ANALITYK MARKETING CYFROWY IV (Zdalnie) IV

Tytuł ogłoszenia o pracę: ANALITYK DIGITAL MARKETING IV (Zdalny) IV Identyfikator stanowiska: 155456 Kod stanowiska: 30004700 Jednostka biznesowa: [[businessUnit]] Budynek: Placówka spoza TE (902) Pasmo/Poziom: 5 Menedżer ds. rekrutacji: YAN LIZZIE WANG Rekruter: Pete Roosendaal Relokacja: Brak podróży: Mniej niż 10% Kwota polecenia pracownika: 1000,00 $ Doświadczenie edukacyjne: Licencjat (szkoła średnia + 4 lata) Doświadczenie zawodowe: 7 - 10 lat W TE uwolnisz swój potencjał, pracując z ludźmi z różnych środowisk i branż, aby stworzyć bezpieczniejszy, zrównoważony i bardziej połączony świat. ​ Starszy analityk ds. marketingu cyfrowego W TE uwolnisz swój potencjał, pracując z ludźmi z różnych środowisk i branż, aby stworzyć bezpieczniejszy, zrównoważony i bardziej połączony świat. Opis stanowiska Jako członek zespołu ds. marketingu Digital Data Networks (DDN) starszy analityk ds. marketingu cyfrowego jest odpowiedzialny za napędzanie rozwoju cyfrowego poprzez poprawę możliwości wyszukiwania produktów i rozwiązań, przyciąganie wykwalifikowanych klientów docelowych i przekształcanie zaangażowania cyfrowego w wymierne możliwości biznesowe. Podlegający starszemu menedżerowi ds. marketingu cyfrowego w DDN, ta rola jest właścicielem zewnętrznych kanałów cyfrowych, w tym płatnych wyszukiwarek, płatnych i bezpłatnych witryn społecznościowych, witryn inżynieryjnych i odkrywania komponentów, a także punktów kontaktowych eCommerce.

Starszy analityk ds. marketingu cyfrowego będzie kierował inicjatywami w zakresie rozwoju cyfrowego w istniejących i powstających kanałach cyfrowych, łącząc priorytety komercyjne z realizacją kanału cyfrowego, targetowaniem klientów, promocją treści, analityką i optymalizacją konwersji. Rola ta koncentruje się na zwiększaniu kwalifikowanego ruchu, zaangażowania, potencjalnych klientów, możliwości handlu elektronicznego i potencjału przychodów z rynków docelowych i kont. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w kierowaniu rozwojem cyfrowym za pośrednictwem własnych kanałów cyfrowych, zewnętrznych platform cyfrowych, inicjatyw związanych z handlem elektronicznym i możliwością wyszukiwania treści, prowadząc jednocześnie wielofunkcyjne partnerstwa, które poprawiają zaangażowanie i konwersję klientów.

Osoba ta powinna cechować się silnym nastawieniem komercyjnym, praktyczną zdolnością do realizacji oraz jasnym zrozumieniem, w jaki sposób inżynierowie, kupujący i klienci docelowi odkrywają, oceniają i konwertują za pośrednictwem cyfrowych punktów kontaktowych. Osoba ta musi być skuteczna w organizacjach wielofunkcyjnych i macierzowych. Będzie samodzielna i będzie w stanie realizować szerokie spektrum projektów cyfrowych, współpracując z wieloma interesariuszami na całym świecie.

Obowiązki • Przekładanie priorytetów biznesowych, potrzeb klientów docelowych i możliwości rozwoju produktów na wykonalne plany rozwoju cyfrowego. • Planuj, uruchamiaj, zarządzaj i optymalizuj rozwój cyfrowy w płatnych wynikach wyszukiwania, płatnych i organicznych społecznościach społecznościowych, społecznościach inżynieryjnych, platformach wyszukiwania komponentów, witrynach dystrybutorów oraz nowych lub powstających kanałach cyfrowych. • Wspieraj rozwój handlu elektronicznego, kierując wykwalifikowany ruch na ścieżki zakupów online, promując produkty priorytetowe za pośrednictwem kanałów cyfrowych i identyfikując możliwości poprawy samoobsługowego odkrywania i konwersji. • Współpraca z PM, sprzedażą i zespołami inżynieryjnymi w celu zwiększenia dostępności produktów, rekomendacji produktów, możliwości sprzedaży krzyżowej i mierzalnych wyników komercyjnych dla handlu elektronicznego. • Poprawa możliwości wyszukiwania produktów i rozwiązań poprzez wykorzystanie różnych zewnętrznych kanałów cyfrowych. • Współpracuj ze zintegrowanym marketingiem, marketingiem produktów, sprzedażą, analityką, agencjami i partnerami z zewnętrznych platform, aby realizować inicjatywy rozwoju cyfrowego i ulepszać ścieżki klientów od odkrycia do konwersji. • Testuj i skaluj nowe możliwości, narzędzia i witryny zewnętrzne w zakresie rozwoju cyfrowego, które mogą zwiększyć zasięg, poprawić zaangażowanie i wspierać wymierny rozwój firmy. Tło i kwalifikacje • Stopień licencjata/BS; preferowane wykształcenie wyższe i/lub odpowiednie zajęcia. • Co najmniej 8 lat doświadczenia w marketingu cyfrowym, rozwoju cyfrowym, marketingu wydajnościowym, handlu elektronicznym lub na platformach cyfrowych, najlepiej w branży technologii B2B, przemysłowej, elektronicznej lub związanej z dystrybucją. • Silne zrozumienie cyfrowych podróży klientów B2B, zwłaszcza sposobu, w jaki inżynierowie, kupujący i klienci docelowi wyszukują, oceniają i angażują się w produkty i rozwiązania techniczne w Internecie. • Zorientowany na wyniki, z nastawieniem na rozwój oraz zdolnością i chęcią kwestionowania status quo. • Silne umiejętności zarządzania projektami. • Doskonałe umiejętności interpersonalne, organizacyjne i przywódcze. • Udokumentowany sukces w dynamicznych i macierzowych organizacjach. • Praktyczne doświadczenie z cyfrowymi kanałami i taktykami rozwoju, w tym z płatnym wyszukiwaniem, płatnymi i organicznymi witrynami społecznościowymi, inżynieryjnymi/społecznościowymi, platformami wyszukiwania komponentów, witrynami dystrybutorów i innymi zewnętrznymi kanałami promocji cyfrowej. • Doświadczenie we wspieraniu inicjatyw związanych z rozwojem handlu elektronicznego, w tym generowaniem ruchu, promocją produktów, podróżami klientów online, merchandisingiem cyfrowym, platformami dystrybutorów lub partnerów oraz poprawą konwersji. • Biegła znajomość popularnych platform i narzędzi cyfrowych, w tym między innymi Google Ads, SEMrush lub podobnych narzędzi SEO/SEM, platform reklam społecznościowych, pakietu MS Office oraz głównych platform i narzędzi AI. • Silne umiejętności analityczne umożliwiające pomiar efektywności rozwoju cyfrowego, diagnozowanie luk w ścieżce i przekładanie spostrzeżeń na działania optymalizacyjne, które poprawiają łatwość wyszukiwania, zaangażowanie, konwersję i wpływ na biznes. ## Wynagrodzenie • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe proporcjonalne do doświadczenia: 116 300 - 174 400 USD (może ulec zmianie w zależności od lokalizacji fizycznej) • Podane zakresy wynagrodzeń zostały podane w dobrej wierze. TE Connectivity zastrzega sobie prawo do dostosowania zakresów w zależności od doświadczenia/kwalifikacji wybranego kandydata oraz kapitału wewnętrznego i zewnętrznego. • Całkowite wynagrodzenie = wynagrodzenie podstawowe + premie motywacyjne + świadczenia ## Świadczenia • Kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący ubezpieczenie zdrowotne, 401(k), ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, ubezpieczenie na życie, plan zakupów akcji pracowniczych, płatny urlop i dobrowolne świadczenia.

EOE, w tym osoby niepełnosprawne/weterynarze ## Ważna informacja dotycząca oszustw rekrutacyjnych Firma TE Connectivity dowiedziała się o oszukańczych działaniach rekrutacyjnych prowadzonych przez osoby lub organizacje fałszywie podające się za reprezentowanie TE Connectivity. Należy pamiętać, że TE Connectivity nigdy nie żąda od kandydatów płatności ani honorariów na żadnym etapie procesu rekrutacji. Wszystkie legalne oferty pracy są publikowane wyłącznie na naszej oficjalnej stronie poświęconej karierom pod adresem te.com/careers, a cała korespondencja e-mailowa od naszego zespołu rekrutacyjnego będzie pochodzić wyłącznie z rzeczywistych adresów e-mail kończących się na @te.com.

W przypadku otrzymania jakiejkolwiek podejrzanej wiadomości zdecydowanie zalecamy, aby nie nawiązywać kontaktu ani nie podawać żadnych danych osobowych oraz zgłosić incydent władzom lokalnym. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/analyst-digital-marketing-iv-remote-iv-te-connectivity