Menedżer ds. zarządzania danymi klientów

W Adaptive napędzamy erę medycyny immunologicznej. Naszym celem jest wykorzystanie mocy adaptacyjnego układu odpornościowego do zmiany sposobu diagnozowania i leczenia chorób. Jako Adapter będziesz miał okazję zmienić życie ludzi.

Dzięki Adaptive stworzysz przełomowy moment w swojej karierze dzięki współpracy z bystrymi, ciekawymi świata współpracownikami pracującymi na szczycie innowacji i zastosowań. Czas na kolejny rozdział. Odkryj swoją historię dzięki Adaptive.

Opis stanowiska Menedżer ds. zarządzania danymi klienta kieruje zespołem odpowiedzialnym za generowanie, zarządzanie i dostarczanie danych z badań klinicznych dla klientów Adaptive Biopharma. Ta rola zapewnia dokładne, terminowe i zgodne dostarczanie danych badawczych oraz obsługuje specyficzne dla klienta wymagania dotyczące danych w całym portfolio MRD firmy Adaptive. Menedżer pełni rolę kluczowego partnera dla interesariuszy wewnętrznych i klientów zewnętrznych, nadzorując wdrażanie umowy o transferze danych (DTA), jakość danych, procesy raportowania i przepływy pracy związane z zarządzaniem danymi.

Ta rola napędza również doskonałość operacyjną poprzez doskonalenie procesów, automatyzację, analitykę i rozwój skalowalnych rozwiązań, które wspierają rozwój biznesu i zadowolenie klientów. Liderzy w firmie Adaptive wykazują zachowania zgodne z podstawowymi wartościami i zasadami przywództwa firmy Adaptive. Do kluczowych funkcji Twojej roli należy pomoc w ustalaniu indywidualnych celów członków zespołu, łączenie tych indywidualnych celów z szerszymi celami zespołu oraz zapewnianie, że te cele napędzają osiągnięcie celów firmy.

Zapewnianie przemyślanego coachingu i spójnych informacji zwrotnych członkom zespołu wpłynie na doskonałość wyników i odpowiedzialność, a także wesprze rozwój członków zespołu. Liderzy w Adaptive każdego dnia tworzą środowisko przynależności, szacunku oraz otwartej i szczerej komunikacji. Kluczowe obowiązki i podstawowe funkcje Dostarczanie danych i obsługa klienta - Nadzór nad generowaniem, przeglądaniem i dostarczaniem wysokiej jakości danych i raportów z badań klinicznych zgodnie ze specyfikacjami klienta i ustalonymi harmonogramami. - Kierowanie negocjacjami, wdrażaniem i utrzymaniem umów DTA dla przypisanych klientów i badań. - Służyć jako główny punkt eskalacji w przypadku złożonych zapytań o dane, działań uzgadniających i wymagań dotyczących raportowania specyficznych dla klienta.

Buduj i utrzymuj silne relacje z klientami i partnerami wielofunkcyjnymi, aby wspierać pomyślną realizację badań i satysfakcję klientów. - Pełnić funkcję eksperta merytorycznego w zakresie architektury danych klientów i potrzeb w zakresie zarządzania cyklem życia. - Identyfikować i wdrażać rozwiązania poprawiające spójność, skalowalność i wydajność procesów dostarczania danych. Systemy danych i zarządzanie operacyjne - nadzoruj rozwój, sprawdzanie poprawności i konserwację narzędzi, skryptów i zautomatyzowanych procesów używanych do generowania wyników dla klientów. - Zapewnienie utrzymania odpowiedniej dokumentacji, kontroli wersji i praktyk zgodności w systemach i procesach zarządzania danymi poprzez utrzymywanie kontroli wersji i aktualizację standardowych procedur operacyjnych (SOP) do zarządzania danymi/próbkami oraz monitorowanie zgodności z protokołami bezpieczeństwa danych. - Monitoruj procesy zespołowe, wprowadzaj ciągłe ulepszenia dzięki spostrzeżeniom opartym na danych i opracowuj rozwiązania wspierające specyficzne wymagania klientów dotyczące danych. Przywództwo ludźmi - ustal priorytety zespołu, oczekiwania dotyczące wyników i plany rozwoju dostosowane do celów działu. - Rozwijanie potencjału zespołu poprzez coaching, szkolenia i ciągłe zarządzanie wynikami. - Promuj kulturę odpowiedzialności, współpracy, ciągłego doskonalenia i koncentracji na kliencie. - Kieruj wydajnością zespołu w stosunku do celów operacyjnych.

Wszystkie inne obowiązki zgodnie z przypisanym stanowiskiem Wymagania (wykształcenie, doświadczenie, inne) Wymagane wykształcenie i doświadczenie - studia licencjackie + 8 lat doświadczenia na podobnym stanowisku lub - studia magisterskie + 6 lat doświadczenia na podobnym stanowisku - doświadczenie wspierające zarządzanie danymi z badań klinicznych, raportowanie danych lub powiązane funkcje w regulowanym środowisku. Wymagane kompetencje - Biegłość w obsłudze oprogramowania bazodanowego oraz umiejętność pisania zapytań z wykorzystaniem języków takich jak SQL. - Doświadczenie z różnymi narzędziami do obsługi danych i językami programowania, takimi jak Java, Python lub R, a także narzędziami programowymi (takimi jak Excel, bash i git). - Wymagane jest wcześniejsze doświadczenie nadzorcze. Umiejętność skutecznego przewodzenia, rozwijania i motywowania innych poprzez ustalanie jasnych oczekiwań, regularne dostarczanie informacji zwrotnych, coaching w zakresie wydajności i rozwoju oraz wspieranie włączającego, odpowiedzialnego środowiska zespołowego.

Preferowane - Znajomość biologii molekularnej, biostatystyki lub pokrewnych dyscyplin naukowych. - Doświadczenie w organizacjach zajmujących się biofarmacją, diagnostyką, genomiką lub badaniami klinicznymi. Warunki pracy Standardowe środowisko pracy biurowej lub zdalnej. Może być wymagana ograniczona liczba podróży.

Zakres wynagrodzenia: 126 100 - 189 100 USD Możliwe „inne elementy wynagrodzenia”, które obejmują: - dotację kapitałową - kwalifikującą się do premii ALERT: Złośliwe grupy podszywające się pod pracowników Adaptive używały ostatnio fałszywych aliasów e-mail w celu rozszerzania ofert pracy, dostarczania fałszywych dokumentów i żądania wrażliwych danych osobowych i finansowych. Uzasadnione możliwości zatrudnienia adaptacyjnego są inicjowane za pośrednictwem naszej strony poświęconej karierom i rozszerzane po wielokrotnych rozmowach kwalifikacyjnych ze zweryfikowanymi pracownikami. Firma Adaptive nie prosi nowych pracowników o kupowanie czegokolwiek z własnej kieszeni, w tym materiałów i sprzętu do domowego biura.

Interesuje Cię to stanowisko, ale nie spełniasz wszystkich wymagań? Adaptive angażuje się w budowanie zróżnicowanych, sprawiedliwych i włączających zespołów w całej naszej organizacji. Rozważ aplikowanie, nawet jeśli Twoje doświadczenie nie odpowiada wszystkim kwalifikacjom; być może jesteś dokładnie tym kandydatem, którego szukamy!

Firma Adaptive nie sponsoruje obecnie kandydatów wymagających wsparcia w zakresie autoryzacji pracy na tym stanowisku. Informacje o wynagrodzeniu publikowane przez firmę Adaptive obejmują zakres wynagrodzenia podstawowego (lub stawkę godzinową) oraz podsumowanie innych dostępnych całkowitych wynagrodzeń. Podstawowy zakres wynagrodzenia reprezentuje wynagrodzenie od minimalnego do maksymalnego (lub stawkę godzinową) dostępne dla kandydatów po przedłużeniu oferty.

Wynagrodzenie podstawowe jest starannie uwzględniane w momencie składania oferty i ustalane na podstawie wielokrotnych kontroli ewaluacyjnych w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, w tym: zdolności kandydata do spełnienia minimalnych kwalifikacji (umiejętności/doświadczenia/wykształcenia), zdolności kandydata do przemyślanego wykorzystania preferowanych kwalifikacji, bieżących warunków rynkowych i wewnętrznej równości wynagrodzeń. Podane wynagrodzenie podstawowe nie obejmuje premii, prowizji, kapitału własnego, wynagrodzenia różnicowego, świadczeń i innych zachęt. Zalety Adaptive w skrócie.

Adaptive Biotechnologies jest pracodawcą akcji afirmatywnej i zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe lub chroniony status weterana i nie będą dyskryminowani ze względu na niepełnosprawność. Więcej informacji można znaleźć w plakacie „Poznaj swoje prawa: dyskryminacja w miejscu pracy jest nielegalna”.

Jeśli chcesz zapoznać się z kopią planu działań afirmatywnych lub oświadczenia dotyczącego polityki firmy, wyślij e-mail na adres . Jeżeli jesteś osobą niepełnosprawną i uważasz, że potrzebujesz odpowiednich udogodnień, aby znaleźć ofertę pracy lub złożyć wniosek online, wyślij wiadomość e-mail na adres . Ten e-mail został stworzony wyłącznie, aby pomóc niepełnosprawnym osobom poszukującym pracy, których niepełnosprawność uniemożliwia im aplikowanie online.

Zwrócone zostaną tylko wiadomości pozostawione w tym celu. Wiadomości pozostawione w innych celach, np. w związku z dalszym rozpatrywaniem wniosku lub w związku z problemami technicznymi niezwiązanymi z niepełnosprawnością, nie otrzymają odpowiedzi. UWAGA DLA AGENCJI PRACY: Adaptive Biotechnologies ceni nasze relacje z naszymi partnerami rekrutacyjnymi i przyjmuje CV wyłącznie od tych partnerów, którzy mają aktywne umowy z firmą Adaptive.

Adaptive Biotechnologies nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty związane z życiorysami, które zostały niezamówione lub otrzymane przez pracownika Adaptive Biotechnologies niebędącego członkiem zespołu ds. zasobów ludzkich. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/manager-client-data-management-adaptive-biotechnologies