Główny inżynier (Indonezja)

O BJAK Pierwotną misją BJAK jest przekonanie, że ludzie zasługują na mądrzejsze sposoby planowania, oszczędzania i pomnażania swoich pieniędzy. Takie jest pochodzenie naszej nazwy. Rozpoczęliśmy w 2019 r., zbudowaliśmy pierwszą platformę ubezpieczeniową dostosowaną do urządzeń mobilnych, dzięki czemu ubezpieczenia są dostępne online dla milionów osób w regionie.

Dziś jest to wiodąca platforma ubezpieczeniowa w Azji Południowo-Wschodniej. Obecnie poszerzamy możliwości pomocy mieszkańcom regionu - obejmuje to wydawanie pieniędzy, oszczędzanie, inwestowanie, wymianę, podróżowanie i nie tylko. Naszą misją jest pomaganie ludziom czerpać więcej ze swoich pieniędzy każdego dnia.

Mamy zespoły pracujące na całym świecie, składające się z ponad 20 narodowości, w naszych biurach i zdalnie, którzy naprawdę lubią swoją pracę. Poszukujemy najbardziej utalentowanych i pełnych entuzjazmu osób, jakie możemy znaleźć. Poszukujemy ludzi, którzy pracują dla swojej pasji, nie licząc godzin.

Kto kocha tworzenie świetnych produktów nowej generacji, a nie status quo. Kogo obchodzi ponowne zdefiniowanie sposobu, w jaki wszyscy wokół nas mogą uzyskać najlepsze aplikacje finansowe, a nie tylko nieliczni. Rola Poszukujemy głównego inżyniera, który przejmie techniczną odpowiedzialność za złożone produkty i systemy oraz podniesie poprzeczkę inżynierską w całym zespole.

Jest to praktyczna rola lidera technicznego. Oczekuje się, że będziesz projektować systemy, pisać i przeglądać kod, rozwiązywać trudne problemy inżynieryjne, kierować innymi inżynierami i kierować głównymi inicjatywami od pomysłu do produkcji. Powinieneś czuć się komfortowo poruszając się pomiędzy architekturą a implementacją - podejmując trafne decyzje techniczne, jednocześnie będąc wystarczająco blisko kodu, aby można go było wykonać w razie potrzeby.

Co będziesz posiadać - Kieruj projektowaniem technicznym i realizacją głównych produktów, funkcji i inicjatyw inżynieryjnych. - Projektuj skalowalne, niezawodne i łatwe w utrzymaniu systemy obejmujące backend, frontend, interfejsy API, bazy danych i infrastrukturę. - Bądź na bieżąco z inżynierią poprzez kodowanie, prototypowanie, przeglądanie kodu, debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych. - Podejmuj decyzje dotyczące architektury i kompromisy techniczne, które równoważą szybkość, skalowalność, niezawodność i łatwość konserwacji. - Przełóż niejednoznaczne problemy produktowe i techniczne na jasne rozwiązania inżynieryjne i plany wykonawcze. - Postaw wysoką poprzeczkę w zakresie jakości kodu, projektowania systemu, testowania, bezpieczeństwa, obserwowalności i niezawodności produkcji. - Przejrzyj projekty techniczne i kod od innych inżynierów i przekaż jasne, przydatne opinie. - Mentoruj inżynierów i pomagaj wzmacniać możliwości techniczne w całym zespole. - Identyfikacja zagrożeń technicznych, wąskich gardeł i słabości architektury, zanim staną się większymi problemami. - Ściśle współpracuj z zespołami inżynieryjnymi, produktowymi, projektowymi i sztuczną inteligencją, aby szybko dostarczać produkty wysokiej jakości. - Ulepsz narzędzia inżynieryjne, praktyki programistyczne i automatyzację, aby zwiększyć prędkość zespołu. - Własne systemy po wydaniu - monitoruj produkcję, badaj incydenty, usuwaj pierwotne przyczyny i stale poprawiaj niezawodność. Czego szukamy - Silna wiedza z zakresu inżynierii oprogramowania ze znaczącym doświadczeniem w budowaniu i wysyłaniu systemów produkcyjnych. - Głęboka wiedza techniczna w jednym lub kilku obszarach, takich jak backend, frontend, systemy rozproszone, interfejsy API, bazy danych lub infrastruktura chmurowa. - Silne umiejętności projektowania i architektury systemów z doświadczeniem w podejmowaniu decyzji technicznych dla złożonych lub wielkoskalowych systemów. - Silna umiejętność kodowania i chęć pozostania praktycznym. - Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu dużymi projektami inżynieryjnymi lub zapewnianiu przywództwa technicznego innym inżynierom. - Wygodne przeglądanie kodu, debugowanie złożonych problemów i bezpośrednia praca z systemami produkcyjnymi. - Potrafi jasno wyjaśniać złożone decyzje techniczne i wpływać na inżynierów w różnych zespołach. - Silne wyczucie produktu i umiejętność łączenia decyzji technicznych z wynikami klienta i biznesowymi. - Potrafi szybko pracować z niejednoznacznością i przejąć odpowiedzialność od zdefiniowania problemu aż po produkcję. - Silna ocena, kiedy należy działać szybko, kiedy uprościć, a kiedy wymagane są głębsze inwestycje inżynieryjne. Ta rola nie jest dla inżynierów, którzy chcą zdobyć tytuł lidera, ale nie chcą już pisać ani przeglądać kodu. - Ludzie, którzy chcą pracować tylko w jednym wąskim obszarze technicznym. - Inżynierowie, którzy przed rozpoczęciem czekają na pełne specyfikacje. - Kandydaci, którzy przesadnie projektują rozwiązania, podczas gdy prostsze podejście pozwoliło osiągnąć wynik. - Inżynierowie, którzy skupiają się wyłącznie na wdrożeniu bez zrozumienia produktu lub problemu biznesowego. - Osoby, które unikają incydentów produkcyjnych, trudnego debugowania lub własności po wydaniu. - Kandydaci, którzy formułują niejasne twierdzenia na temat przywództwa technicznego, nie będąc w stanie wyjaśnić, co osobiście zaprojektowali, zbudowali, wysłali lub skalowali.

Bar Poszukujemy liderów technicznych z prawdziwymi osiągnięciami w karierze inżynierskiej. Mocną atrakcją nie jest po prostu posiadanie wyższego tytułu lub praca w znanej firmie technologicznej. Mocna atrakcja oznacza, że ​​osobiście zaprojektowałeś, zbudowałeś, dostarczyłeś lub skalowałeś poważny produkt, platformę lub system i możesz zagłębić się w stojące za nim decyzje techniczne.

Powinieneś być w stanie wykazać się zarówno głębią techniczną, jak i przywództwem technicznym - kimś, kto może osobiście rozwiązać trudne problemy inżynieryjne, jednocześnie wzmacniając otaczających go inżynierów. Lokalizacja Jest to rola zdalna. Zatrudniamy na całym świecie i pracujemy w wielu krajach i strefach czasowych.

Kandydaci powinni czuć się komfortowo, efektywnie pracując w rozproszonym, szybko zmieniającym się międzynarodowym zespole i współpracując z kolegami z różnych lokalizacji. Język Angielski jest naszym głównym językiem roboczym w zespołach na całym świecie. Wymagana jest silna komunikacja w języku angielskim.

Proces rozmowy kwalifikacyjnej Nasz proces jest zaprojektowany tak, aby przebiegał szybko: - Ocena online lub zadanie praktyczne - Rozmowa techniczna - Dyrektor generalny / runda końcowa W przypadku silnych kandydatów staramy się zakończyć proces i złożyć ofertę w ciągu 1 tygodnia od rozpoczęcia procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci, którzy szybko przejdą ocenę, będą traktowani priorytetowo. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/lead-engineer-indonesia-bjak-himala