Starszy programista ds. automatyzacji kontroli jakości, Integracje

O nas Założona w Montrealu w 2018 roku firma Nesto to kanadyjska firma z branży fintech, której misją jest zapewnienie pozytywnego, wzmacniającego i przejrzystego finansowania nieruchomości od początku do końca. Zaczynaliśmy jako cyfrowy broker kredytów hipotecznych i staliśmy się wiodącą kanadyjską platformą pożyczek online skierowanych bezpośrednio do konsumentów. Poprzez Nesto Cloud, naszą natywną dla chmury platformę B2B, kompleksową technologię hipoteczną, zapewniamy instytucjom finansowym, spółdzielczym kasom oszczędnościowo-kredytowym i pożyczkodawcom nieruchomości komercyjnych inteligentną automatyzację, zgodność w czasie rzeczywistym i bezproblemową integrację w całym cyklu życia kredytu.

Razem z CMLS Financial tworzymy Grupę Nesto: zarządzamy kredytami hipotecznymi na cele mieszkaniowe i komercyjne o wartości ponad 73 miliardów dolarów kanadyjskich, ponad 1300 członków zespołu, 12 biur w całej Kanadzie. Nasze osiągnięcia - Hiperwzrost: Deloitte Fast 50 - 3 lata z rzędu - Wiarygodność społeczności technologicznej: TechTO Canadian Rocketship 2025 - Wiodąca pozycja w branży: Firma roku CLA Lending - 4 lata z rzędu - Magnes talentów: CMP Najlepszy pracodawca hipoteczny 2025 Dlaczego warto do nas dołączyć Branża kredytów hipotecznych działa w oparciu o starsze systemy, powolne procesy i informacje, których nikt nie widzi. Zmieniamy to, budując lepszą technologię.

Nesto to miejsce dla budowniczych, rozwiązujących problemy i ciekawskich umysłów - ludzi, którzy działają szybko, stawiają na innowacje i wierzą, że razem jesteśmy silniejsi. To miejsce dla Ciebie, jeśli ufasz swoim umiejętnościom i chcesz budować technologię, która zmieni całą branżę. Kultura przedsiębiorczości zbudowana na zaufaniu, szybkości, niewygodnych ambicjach, byciu razem silniejszymi i nieustannej obsesji na punkcie naszych klientów.

Nie uważamy również, że budowanie za pomocą sztucznej inteligencji należy do inżynierów. Oczekuje się, że każda funkcja tutaj zautomatyzuje swoją powtarzalną pracę, a Ty będziesz mieć wsparcie, aby to zrobić. Miejsce pracy i strefa czasowa Jest to stanowisko zdalne, dostępne dla kandydatów z dowolnego miejsca w Kanadzie.

Zdecydowanie preferujemy kandydatów, którzy mogą pracować w godzinach czasu wschodniego. Jeśli mieszkasz w innym miejscu w Kanadzie i pracowałeś wcześniej w godzinach wschodnich, nadal czekamy na Twoją opinię. Dlaczego ta rola istnieje Dostarczamy główne programy platformowe dla naszych dużych partnerów-przedsiębiorstw.

Ta rola koncentruje się na budowaniu zasięgu automatyzacji dla tych inicjatyw, kształtując kompleksową jakość w miarę skali programów. Mamy już silny pakiet automatyzacji i głęboką wiedzę specjalistyczną na poziomie personelu. To nie jest odbudowa od zera.

Chodzi o wykorzystanie tego, co działa, dostosowanie go do platformy przekształcanej pod kątem tych programów i podłączenie go do CI/CD, aby jakość dotrzymywała kroku szybkości dostarczania. Działamy szybko i iterujemy, ale nie dostarczamy ręcznych obejść - inwestujemy w powtarzalną, skalowalną strukturę. Będziesz specjalistą ds. automatyzacji w naszym zespole dostaw, ściśle współpracującym z naszymi programistami zajmującymi się automatyzacją jako eksperci, ustalając podejście i doradzając nam, jak należy to zrobić.

W zależności od etapu projektu możesz spodziewać się podziału pomiędzy praktycznym kodowaniem a współpracą w przybliżeniu 80/20. Jak wygląda sukces - w ciągu 90 dni zostaje uruchomiony działający framework do automatyzacji testów, w którym 60 - 80% krytycznych scenariuszy testów jest zautomatyzowanych, uruchomionych i zespół aktywnie na nich polega. - W ciągu sześciu miesięcy w procesie CI/CD zostanie uruchomiona automatyzacja na podstawie żądań ściągnięcia, odzwierciedlając to, co istnieje w przypadku naszej podstawowej platformy. - Dostosowałeś i rozszerzyłeś istniejące ramy automatyzacji, zamiast budować je od zera - wykorzystując już istniejący pakiet i wiedzę specjalistyczną. - Dbasz o to, aby jakość była rozumiana poza testowaniem sprintu po sprintu, koncentrując się na zapewnieniu, że wszystkie elementy współpracują ze sobą od początku do końca. Czym będziesz się zajmował - Projektuj, buduj i utrzymuj skalowalne zestawy testów automatycznych w Playwright, korzystając ze wzorców projektowych zapewniających ich łatwą konserwację w miarę upływu czasu. - Współpracuj z architektami, programistami, menedżerami produktów i naszymi programistami ds. kontroli jakości w całym SDLC - w celu wyjaśnienia wymagań i wczesnego zdefiniowania jasnych kryteriów akceptacji oraz podniesienia praktyk kontroli jakości w całej organizacji. - Zwiększaj jakość testów interfejsu użytkownika i API, korzystając z sygnałów monitorowania, przeglądów incydentów i opinii klientów, aby znaleźć ulepszenia. - Współpracuj z kierownictwem ds. dostaw, interesariuszami i partnerami, aby ustalić priorytety zakresu automatyzacji. - Zintegruj automatyczne testy z potokiem CI/CD, aby zapewnić ciągłość działania. - Współpraca z menedżerami produktu w celu zdefiniowania kompleksowych planów testów na podstawie specyfikacji produktu i projektu (URD, PRD, HLD). - Odgrywać kluczową rolę we wspieraniu testów akceptacji użytkownika (UAT) dla kluczowych projektów, na przykład podczas integracji nowych partnerów lub klientów. - Wykorzystaj sztuczną inteligencję, aby przyspieszyć tworzenie i utrzymywanie testów automatycznych, a następnie udostępnij zespołowi to, co działa. - Własna jakość wykraczająca poza wykonanie testów - ulepszaj procesy, dokumentację i przepływ pracy zespołu oraz standaryzuj to, co działa, w powtarzalne praktyki. - Przeglądaj i uruchamiaj ręczne przypadki testowe w naszych narzędziach do zarządzania testami, sprawdzaj funkcje w stosunku do planów testów i umieszczaj odpowiednie scenariusze w zautomatyzowanym pakiecie regresji.

Co przynosisz - ponad 5 lat doświadczenia w kontroli jakości w testowaniu aplikacji SaaS lub aplikacji w chmurze, z głębokim zrozumieniem pełnego SDLC i tego, w jaki sposób Inżynieria Jakości wpisuje się w rozwój. - Ponad 2 lata praktycznego doświadczenia w frameworku automatyzacji testów w Playwright, Cypress lub podobnym, w tym w tworzeniu i utrzymywaniu kompleksowych zestawów testów (E2E). - Wymagana jest dobra znajomość TypeScript i/lub Go, a doświadczenie z MySQL lub podobnymi relacyjnymi bazami danych będzie dodatkowym atutem. - Osiągnięcia w zakresie automatyzacji: zautomatyzowane pokrycie w porównaniu z ręczną kontrolą jakości, z niezawodnością wbudowaną w potok CI/CD, a nie przykręcaną. - Testowanie pełnego stosu w warstwach interfejsu użytkownika i API, w tym weryfikacja interfejsu API za pomocą narzędzi takich jak Postman. - Testuj architekturę i wiedzę specjalistyczną w zakresie skalowalnego projektowania, korzystając ze wzorców, takich jak model obiektowy strony, fabryki danych i separacja problemów. - Płynność, wygoda dzięki krótkim cyklom wydawniczym i znajomość platform zarządzania testami, takich jak Allure TestOps. - Inicjatywa i punkt widzenia. Przychodzisz z planem, zamiast czekać, aż powiedzą Ci, co masz robić. Miło to mieć - Praktyczna inicjatywa AI: zbudowałeś agentów lub aplikacje, które znacznie przyspieszyły testowanie - Przekształcasz wymagania w naprawdę użyteczny zakres testów, a nie przypadki testowe z polami wyboru - Doświadczenie z MySQL lub podobnymi relacyjnymi bazami danych - Znajomość platform zarządzania testami, takich jak Allure TestOps - Doświadczenie w środowiskach SaaS, fintech, bankowości, ubezpieczeń lub innych usług finansowych Ta rola może Ci odpowiadać, jeśli - Stawiłeś czoła automatyzacji od zera w programie, który już działa, i odkryłeś, że energetyzujące, a nie zniechęcające - Wolisz dostosowywać i rozwijać działający system, niż odbudowywać go według własnego gustu - Swobodnie mówisz kierownictwu „oto, co powinniśmy zrobić i jak to zrobić” już na początku, a nie po roku - Lubisz przebywać w pokoju z ludźmi z biznesu i dostawami, nie tylko inżynierami, i potrafisz wyjaśnić, dlaczego luka w testach ma znaczenie z punktu widzenia biznesowego - Chcesz kształtować strategię jakości, a nie tylko pisać kod testowy Czym ta rola nie jest - To nie jest rola polegająca na kodowaniu od podstaw.

Jeśli chcesz trzymać się z daleka od rozmów o produktach i biznesie, będzie to dla Ciebie frustrujące. - Nie jest to rola skupiona głównie na ręcznym wykonywaniu przypadków testowych. - To nie jest rola dla kogoś, kto preferuje podejście reaktywne, kaskadowe i przed zaangażowaniem się czeka na zakończenie rozwoju. - To nie jest rola dla kogoś, kto woli pracować w izolacji i nie chce ulepszać przepływów pracy, dokumentacji ani procesów jakościowych w szerszym zespole. - To nie jest rola dla kogoś, kto nie jest gotowy na wprowadzenie narzędzi AI do swojej codziennej pracy. Proces rozmowy kwalifikacyjnej - ekran rekrutera (30 min): Rozmowa wprowadzająca, podczas której możesz poznać swoje doświadczenie i uzyskać prawdziwy obraz stanowiska. - Rozmowa telefoniczna (45 min): Rozmowa z menedżerem ds. rekrutacji, podczas której można zapoznać się z Twoimi doświadczeniami i ocenić wzajemne dopasowanie. - Zadanie do domu: szansa na zaprezentowanie swoich umiejętności poprzez praktyczne ćwiczenie odpowiednie dla danego stanowiska. - Wywiad na podstawie studium przypadku (60 min): dogłębne zapoznanie się ze zgłoszeniem, z czasem na poznanie niektórych członków zespołu i zapytanie o rolę i firmę. - Rozmowa końcowa (60 min): Spotkasz się z osobą rekrutującą i dwoma dodatkowymi interesariuszami w celu ostatecznej rozmowy przed podjęciem decyzji. - Etap oferty: Po pomyślnym sprawdzeniu przeszłości, kryminalistyki i referencji otrzymasz formalną ofertę dołączenia do zespołu. Co oferujemy - Kompleksowa ochrona zdrowotna: Najwyższa, rozszerzona ochrona zdrowotna, stomatologiczna i okulistyczna, obejmująca 100% pokrycie leków. - Konto wydatków na zdrowie i dobre samopoczucie: łączny roczny fundusz elastyczny o wartości 1500 USD na takie rzeczy, jak członkostwo w siłowni lub dodatkowe potrzeby medyczne. - Hojny płatny czas wolny: 4 tygodnie urlopu plus 8 dni wolnych od pracy. - Oszczędności emerytalne: Dostęp do grupowego planu RRSP/DPSP obejmującego konkurencyjne składki dopasowane do firmy. - Usługi telemedyczne: dostęp poprzez dialog i zasięg usług licencjonowanego lekarza. - Wsparcie dla rodziny: rozbudowane programy doładowań w zakresie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.

Różnorodność i integracja W Nesto wierzymy, że kreatywność i współpraca są wynikiem zróżnicowanego zespołu. Zależy nam na wspieraniu kultury różnorodności, równości, włączenia społecznego i przynależności, dlatego gorąco zachęcamy kobiety, osoby kolorowe, osoby LGBTQIA+ i osoby niepełnosprawne do składania aplikacji. Zależy nam na stworzeniu miejsca pracy, które będzie włączające i przyjazne dla wszystkich. #nestogroupposition Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-qa-automation-developer-integrations-nesto-group