Edukacja Medyczna - Koordynator Rozwoju Sieci

Kim jesteśmy: AMOpportunities jest liderem kategorii w zakresie staży w zakresie szkoleń klinicznych i rozwiązań dla personelu wyposażonych w technologię. Wyposażamy uniwersytety i podmioty świadczące opiekę zdrowotną w infrastrukturę niezbędną do rozszerzenia edukacji klinicznej na wszystkie dyscypliny opieki zdrowotnej. Dzięki partnerstwom obejmującym ponad 100 programów alopatycznych (MD), osteopatycznych (DO), pielęgniarskich (NP i przed uzyskaniem licencji), PA i pokrewnych programów studiów zdrowotnych w ponad 650 instytucjach opieki zdrowotnej w całym kraju i za granicą, AMO rozwiązuje niedobory w zakresie szkolenia w zakresie opieki zdrowotnej, umożliwiając wysokiej jakości edukację kliniczną na dużą skalę.

Od czasu rozszerzenia działalności na krajowe rozwiązania B2B w 2020 r. nawiązaliśmy ponad 75 partnerstw z amerykańskimi instytucjami akademickimi i obsadziliśmy studentów prawie 6000 rotacjami klinicznymi. Nasza autorska platforma SaaS i kompleksowe rozwiązania serwisowe pomagają szkołom zwiększać liczbę przyjęć, otwierać nowe kampusy kliniczne i przygotowywać się do wizyt akredytacyjnych. W AMOpportunities kierujemy się jasnym zestawem wartości, które kształtują to, jak każdego dnia okazujemy szacunek sobie nawzajem oraz osobom, którym służymy. - Zaufaj: Zaufaj procesowi.

Zaufajcie sobie nawzajem. - Wpływ: Koncentracja lokalna, wpływ globalny. Rozwiązania dzisiaj dla jutra. - Bądź obywatelem świata: nastawienie na współpracę. Zaakceptuj nasze różnice.

Pracuj lepiej razem. - Jakość: Wysoka jakość usług. Zachwycanie tych, którym służymy. - Dostosuj się ze zwinnością: przyjmuj zmiany. Działaj szybko, zachowaj elastyczność. - Zakorzenione w relacjach: Silne partnerstwo.

Wspierajcie się i świętujcie nawzajem. Rośnijcie razem. Często cytowane statystyki pokazują, że kobiety i grupy niedostatecznie reprezentowane ubiegają się o pracę tylko wtedy, gdy spełniają 100% kwalifikacji.

AMOpportunities zachęca do aplikowania, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymienionych kwalifikacji. Czekamy na Twoją aplikację. O stanowisku: Koordynator ds. edukacji medycznej - rozwoju sieci jest odpowiedzialny za budowanie i rozszerzanie krajowej sieci klinicznej AMO poprzez identyfikowanie, angażowanie i rozwijanie partnerstw z lekarzami, asystentami lekarzy, pielęgniarkami i organizacjami opieki zdrowotnej wspierającymi programy edukacji klinicznej.

Jest to rola w dużym stopniu nastawiona na wyniki, przeznaczona dla profesjonalistów, którzy posiadają już solidne podstawy w edukacji klinicznej, rekrutacji do opieki zdrowotnej, relacjach z dostawcami, koordynacji klinicznej lub zdobywaniu uprawnień i są zmotywowani do wywarcia natychmiastowego wpływu. Podczas gdy AMO zapewnia szkolenia w zakresie naszych systemów, procesów i platformy, wybrani kandydaci wnoszą wiedzę branżową, profesjonalną ocenę i pewność siebie niezbędną do szybkiego działania przy wysokim poziomie niezależności. Ta rola jest odległa, ale oczekuje się, że koordynator ds. edukacji medycznej - rozwoju sieci będzie współpracował z członkami zespołu praktycznie regularnie, aby zapewnić osiągnięcie celów zespołu i pomyślne przejście zrekrutowanych liderów do aktywnych ośrodków szkoleń klinicznych i partnerstw z nauczycielami.

Firma posiada także biuro w Chicago, z którego Koordynator może korzystać w miarę potrzeb. Koordynator ds. edukacji medycznej - koordynator ds. rozwoju sieci jest właścicielem strategicznego rurociągu rekrutacyjnego od wstępnego kontaktu po gotowość do wdrożenia, równoważąc budowanie relacji z mierzalnymi wynikami biznesowymi. Sukces na tym stanowisku wynika z przemyślanej realizacji, a nie tylko zasięgu zasięgu.

Osoby osiągające najlepsze wyniki wiedzą, jak ustalać priorytety możliwości, budować relacje oparte na zaufaniu i konsekwentnie przekształcać rozmowy w długoterminowe partnerstwa kliniczne, które wspierają ciągły rozwój AMO. To stanowisko jest najbardziej odpowiednie dla profesjonalistów, którzy prosperują w środowisku zbudowanym na własności, odpowiedzialności, współpracy i ciągłym doskonaleniu. Osoby, które lubią rozwiązywać problemy, myśleć strategicznie i dostarczać mierzalnych wyników, doskonale sprawdzą się w tej roli.

Chociaż to stanowisko może być całkowicie zdalne, poszukujemy kandydatów będących mieszkańcami Alabamy, Florydy, Illinois, Indiany, Kansas, Michigan, Nowego Jorku, Ohio lub Teksasu. Niezbędne funkcje: - Budowanie i rozszerzanie sieci klinicznej AMO poprzez identyfikację, angażowanie i rekrutację lekarzy, asystentów asystentów, specjalistów krajowych i ośrodków szkolenia klinicznego poprzez strategiczny zasięg z wykorzystaniem poczty elektronicznej, telefonu, wideo, mediów społecznościowych i innych kanałów komunikacji - Posiadanie masowego procesu rekrutacyjnego od poszukiwania klientów po gotowość do wdrożenia, skuteczne ustalanie priorytetów możliwości, przy jednoczesnym konsekwentnym spełnianiu lub przekraczaniu miesięcznych i kwartalnych oczekiwań dotyczących wyników - Wykorzystaj HubSpot i inne narzędzia technologiczne do tworzenia, ustalania priorytetów i zarządzania strategicznym docieranie do odbiorców przy jednoczesnym utrzymywaniu dokładnej dokumentacji, raportowaniu stanu rurociągu i wykorzystywaniu danych do kierowania strategią rekrutacyjną - Wykorzystuj praktyczną wiedzę na temat typów świadczeniodawców (MD, DO, PA, NP), specjalizacji klinicznych i wymagań dotyczących uprawnień - w tym licencji, certyfikacji komisji, Nursys, NCCPA i powiązanych procesów weryfikacji - aby skutecznie kwalifikować potencjalnych partnerów - Edukuj lekarzy, dostawców zaawansowanych praktyk i organizacje opieki zdrowotnej na temat wartości partnerstwa z AMO w celu wspierania kolejnego pokolenia pracowników służby zdrowia - Kieruj potencjalnych partnerów od pierwszego kontaktu poprzez gotowość do wdrożenia, postępując zgodnie z udokumentowanymi SOP, zachowując wyjątkową dbałość o szczegóły i kierując się zdrowym osądem w celu niezależnego rozwiązywania problemów - Negocjuj stypendia edukacyjne, zbieraj wymaganą dokumentację umowną i potwierdzającą kwalifikacje oraz zapewniaj kompletne i dokładne przekazywanie zespołom wewnętrznym - Ścisła współpraca z partnerami, operacjami i zespołami interdyscyplinarnymi, aby sprostać potrzebom partnerów szkolnych i terminom obsadzania stanowisk - Komunikuj się profesjonalnie i proaktywnie zarówno z partnerami zewnętrznymi, jak i wewnętrznymi interesariuszami, wykorzystując sieci zawodowe, takie jak LinkedIn, zapewniając jednocześnie terminowość dalsze działania i wyjątkowa obsługa klienta - Identyfikowanie możliwości ulepszenia strategii rekrutacyjnych, efektywności docierania i procesów wewnętrznych przy jednoczesnym zachowaniu spójności z ustalonymi przepływami pracy - Inne przydzielone obowiązki Umiejętności, wykształcenie/doświadczenie: - Stopień licencjata lub równoważne doświadczenie zawodowe. - Ponad 3-letnie doświadczenie w edukacji klinicznej, rekrutacji do opieki zdrowotnej, relacjach z dostawcami, koordynacji klinicznej, referencjach lub w pokrewnej dziedzinie opieki zdrowotnej, zdecydowanie preferowane - Wykazane, że z sukcesem udało się osiągnąć lub przekroczyć KPI, limity lub wskaźniki wydajności w środowisku zorientowanym na cel lub terminy w środowisku edukacji klinicznej - Preferowane doświadczenie w pracy z lekarzami, asystentami lekarzy, pielęgniarkami i/lub organizacjami opieki zdrowotnej - Silne zrozumienie procesów uwierzytelniania dostawców, w tym weryfikacji licencji, certyfikacji komisji, Nursys, NCCPA i powiązana dokumentacja dotycząca opieki zdrowotnej - doświadczenie w zarządzaniu procesami rekrutacji lub rozwoju biznesu opartymi na CRM; Zdecydowanie preferowane doświadczenie w HubSpot - Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej z możliwością wpływania na pracowników służby zdrowia, radzenia sobie z obiekcjami i budowania długoterminowych relacji zawodowych. Swobodnie korzystasz z sieci zawodowych i obecności w mediach społecznościowych (LinkedIn) w celu generowania możliwości - Wykazana umiejętność szybkiego uczenia się i konsekwentnego wykonywania udokumentowanych procesów, przy jednoczesnej rozsądnej ocenie i niezależnym podejmowaniu decyzji - Wyjątkowe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, w tym umiejętność ustalania priorytetów konkurencyjnych inicjatyw, dostosowywania się do zmieniających się potrzeb w zakresie zatrudnienia i utrzymywania pilności bez poświęcania dokładności - Wysoki poziom profesjonalizmu, odpowiedzialności i odpowiedzialności wraz z proaktywnym podejściem do rozwiązywania problemów - Prosperuje w środowisku współpracy, szybkiego tempa i nastawionego na rozwój, w którym jednostka wyniki bezpośrednio przyczyniają się do sukcesu zespołu.

Co zyskujesz: - Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe w wysokości od 65 000 do 75 000 USD rocznie oraz struktura premii powiązana z osiągnięciem kluczowych wskaźników wydajności i celów związanych z przychodami. - Kompleksowy program świadczeń: medyczny, dentystyczny, wizyjny, 401k, spłata pożyczki studenckiej zwolnionej z podatku i świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy - Środowisko pracy zorientowane na misję, w duchu wsparcia, rozwoju i osiągnięć - Możliwości rozwoju kariery oparte na wynikach - Miejsce w pierwszym rzędzie dla wykładniczego wzrostu dynamicznie rozwijającej się firmy z branży technologii edukacyjnych - Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym Pracodawca zapewniający równe szanse W AMOpportunities opowiadamy się za rzeczywistością różnorodności oraz koniecznością włączenia społecznego i dostępności. Jesteśmy głęboko zaangażowani w zasadę równych szans zatrudnienia dla wszystkich pracowników oraz w zapewnianie naszym pracownikom środowiska pracy wolnego od dyskryminacji i molestowania. Surowo zabraniamy dyskryminacji i molestowania ze względu na niepełnosprawność, tożsamość płciową, ekspresję płci, stan ciąży (w tym stan porodu i stany pokrewne), orientację seksualną, rasę, kolor skóry, pochodzenie społeczne lub etniczne, religię, wiek, zakażenie wirusem HIV, przeszłą/obecną służbę wojskową lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.

AMOpportunities zarządza naszą działalnością zdalnie, chyba że zaznaczono inaczej. Obejmuje to rozmowę kwalifikacyjną, wdrożenie i codzienną realizację każdej roli. Proszę wziąć pod uwagę, że nasze stanowiska są hybrydowe i obejmują możliwość pracy w naszym biurze River North.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/medical-education-network-development-coordinator-amopportunities