Menedżer Audytu Wewnętrznego

## Informacje o firmie Slate W firmie Slate budujemy bezpieczne i niezawodne pojazdy, na które ludzie mogą sobie pozwolić, personalizować je i pokochać - i robimy to tutaj, w USA, w ramach naszego zaangażowania na rzecz reindustrializacji. Duch majsterkowania i dostosowywania przenika każdy element modelu Slate, ponieważ ludzie powinni mieć kontrolę nad tym, jak ich ciężarówki wyglądają, jak się zachowują i jak je reprezentują. ## Kogo szukamy Poszukujemy Menedżera audytu wewnętrznego, który pomoże skalować i koordynować nasze działania związane z audytem procesów biznesowych i IT w całym przedsiębiorstwie. Na tym stanowisku pomożesz zbudować i nadzorować zespół specjalistów ds. audytu, będziesz kierować realizacją naszego planu audytu opartego na ryzyku i będziesz kluczowym partnerem liderów biznesowych i technologicznych we wzmacnianiu środowiska kontroli Slate Auto.

Idealny kandydat ma wszechstronne doświadczenie w audytowaniu, obejmujące zarówno kontrolę operacyjną, jak i informatyczną, silne zdolności przywódcze i proaktywne nastawienie, które jest zgodne z naszym zaangażowaniem w innowacyjność, uczciwość i doskonałość operacyjną. ## Co możesz zrobić Przywództwo i planowanie audytu - pomoc w opracowaniu i wykonaniu rocznego planu audytu wewnętrznego opartego na ryzyku, obejmującego zarówno procesy biznesowe, jak i działania związane z audytem IT w całej organizacji. - Kieruj zespołem Audytorów Wewnętrznych i zarządzaj nim, zapewniając codzienne wskazówki, coaching i informacje zwrotne na temat wyników, aby wspierać rozwój zawodowy i zapewnianie wysokiej jakości audytów. - Koordynowanie zasobów i harmonogramów audytów, aby zapewnić skuteczne przeprowadzanie audytów, zgodnie z harmonogramem i zgodnie z celami działów i firmy. Nadzór nad audytem procesów biznesowych - nadzoruje i aktywnie uczestniczy w audytach operacyjnych i finansowych obejmujących kluczowe funkcje biznesowe, w tym zaopatrzenie, łańcuch dostaw, produkcję, finanse i sprzedaż. - Ocenić projekt i skuteczność działania kontroli na poziomie procesu, identyfikując luki w kontroli, nieefektywności i możliwości znaczącej poprawy. - Stosuj techniki analizy danych i mapowania procesów w celu oceny ryzyka, identyfikowania trendów i opracowywania praktycznych zaleceń, które wzmacniają ogólne środowisko kontroli. Nadzór nad audytem IT - nadzoruje i aktywnie uczestniczy w audytach IT obejmujących cyberbezpieczeństwo, infrastrukturę, wdrożenia systemów, zarządzanie dostępem i zarządzanie danymi. - Ocenić projekt i skuteczność działania ogólnych mechanizmów kontrolnych IT (ITGC) i kontroli aplikacji w kluczowych systemach biznesowych. - Upewnij się, że działania audytu IT są zgodne z priorytetami ryzyka biznesowego i odzwierciedlają obecne i pojawiające się ryzyka technologiczne stojące przed organizacją.

Zgodność z SOX i zarządzanie ryzykiem - zarządzaj działaniami związanymi ze zgodnością z SOX zarówno w procesach biznesowych, jak i domenach kontroli IT, w tym w ocenach projektów kontroli, instruktażach i testowaniu efektywności operacyjnej. - Koordynacja z finansami, IT, operacjami i audytorami zewnętrznymi, aby zapewnić, że dokumentacja i testy SOX zostaną ukończone dokładnie, terminowo i zgodnie z obowiązującymi normami. - Współpracuj z liderami biznesowymi i technologicznymi, aby zapewnić zrozumienie i skuteczne łagodzenie kluczowych ryzyk finansowych i operacyjnych. Raportowanie i komunikacja z kierownictwem - Przygotowywanie i dostarczanie jasnych, dobrze ustrukturyzowanych raportów z audytów podsumowujących ustalenia, implikacje ryzyka i praktyczne zalecenia zarówno dla odbiorców na poziomie operacyjnym, jak i kierowniczym. - Prezentowanie wyników audytu kierownictwu wyższego szczebla i ułatwianie uzgodnienia planów działań naprawczych z właścicielami procesów biznesowych i interesariuszami IT. Rozwiązywanie problemów i zarządzanie - zarządzaj kompleksowym nadzorem nad planami działań naprawczych, w tym śledzeniem postępów, zaangażowaniem interesariuszy i eskalacją kwestii zaległych lub obarczonych wysokim ryzykiem. - Zweryfikuj skuteczność wysiłków zaradczych, aby zapewnić, że ulepszenia kontroli są trwałe i trwale osadzone w procesach biznesowych i technologicznych.

Współpraca i ciągłe doskonalenie - buduj oparte na zaufaniu relacje w obszarach finansów, IT, operacji, łańcucha dostaw i zgodności, aby promować kulturę odpowiedzialności, przejrzystości i ciągłego doskonalenia. - Wykorzystaj narzędzia do analizy danych, takie jak Power BI i Tableau, aby usprawnić wykonywanie audytów, uzyskać głębsze spostrzeżenia i podnieść jakość raportowania z audytu. - Bądź na bieżąco z pojawiającymi się zagrożeniami biznesowymi i technologicznymi, zmieniającymi się przepisami, trendami branżowymi i najlepszymi praktykami audytu. ## Co wnosisz do zespołu - tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości, finansów, systemów informatycznych lub pokrewnej dziedziny. - Ponad 6 lat progresywnego doświadczenia w audycie wewnętrznym, z udokumentowaną wiedzą specjalistyczną zarówno w obszarze procesów biznesowych, jak i audytu IT, najlepiej w środowiskach motoryzacyjnym, produkcyjnym lub zaawansowanych technologii. - Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w Wielkiej Czwórce lub dużej regionalnej firmie zajmującej się księgowością publiczną. - Mile widziane certyfikaty zawodowe, takie jak CPA, CIA, CISA, CISSP lub równoważne. - Solidne zrozumienie kontroli procesów biznesowych, ogólnych kontroli IT, ram kontroli wewnętrznej (np. COSO), ram cyberbezpieczeństwa (np. NIST, ISO 27001) i wymogów zgodności z SOX. - Znajomość opracowywania schematów przepływu procesów i narracji w celu dokumentowania cykli kontroli wewnętrznej, wspierających przejścia, oceny ryzyka i planowania audytu. - Sprawdzona umiejętność kierowania i rozwijania zespołów audytowych, zarządzania konkurencyjnymi priorytetami i dostarczania wyników w dynamicznym, dynamicznym środowisku. - Doświadczenie w produkcji systemów ERP (tj.

SAP) oraz biegłość w posługiwaniu się narzędziami takimi jak Workiva, Power BI, Tableau lub podobnymi platformami analitycznymi. - Wyjątkowe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, z możliwością jasnego przekazywania złożonych ustaleń i koncepcji technicznych różnym odbiorcom, w tym kierownictwu wykonawczemu. DLACZEGO DOŁĄCZYĆ DO ZESPOŁU SLATE? W Slate kierujemy się stanowczością, determinacją i dbałością o szczegóły.

Duch start-upu, pełen pomysłowości i zaradności, popycha naszą firmę do przodu. Team Slate promuje kulturę doskonałości, innowacji i wzajemnego szacunku, a jego motywacją są wspólne zasady. - Bezpieczeństwo przede wszystkim - Zachwyć klientów - Jeden zespół - Nieustanne doskonalenie - Szybko, oszczędnie i sprawnie - Współpraca oparta na szacunku - Pozytywne dziedzictwo CHCEMY PRACOWAĆ Z LUDŹMI, KTÓRZY ODzwierciedlają SPOŁECZNOŚĆ, W KTÓREJ DZIAŁAMY. Slate jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia i akcję afirmatywną.

Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, niepełnosprawność, wiek, status weterana, stan cywilny, stan rodzicielski, pochodzenie kulturowe, poziom organizacyjny, styl pracy, staż pracy i doświadczenia życiowe. Lub z innego powodu. Firma Slate stara się zapewnić odpowiednie udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym w ramach naszych procedur ubiegania się o pracę.

Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność, możesz skontaktować się z nami pod adresem . Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/internal-audit-manager-slate