożsamość płciową, ekspresję płciową, orientację seksualną), stan cywilny, obywatelstwo, wiek, rasę i pochodzenie etniczne, w tym cechy historycznie związane z rasą lub pochodzeniem etnicznym, w tym między innymi strukturę włosów i fryzury ochronne, kolor skóry, wyznanie religijne, pochodzenie narodowe, ciążę, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne i stanowe.

Więcej informacji na temat praw przysługujących Ci (EEO) jako wnioskodawcy można znaleźć na następujących stronach internetowych: Jako pracodawca zapewniający równe szanse zatrudnienia i działania afirmatywne dla weteranów objętych ochroną i osób niepełnosprawnych, kandydaci mogą poprosić o zapoznanie się z planem konkretnego obiektu ABB w godzinach od 9:00 rano. - 17:00 EST od poniedziałku do piątku, kontaktując się z przedstawicielem HR firmy ABB pod numerem 18*** *** 762. Weterani objęci ochroną i osoby niepełnosprawne mogą poprosić o rozsądne udogodnienia, jeśli ze względu na niepełnosprawność nie możesz lub masz ograniczone możliwości korzystania ze strony kariery ABB lub uzyskiwania do niej dostępu. Można poprosić o rozsądne udogodnienia, dzwoniąc do przedstawiciela HR ABB pod numer 18*** *** 762 lub wysyłając wiadomość e-mail na adres . Życiorysy i aplikacje nie będą akceptowane w ten sposób.

Chociaż wynagrodzenie podstawowe zależy od takich czynników, jak kwalifikacje i doświadczenie zwycięskiego kandydata, oczekuje się, że wynagrodzenie na tym stanowisku będzie wynosić od 70 000 do 90 000 USD rocznie. Podsumowanie świadczeń ABB dla uprawnionych pracowników w USA [z wyłączeniem ABB E-mobility, związku zawodowego w Atenach, Portoryko] Wejdź na my

Benefits

ABB.com i kliknij „Kandydat/Gość”, aby dowiedzieć się więcej Zdrowie, życie i niepełnosprawność - Wybór pomiędzy dwiema opcjami planu medycznego: Plan PPO zwany Planem Copay LUB Plan zdrowotny z wysokim odliczeniem (z kontem oszczędnościowym na zdrowie) zwany Planem wysokiego odliczenia. - Możliwość wyboru pomiędzy dwiema opcjami planu dentystycznego: Core i Core Plus - Świadczenie Vision - Firmowe ubezpieczenie na życie (2X płaca podstawowa) - Firmowe płatne AD&D (1X podstawowa płaca) - Dobrowolne życie i AD&D - 100% wynagrodzenia pracownika do maksymalnej kwoty - Krótkoterminowa niepełnosprawność - do 26 tygodni - opłacana przez firmę - Długoterminowa inwalidztwo - 60% wynagrodzenia - opłacana przez firmę. Możliwość „odkupienia” do 66 2/3% wynagrodzenia. - Świadczenia dodatkowe - 100% opłacane przez pracownika (Ubezpieczenie od wypadków, odszkodowanie szpitalne, od poważnych chorób, ubezpieczenie zwierząt domowych - Urlop rodzicielski - do 6 tygodni - Program pomocy pracowniczej - Zasoby wsparcia Health Advocate w zakresie zdrowia psychicznego/behawioralnego, ogólnej nawigacji zdrowotnej i wirtualnego zdrowia oraz niepłodności/adopcji - Program zniżek dla pracowników Emerytura - Plan oszczędnościowy 401 tys. ze składkami firmy - Plan nabywania akcji pracowniczych (ESAP) Czas wolny - ABB zapewnia 11 płatnych urlopów. - Urlop jest przyznawany na podstawie lat pracy na stanowiskach godzinowych i niezwolnionych. - Stanowiska zwolnione z wynagrodzenia są zapewniane w ramach liberalnej polityki dotyczącej urlopów. Budowanie czystszej, mądrzejszej przyszłości wymaga umysłów wszystkich: ciekawskich, odważnych i kreatywnych.

Dlatego zapraszamy osoby ze wszystkich środowisk i o różnym doświadczeniu. Gotowy wywrzeć wpływ już dziś lub odwiedzić nas, aby dowiedzieć się więcej o wpływie naszych rozwiązań na całym świecie RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/data-center-coe-project-specialist-abb