Rzecznik ds. bezpieczeństwa | AI AppSec

Informacje o EscapeEscape zabezpiecza powierzchnię ataku z kodu do chmury, która obejmuje testy DAST, ASM i AI Pentesting. Nasza platforma stale mapuje i testuje każdy zasób wystawiony na działanie Internetu, w tym nieudokumentowane interfejsy API i punkty końcowe, za pomocą automatycznych testów penetracyjnych AI i DAST działających w tempie nowoczesnych zespołów programistycznych. Z zespołem ponad 45 osób z siedzibą w Paryżu, Amsterdamie, na Hawajach, Bostonie i Nowym Jorku, Escape jest finansowany z serii A i szybko się rozwija.

Budujemy światowej klasy zespół, aby pomóc organizacjom chronić to, co najważniejsze. Rola Jako rzecznik ds. bezpieczeństwa w Escape wypełnisz lukę pomiędzy naszą technologią bezpieczeństwa a społecznością inżynierów. Będziesz propagować najlepsze praktyki w zakresie bezpieczeństwa, promować naszą platformę i umożliwiać programistom, zespołom ds. bezpieczeństwa i klientom przyjęcie proaktywnego podejścia do bezpieczeństwa.

Nasi użytkownicy i klienci to osoby o dużej wiedzy technicznej: inżynierowie ds. bezpieczeństwa, zespoły AppSec, programiści, badacze bezpieczeństwa i CISO. Poszukujemy kogoś, kto będzie mówił w ich języku i stanie się jednym z technicznych głosów Escape w społeczności zajmującej się bezpieczeństwem. Twoja misja: wyjaśnianie złożonych problemów bezpieczeństwa, przyczynianie się do widoczności naszego produktu i budowanie trwałych relacji ze społecznościami technicznymi.

Dzięki rozmowom, demonstracjom na żywo, tworzeniu treści i zaangażowaniu klientów będziesz głosem wiedzy specjalistycznej Escape w zakresie bezpieczeństwa i zaufanym partnerem naszych użytkowników. Dlaczego zatrudniamy Niektóre z najlepszych rozmów na temat cyberbezpieczeństwa nie zaczynają się od oferty sprzedażowej. Zaczynają od interesującej luki, demonstracji technicznej, projektu GitHub, wykładu konferencyjnego, mocnej opinii lub bardzo dobrego mema o bezpieczeństwie.

Kluczowe obowiązki: Pełnić funkcję eksperta merytorycznego w zakresie bezpieczeństwa aplikacji i chmury, reprezentując firmę Escape na wydarzeniach branżowych, konferencjach i seminariach internetowych.Tworzyć i dostarczać angażujące treści: blogi, filmy, prezentacje i dokumentację techniczną, która edukuje i inspiruje.Praca bezpośrednio z klientami, aby zrozumieć ich wyzwania, zapewniać wskazówki dotyczące najlepszych praktyk i zbierać opinie na temat ulepszeń produktów.Buduj relacje ze społecznościami programistów, bezpieczeństwa i DevSecOps, aby wzmacniać przesłanie Escape.Bądź na bieżąco z zagrożeniami bezpieczeństwa, trendami i najlepszymi rozwiązaniami. praktyk, dzielenie się spostrzeżeniami wewnętrznie i zewnętrznie. Współpracuj z działem ds. produktu, sprzedaży i inżynierii, aby mieć pewność, że nasze rozwiązania sprostają rzeczywistym wyzwaniom klientów. Co wnosisz: Rozległa wiedza techniczna na temat cyberbezpieczeństwa, najlepiej AppSec, bezpieczeństwa ofensywnego, testów penetracyjnych, bezpieczeństwa sieci/API lub bezpieczeństwa programistów.

Umiejętność zrozumienia luk i koncepcji technicznych na tyle dogłębnie, aby móc je samodzielnie wyjaśnić i zademonstrować. Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność przedstawiania złożonych tematów dotyczących bezpieczeństwa w sposób jasny, interesujący i zabawny. Prawdziwe zainteresowanie kulturą cyberbezpieczeństwa i ludźmi, którzy za nią stoją.

Pewność siebie w kontaktach z wysoce technicznymi odbiorcami w Internecie i osobiście. Ciekawość i silne nastawienie badawcze. Naturalnie chcesz zrozumieć, jak wszystko działa i co może się zepsuć.

Chęć tworzenia: pisania, filmów, demonstracji, rozmów, sesji na żywo lub innych treści technicznych. Wygodne regularne podróżowanie na konferencje, spotkania i wydarzenia społeczne. Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Co oferujemy: Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet kapitałowy Najpierw praca zdalna ze zwykłą firmą poza siedzibą firmy Możliwość bezpośredniego wpływu na nasz produkt i społeczność Współpracujący i włączający zespół pasjonujący się poprawą bezpieczeństwa Proces rekrutacji 30-minutowa rozmowa wprowadzająca z ludźmi i talentami. Rozmowa techniczna/na temat bezpieczeństwa z zespołem. Praktyczny przypadek skupiający się na propagowaniu bezpieczeństwa i treści.

Rozmowa z działem ds. rozwoju i/lub badań nad bezpieczeństwem. 45-minutowa rozmowa z założycielami. Następnie weryfikacja referencji. oferta.

Escape jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Znajdź oferty pracy w Niemczech na Arbeitnow