Menedżer ds. zarządzania kategorią produktów Dental

OPIS STANOWISKA: Osoba na tym stanowisku jest bezpośrednio odpowiedzialna za zarządzanie i dalszy rozwój naszej wiedzy specjalistycznej w zakresie kategorii produktów odpowiedzialnych za oraz opracowywanie planów, które doprowadzą do zwiększenia sprzedaży, udziału w rynku i/lub rentowności. Kategorie przypisane do PCM wynoszą zazwyczaj od 300 do 400 milionów dolarów rocznej sprzedaży i zazwyczaj znajdują się w 20 najlepszych ogólnych kategoriach stomatologicznych. Obejmuje zarządzanie i nadzór nad co najmniej jednym bezpośrednim podwładnym.

Obszary odpowiedzialności obejmują przegląd i wdrażanie nowych produktów, bieżące zarządzanie linią produktów, analizę kategorii, rozwój strategii, relacje z wiodącymi dostawcami, rentowność i wkład dostawców, działalność promocyjną, ustalanie cen, produkcję katalogów i inne projekty zgodnie z wymaganiami. Musi być ekspertem w kategorii produktów w grupie/branży dentystycznej. KLUCZOWE OBOWIĄZKI: - ZARZĄDZANIE KATEGORIAMI: Własność wszystkich działań związanych z realizacją kategorii, za które są odpowiedzialni.

Obejmuje analizę sprzedaży i udziału w rynku, identyfikację kategorii osiągających słabe wyniki, opracowywanie planów i programów mających na celu zwiększenie sprzedaży i udziału w rynku zarówno produktów markowych, jak i marek prywatnych. Zapewnij strategiczne wytyczne dotyczące dodawania produktów marki prywatnej i rozszerzania linii. - DZIAŁANIA NOWYCH PRODUKTÓW: Zarządza procesem zgłaszania wszystkich nowych produktów. Przegląda informacje dostarczone przez PC Associate, aby upewnić się, że otrzymano od dostawcy wszystkie niezbędne informacje, które umożliwią terminową ocenę.

Określa, które produkty zostaną zaakceptowane i/lub odrzucone. Określa ceny, prognozy i ilości zamówień otwarcia. Nadzoruje proces tworzenia nowego kodu produktu, atrybutów i opisów internetowych oraz opracowywania kopii katalogu. Ściśle współpracuje z dostawcami w celu opracowania planu promocyjnego wspierającego pomyślne wprowadzenie na rynek. - BIEŻĄCE ZARZĄDZANIE LINIĄ PRODUKTÓW: Określ produkty i ceny, które mają być prezentowane we wszystkich ulotkach dla odpowiednich kategorii produktów i współpracuj ze współpracownikiem i/lub specjalistą w celu opracowania arkuszy kalkulacyjnych układu i cen.

Negocjuje umowy zakupu z dostawcami i nadzoruje właściwą komunikację i wdrożenie do zarządzania zapasami. Dokonuje przeglądu marketingowych klasyfikacji produktów i opisów produktów, aby zapewnić integralność treści produktów. Odpowiedzialny za klasyfikacje w systemie A i/lub e-commerce, opisy przedmiotów i obrazy w celu zapewnienia integralności treści produktów.

Przegląda i zatwierdza produkty zidentyfikowane przez optymalizację SKU pod kątem magazynowania, braku zapasów i zwrotów zapasów. - PRODUKCJA KATALOGÓW/ULOTEK: Zarządza układem i prezentacją odpowiednich kategorii w corocznym Henry Schein Dental i wszystkich katalogach/ulotkach specjalistycznych. Wykonuje analizę cen konkurencyjnych i ustala ceny sprzedaży wszystkich produktów w poszczególnych kategoriach - INNE: Uczestniczy w projektach specjalnych i wykonuje inne obowiązki w zależności od potrzeb. SZCZEGÓŁOWA WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI: - Doskonała znajomość Excela. - Dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office. - Musi posiadać silne umiejętności analityczne i musi posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne. - Musi umieć wykonywać wiele zadań jednocześnie i pracować w zespole. - Doskonałe umiejętności interpersonalne - Szkolić, kierować i rozwijać swój zespół w zakresie procesów i procedur.

UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJE OGÓLNE: - Silne umiejętności zarządzania i przywództwa oraz umiejętność przyciągania, zatrzymywania, motywowania, rozwijania i mentorowania członków zespołu w celu uzyskania wysokich wyników - Znakomite umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej oraz umiejętność skutecznego rozwiązywania sporów - Doskonałe umiejętności prezentacji i wystąpień publicznych - Doskonałe umiejętności niezależnego podejmowania decyzji, analizowania i rozwiązywania problemów - Rozumienie informacji finansowych, które przyczyniają się do rentowności przedsiębiorstwa i działanie na ich podstawie - Umiejętność planowania i zarządzania udanymi projektami; rozumieć dostępne zasoby, opracowywać harmonogram, budżet, przydzielać zadania i obszary odpowiedzialności - Kierować zespołem (zespołami), aby osiągnąć cele firmy w kreatywny i skuteczny sposób - Doskonałe umiejętności i techniki planowania oraz organizacji - Skuteczna komunikacja z wyższą kadrą kierowniczą - Dobre umiejętności negocjacyjne i zdolność do skutecznego zarządzania relacjami zleconymi na zewnątrz - Umiejętność wywierania wpływu, budowania relacji, rozumienia złożoności organizacyjnej i zarządzania konfliktami - Szerokie umiejętności zawodowe i menedżerskie z dobrym zrozumieniem praktyk branżowych oraz zasad i procedur firmy - Możliwość kierowania wirtualnymi zespołami MINIMALNE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: Zazwyczaj 10 lub więcej lat rosnącej odpowiedzialności i złożoności pod względem odpowiedniego doświadczenia zawodowego; 1 rok lub więcej doświadczenia w zarządzaniu. PREFEROWANE WYKSZTAŁCENIE: Zazwyczaj tytuł licencjata lub jego odpowiednik na arenie międzynarodowej w pokrewnej dyscyplinie. Dodatkowym atutem będzie tytuł magistra lub jego globalny odpowiednik.

PODRÓŻE / WYMAGANIA FIZYCZNE: Podróżuj zazwyczaj mniej niż 10%. Środowisko biurowe. Nie są wymagane żadne specjalne wymagania fizyczne. Opublikowany zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi od 99 622 do 155 660 dolarów i jest oczekiwanym zakresem podstawowego wynagrodzenia dla pracownika, który jest na tym stanowisku od nowego do w pełni biegłego w tym stanowisku.

Na określenie wynagrodzenia pracownika w podanym przedziale wpływa wiele czynników, w tym wcześniejsze doświadczenie, aktualne umiejętności, lokalizacja/rynek pracy, kapitał wewnętrzny itp. Na tym stanowisku przysługuje premia, która nie jest odzwierciedlona w podanym zakresie. Inne dostępne świadczenia obejmują: ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne, plan 401K z dopasowaniem firmy, PTO [lub zwolnienie lekarskie, jeśli dotyczy], płatny urlop rodzicielski, ochronę dochodów, program pomocy w życiu zawodowym, elastyczne konta na wydatki, świadczenia edukacyjne, ogólnoświatowy program stypendialny i możliwości wolontariatu.

Henry Schein, Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia i nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na rasę, kolor skóry, religię, wyznanie, pochodzenie narodowe, pochodzenie, niepełnosprawność, którą można w rozsądny sposób pogodzić bez nadmiernych trudności, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, obywatelstwo, stan cywilny lub weterana, ani żaden inny status prawnie chroniony. Więcej informacji na temat możliwości rozwoju kariery w firmie Henry Schein można znaleźć na naszej stronie internetowej pod adresem: www.henryschein.com/careers Powiadomienie o oszustwie Henry Schein został niedawno poinformowany o licznych oszustwach, w których nieupoważnione osoby wykorzystują nazwę i logo Henry Schein w celu pozyskiwania potencjalnych osób poszukujących pracy do zatrudnienia. Informujemy, że oficjalna amerykańska strona internetowa firmy Henry Schein to www.henryschein.com.

Każdy inny format nie jest oryginalny. Dostęp do wszelkich ofert pracy opublikowanych w Internecie przez firmę Henry Schein lub jej osoby rekrutujące można uzyskać za pośrednictwem internetowego portalu „możliwości kariery” firmy Henry Schein, znajdującego się na tej oficjalnej stronie internetowej. Kandydaci chcący szukać pracy w firmie Henry Schein powinni sprawdzić ofertę pracy za pośrednictwem tego portalu.

Henry Schein ani żadna osoba rekrutująca w jego imieniu nie będzie NIGDY żądać żadnych przelewów pieniężnych, płatności ani numerów kart kredytowych od kandydatów, na żadnym etapie procesu rekrutacji. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/manager-product-category-management-dental-henry-schein