O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Rola: Szkoła Zawodowa UCT rozpoczyna nabór pierwszych studentów w lipcu 2027 r., oferując kwalifikacje zawodowe mające na celu rozwijanie umiejętności przydatnych w pracy i tworzenie ścieżek do zatrudnienia. Poszukujemy Menedżera Rozwoju, który zbuduje silnik wzrostu, który będzie przyciągał i konwertował do niego studentów. To rola dla budowniczego.
Nie ma istniejącej ścieżki do dziedziczenia, żadnych testów porównawczych kanałów ani poziomów bazowych konwersji - sam je utworzysz. Będziesz wiedzieć, jak potencjalni studenci odkrywają UCT Vocational College, jak przechodzą od zainteresowań do aplikacji oraz ilu z nich zapisuje się i płaci, gdy drzwi się otworzą. Będziesz mieć wsparcie: dedykowane dane, zasoby technologiczne i sprzedażowe, zewnętrzną pomoc w zakresie płatnych mediów oraz otaczający Cię zespół marketingowy.
Jesteśmy także szczerzy, że nowa instytucja oznacza, że nadal trwają prace nad wieloma kwestiami. Jako pierwszy członek zespołu Szkoły Zawodowej pomożesz kształtować sposób działania funkcji wzrostu i sprzedaży, w ramach priorytetów handlowych, parametrów budżetu i marki uzgodnionych z dyrektorem operacyjnym i odpowiednimi liderami funkcjonalnymi. Kluczowe obowiązki na tym stanowisku obejmują: Generowanie popytu - Własne płatne i organiczne pozyskiwanie w wyszukiwarkach, mediach społecznościowych i SEO - Zarządzanie budżetem marketingu zawodowego i mieszanką kanałów oraz odpowiedzialność za zwrot z inwestycji - Opracowywanie briefów kreatywnych i komunikatów we współpracy z naszymi zespołami ds. marketingu i kreatywnych oraz utrzymywanie ciągłego programu testowania - Ustalanie wskaźników kosztów i konwersji, których jeszcze nie mamy Płatne media - Wyznaczanie kierunku dla płatnych mediów, których codzienna realizacja jest zapewniana przez naszych konsultantów cyfrowych i partnerów dostarczających - Posiadanie kosztu konwersji i koszt na liczbę zarejestrowanych studentów - Zapewnij odpowiednie śledzenie i optymalizację kampanii w mediach płatnych pod kątem zapisanych studentów, a nie czystej liczby potencjalnych klientów Ścieżka i konwersja - Własna wydajność na całej ścieżce, od pierwszego kliknięcia po zapytanie, aplikację i rejestrację - Współpracuj z naszym zespołem ds. technologii nad witryną internetową i portalem aplikacji, kształtując przepływ, formularze i ścieżkę aplikacji w celu poprawy konwersji - Znajdź miejsca, w których potencjalni studenci przestają działać, i wprowadzaj poprawki Marketing i opieka nad cyklem życia - Zbuduj ścieżkę zawodową w HubSpot, w tym pozyskiwanie potencjalnych klientów, routing, scoring, etapy rurociągów oraz automatyzacja marketingu i sprzedaży - Projektuj i buduj programy wspierające w kanałach takich jak e-mail i WhatsApp dla cyklu decyzyjnego mierzonego w miesiącach - Wykorzystuj sztuczną inteligencję na ścieżce do personalizacji, kwalifikacji i ponownego zaangażowania, w ramach naszych zasad dotyczących sztucznej inteligencji i ochrony danych - Rozwijaj i segmentuj marketingową bazę danych, zapewniając, że zgoda jest właściwie pozyskiwana i respektowana POPIA Praca ze sprzedażą - Codziennie współpracuj z naszym zespołem sprzedaży zawodowej i pomóż zdefiniować, jak wygląda dobry potencjalny klient, zanim ktokolwiek będzie go mierzyć - Zadbaj o to, aby decyzje dotyczące przejęcia były podejmowane informowany na podstawie wyników sprzedaży i rejestracji na dalszych etapach, a nie samej liczby potencjalnych klientów - Ustanów i działaj w oparciu o pętlę informacji zwrotnych dotyczących jakości leadów.
Pomiary i raportowanie - Zdefiniuj śledzenie, atrybucję i raportowanie wymagane do zarządzania wydajnością na całej ścieżce pozyskiwania, sprzedaży i rejestracji, współpracując z danymi i technologią przy wdrażaniu. - Posiadaj założenia komercyjne i dane wejściowe na ścieżce stanowiące podstawę prognozy liczby zapisów, współpracując z zespołem Data w celu jej opracowania i monitorowania oraz zapewnienia realizacji uzgodnionego celu. - Raportuj wyniki i dziel się tym, czego się nauczyłeś. Wymagania (Co będziesz wiedzieć i robić): - Ponad 5 lat doświadczenia w marketingu związanym z rozwojem, wydajnością lub cyklem życia, w tym posiadanie opłaconego budżetu i odpowiedzialność za docelowy poziom przychodów lub liczby zapisów, a nie docelowej liczby potencjalnych klientów - Praktyczne możliwości automatyzacji marketingu, osobiste tworzenie przepływów pracy i pielęgnowanie programów w dojrzałym systemie CRM. Zdecydowanie preferowane jest doświadczenie w HubSpot. - Silna praktyczna wiedza na temat płatnych platform medialnych, wystarczająca do wyznaczania kierunku, audytu konta i rozliczania dostawcy. - Doświadczenie obejmujące całą ścieżkę i zdolność do odpowiedzialności za to, co wydarzyło się po utworzeniu potencjalnego klienta. - Praktyczna biegłość w zakresie sztucznej inteligencji z przykładami zastosowania sztucznej inteligencji we własnej pracy - Wygodna praca z zespołami inżynieryjnymi i dostawczymi, odprawy i utrzymywanie poprzeczki jakości w kompilacjach, których nie posiadasz - Rozsądna praktyka analityczna: samowystarczalność w raportowaniu CRM i wystarczające liczenie, aby wykryć, kiedy liczba jest błędna - Ustrukturyzowane podejście do eksperymentowania i chęć zatrzymania tego, co nie działa - Silne umiejętności komunikacji pisemnej i copywritingu - Komfort w obliczu niejednoznaczności i nastawienia na ożywienie rzeczy - Znajomość POPIA i jej konsekwencje dla danych marketingowych i komunikacji bezpośredniej - mile widziane jest wykształcenie z zakresu marketingu, biznesu lub pokrewnej dziedziny.
Zamiast formalnych kwalifikacji na podstawie merytorycznej będzie brane pod uwagę odpowiednie, możliwe do wykazania doświadczenie. Korzystne: - Doświadczenie w edukacji, EdTech lub innej kategorii rozważanego zakupu z długim cyklem decyzyjnym - Płynność rynku w Republice Południowej Afryki, w tym wrażliwość cenowa, zachowania płatnicze i kształtowanie marketingu językowego dla dorosłych uczniów z Republiki Południowej Afryki - Doświadczenie we wprowadzaniu nowej marki, produktu lub rynku - Znajomość krajobrazu kwalifikacji w Republice Południowej Afryki, w tym ram QCTO, SAQA i NQF - Praktyczne umiejętności w Webflow, Intercom, lub strony docelowej i narzędzi CRO - Doświadczenie w korzystaniu z WhatsApp jako kanału konwersji na rynku afrykańskim - Doświadczenie w zakresie sezonowych lub jednorazowych wzorców popytu - Biegłość w dodatkowym południowoafrykańskim języku urzędowym Korzyści: - Zniżka dla członka rodziny na programy Valenture Institute - Praca zdalna - Program dobrowolnych oszczędności - Półdniowy urlop urodzinowy Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/growth-manager-valenture-institute
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.