O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Wynagrodzenie: 52 000 - 65 000 GBP rocznie Wymagania: Wcześniejsze doświadczenie w pracy w analizie zmian / zarządzaniu zmianami Praktyczna znajomość systemów zarządzania sprawami prawnymi (np. MyCase, Clio, CosmoLex, Filevine, ShareDo) oparte na współpracy podejście do pracy, z chęcią bycia silnym graczem zespołowym Doskonałe umiejętności komunikacyjne Silne umiejętności zarządzania interesariuszami Elastyczne podejście do pracy hybrydowej Warto mieć: Duże doświadczenie w ścisłej współpracy z PMO funkcjeDobrze mieć: Ekspozycja na integrację oprogramowania na dużą skalę lub transformacje platform w sektorze prawnym Natychmiastowa dostępność Obowiązki: Ścisła współpraca z klientem końcowym w celu wspierania inicjatyw związanych z zarządzaniem zmianami Analizowanie i dokumentowanie istniejących procesów i systemów Współpraca z członkami zespołu i interesariuszami w celu ułatwienia skutecznej komunikacji Zapewnienie wsparcia podczas przejścia na nowe systemy zarządzania sprawami Pomoc w szkoleniu członków zespołu w zakresie nowych praktyk i technologii Technologie: Wsparcie Więcej: Jesteśmy międzynarodową firmą konsultingową poszukującą wykwalifikowanego analityka zmian z doświadczeniem w prowadzeniu spraw Systemy zarządzania w sektorze prawnym. Ta rola oferuje możliwość pracy nad inicjatywami dotyczącymi kluczowych zmian w środowisku hybrydowym z siedzibą w Liverpoolu.
Cenimy współpracę i poszukujemy elastycznego gracza zespołowego, który chce wywrzeć wpływ. Oferowane jest konkurencyjne wynagrodzenie w wysokości do 250 GBP dziennie (Inside IR35). Dołącz do nas i wspieraj nasze działania doradcze! ostatnia aktualizacja 33 tygodnia 2026 r
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.