Inżynier ds. kontroli jakości - sztuczna inteligencja

Fajnie jest pracować w firmie, w której ludzie naprawdę WIERZĄ w to, co robią! Zależy nam na wniesieniu pasji i skupienia na kliencie do naszej firmy. Public Partnerships LLC wspiera osoby niepełnosprawne lub z chorobami przewlekłymi oraz starzejące się osoby dorosłe, aby mogły pozostać w swoich domach i społecznościach oraz „samodzielnie” kierować własną długoterminową opieką domową.

Naszą rolą, jako największego i najbardziej doświadczonego dostawcy usług zarządzania finansami w kraju, jest pomaganie uprawnionym beneficjentom Medicaid w wyborze i opłaceniu własnych pracowników pomocniczych i usług w ramach zatwierdzonego przez stan spersonalizowanego budżetu. Jesteśmy wyznaczani przez stany i zarządzane organizacje opieki zdrowotnej, aby lepiej służyć większej liczbie mieszkańców i członków wymagających opieki długoterminowej oraz zapewniać efektywne korzystanie z usług finansowanych przez podatników. Nasza kultura przyciąga i nagradza ludzi, którzy są zorientowani na wyniki i starają się przekraczać oczekiwania klientów.

Poszukujemy zmotywowanych kandydatów, którzy są podekscytowani dołączeniem do naszego dynamicznego, przedsiębiorczego środowiska i którzy chcą coś zmienić, pomagając zmienić życie konsumentów, którym służymy. (dowiedz się więcej na www.pplfirst.com). Inżynier ds. kontroli jakości skupiony na sztucznej inteligencji opracowuje i wykonuje testy, które tworzą automatyzację wspomaganą sztuczną inteligencją, obejmującą przypadki testowe funkcjonalne, bezpieczeństwa, graniczne i inne niezbędne przypadki testowe.

Streszczenie stanowiska Doświadczony inżynier ds. kontroli jakości oparty na sztucznej inteligencji, odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie inteligentnych rozwiązań do automatycznego testowania na platformach internetowych, mobilnych i API. Ta rola łączy w sobie praktyczne wykorzystanie narzędzi AI, tworzenie ram testowych, współpracę między zespołami i praktyki ciągłej integracji, aby zapewnić wysokiej jakości, skalowalną i łatwą w utrzymaniu automatyzację. Inżynier uczestniczy także w inicjatywach badawczo-rozwojowych, jest mentorem młodszych członków zespołu i tworzy standardy najlepszych praktyk kodowania, jednocześnie sprawdzając wydajność i niezawodność modelu AI.

Automatyzacja testów AI - projektuje i buduje automatyczne testy i struktury oparte na sztucznej inteligencji do obsługi złożonych systemów oprogramowania. - Weryfikuje wyniki modelu AI pod kątem oczekiwanych wskaźników zachowania i wydajności. Współpraca międzyzespołowa - ścisła współpraca z inżynierami oprogramowania w celu poprawy wykonalności i zasięgu automatyzacji. - Koordynuje pracę zespołów w celu dostarczania wysokiej jakości oprogramowania w określonym zakresie i ramach czasowych. Doskonałość inżynieryjna - promuje standardy kodowania, przeprowadza recenzje i ogranicza konserwację automatyzacji dzięki rygorystycznym praktykom inżynieryjnym. - Kieruje pracami badawczo-rozwojowymi, ocenia narzędzia do automatyzacji AI i jest mentorem młodszych członków zespołu.

Wymagane umiejętności: - Doświadczenie w automatyzacji przypadków testowych przy użyciu narzędzia AI. - Znajomość koncepcji uczenia maszynowego i biegłość w języku programowania takim jak C#, Java lub Python. - Doświadczenie w pracy z narzędziami do automatycznego testowania. - Posiadają silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów, komunikacyjne i dokumentacyjne. - Umiejętności debugowania, solidna znajomość języka SQL do analizy i debugowania. - Doświadczenie w tworzeniu pomiarów i ciągłym ulepszaniu oprogramowania. - Możliwość zaspokojenia złożonych wymagań biznesowych poprzez prosty projekt i wykonanie. - Doświadczenie w testowaniu obciążenia i wydajności. - Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w obsłudze usług finansowych typu front-office. - Doświadczenie w ciągłym wdrażaniu/integracji będzie dodatkowym atutem. - Umiejętność samodzielnej pracy i zrozumienia funkcjonalności aplikacji poprzez kod inżynierii odwrotnej. Kwalifikacje: - Wykształcenie: wymagany tytuł licencjata w dziedzinie informatyki lub równoważne doświadczenie. - Doświadczenie: ponad 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym 2+ automatyzujące testy funkcjonalne dla oprogramowania napisanego przy użyciu stosu .Net - C# lub VB.NET, ASP.NET MVC. Kompetencja SQL Server w zakresie SQL, zapytań i procedur przechowywanych.

Ponad 1 rok doświadczenia zawodowego w korzystaniu z narzędzi AI do automatyzacji testów API i/lub UI. Zakres wynagrodzenia: 75 000 - 80 000 USD Na tym stanowisku przysługuje wynagrodzenie podstawowe w podanym przedziale. Rzeczywiste wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie różnych czynników, w tym umiejętności, doświadczenia i lokalizacji geograficznej.

Wynagrodzenie może się różnić w przypadku stanowisk działających na rynkach o wysokich kosztach pracy. Powyższe ma na celu opisanie ogólnych treści i wymagań pracy wykonywanej przez osoby zaliczone do tej klasyfikacji. Nie należy go interpretować jako wyczerpującego zestawienia wszystkich obowiązków, odpowiedzialności lub umiejętności personelu, dlatego PPL jest pracodawcą zapewniającym równość szans, którego celem jest promowanie różnorodności i celowe tworzenie kultury włączania.

Wierzymy, że pracujemy najlepiej, gdy nasi pracownicy czują się wzmocnieni i akceptowani, a zaczyna się to od szanowania każdego z naszych wyjątkowych doświadczeń życiowych. W PPL wszystkie aspekty zatrudnienia dotyczące rekrutacji, zatrudniania, szkoleń, awansów, wynagrodzeń, świadczeń, przeniesień, zwolnień, powrotu po zwolnieniu, sponsorowanych przez firmę szkoleń, edukacji oraz programów społecznych i rekreacyjnych opierają się na zasługach, potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, pochodzenie narodowe, społeczne lub etniczne, płeć, tożsamość i/lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność fizyczną, umysłową lub sensoryczną, orientację seksualną, stan małżeński, związek cywilny lub związek partnerski, przeszłą lub obecną służbę wojskową, status obywatelstwa, historię medyczną w rodzinie lub informacje genetyczne, status rodzinny lub rodzicielski lub jakikolwiek inny status chroniony na mocy prawa federalnego, stanowego lub lokalnego.

PPL nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech. Jeśli lubisz dziki rozwój i pracę ze szczęśliwymi, pełnymi entuzjazmu osobami, które osiągają sukcesy, Twoja kariera będzie dla Ciebie przyjemnością! Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/qa-engineer-ai-public-partnerships-llc