Kierownik sklepu Liquorland Wollongong

Jesteśmy Liquorland. Dzień pracy tutaj jest tak różnorodny, jak asortyment lokalnych i importowanych marek, które będziesz oferować klientom. Od małych codziennych chwil w zespole po zmiany na większą skalę, charakterystyczne dla firmy takiej jak nasza.

Jako Lider zobaczysz wpływ swojej pracy na kontakt z klientami i społecznościami, którym służymy. Informacje o roli Czy potrafisz odróżnić Ale od Lagera lub Merlot od Shiraz? A może po prostu podekscytowany możliwością zanurzenia się w świat fantastycznych marek alkoholi, które służą całemu narodowi?

Dołącz do Liquorland jako kierownik sklepu i przenieś swoje przywództwo w handlu detalicznym na wyższy poziom z jednym z wiodących australijskich sprzedawców detalicznych napojów alkoholowych. Jako kierownik sklepu wykażesz się talentem do tworzenia przyciągających wzrok ustawień asortymentu, dodasz energii swojemu zespołowi i stworzysz przyjazną atmosferę dla klientów. Dzięki swojemu doświadczeniu w środowisku szybko zmieniających się towarów konsumpcyjnych (rola sprzedaży detalicznej, hotelarstwa lub obsługi klienta) zbudujesz prawdziwe relacje, które sprawią, że każdy klient wyjdzie z uśmiechem.

Dołącz do naszego zespołu wsparcia, którego zadaniem jest tworzenie przyjaznej i włączającej kultury dla wszystkich. O Tobie i Twoich umiejętnościach Masz doświadczenie w dynamicznym środowisku handlu detalicznego, hotelarstwa lub obsługi klienta i chcesz poznawać nasze produkty i rozwijać się razem z nami Jesteś towarzyski, lubisz rozmawiać z ludźmi, i polegają na zapewnianiu niesamowitej obsługi klienta. Świetnie radzisz sobie z zadaniami administracyjnymi, takimi jak płace, tworzenie grafików, zarządzanie zapasami alkoholi i dbanie o to, aby wszystko było dobrze zorganizowane i atrakcyjne wizualnie w sklepie. Osiąganie celów sklepu i zwiększanie sprzedaży napawa Cię ekscytacją.

Masz certyfikat RSA lub chcesz go uzyskać, jeśli go nie masz. Co z tego dla Ciebie wynika? Więcej gotówki zostaje w Twojej kieszeni Kwalifikujący się członkowie zespołu otrzymują 5% zniżki przez cały rok w Twoim supermarkecie oraz zakupy alkoholu w Internecie i w sklepach stacjonarnych.

Oferujemy również dodatkowe okresy podwójnego rabatu (10%) w różnych momentach roku. A także gorące oferty dostępne wyłącznie dla członków zespołu, które przekładają się na dodatkowe oszczędności. Nagradzaj poprzez uznanie Daj i otrzymuj uznanie powiązane z naszymi wartościami Coles za pośrednictwem naszej cyfrowej platformy uznania „mythanks”.

Możesz gromadzić punkty, które wymieniasz w sklepie internetowym na ekscytujące prezenty i elektroniczne karty podarunkowe od szerokiej gamy sprzedawców detalicznych. Ekspozycja produktów Pogłębiaj swoją wiedzę o alkoholach dzięki naszym modułom szkoleniowym, które obejmują ekskluzywne zniżki na produkty i prezenty (gratisy) dla członków zespołu oraz regularne wizyty u dostawców w sklepie i degustacje, podczas których po raz pierwszy zobaczysz nowe produkty. Możliwości uczenia się i rozwoju Niezależnie od tego, gdzie zaczniesz w naszej różnorodnej działalności, będziesz mieć doświadczenia, ekspozycję i edukacja, która Cię usatysfakcjonuje.

Odkryj i poznaj różnorodne programy rozwoju kariery i szkolenia dostosowane do konkretnego stanowiska. Inwestycja w swoją przyszłość Zostań współwłaścicielem Grupy Coles. Nasza roczna oferta planu akcji dla członków zespołu umożliwia uprawnionym członkom zespołu regularne potrącanie wynagrodzenia przed opodatkowaniem w celu zakupu udziałów w Coles Group.Płatny urlop rodzicielski Rozumiemy, jak ważne jest Twoje życie poza pracą, dlatego oferujemy stałym członkom zespołu płatny urlop rodzicielski, aby pomóc Ci w godzeniu pracy i rodziny.

Informacje o procesie rekrutacjiNieustannie budujemy zespół zrównoważony pod względem płci oraz kulturę, która jest tak samo zróżnicowana, włączająca i przyjazna, jak społeczności, którym służymy. Zależy nam na tworzeniu miejsca pracy, które jest bezpieczne i pełne szacunku dla naszego zespołu. Zachęcamy do składania aplikacji osoby w każdym wieku, bez względu na kulturę (w tym Aborygenów i mieszkańców wysp Cieśniny Torresa), o różnych umiejętnościach, orientacji seksualnej i tożsamości płciowej.

Chętnie dostosowujemy nasz proces rekrutacji, aby wspierać kandydatów niepełnosprawnych. Aby uzyskać więcej informacji i dodatkowe dane kontaktowe, odwiedź sekcję „Nasz proces rekrutacji” na naszej stronie poświęconej karierom lub wyślij e-mail na adres i***t@***.au Identyfikator stanowiska 193834Rodzaj zatrudnienia Pełny etatProszę podać słowo **ECSTATIC** i oznaczyć RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ= przy składaniu wniosku, aby pokazać, że całkowicie zapoznałeś się z ogłoszeniem o pracę (#RMjAwMTo0MWQwOjgwMToyMDAwOjo3ZWQ=). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.

Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.