Starszy menedżer ds. finansów strategicznych

Who We Are Imprint pomaga najlepszym markom świata zwiększać wartość życiową swoich klientów. Zaczęliśmy od kart kredytowych pod wspólną marką i przebudowaliśmy je tak, aby były mądrzejsze, bardziej satysfakcjonujące i skupiały się na marce. Współpracujemy z takimi firmami jak Crate & Barrel, Rakuten, H-E-B, Fetch i Shell, aby uruchomić nowoczesne programy kredytowe, które pogłębiają lojalność, odblokowują oszczędności i napędzają rozwój.

Ale karta to dopiero początek. Łączymy zaawansowaną infrastrukturę płatniczą, inteligentne gwarantowanie i głębokie dane klientów, aby zapewnić członkom wspaniałe i spersonalizowane doświadczenia, a także wydajne i dochodowe relacje dla naszych partnerów marki. Nasza solidna technologia i światowej klasy operacje pozwalają nam i naszym partnerom markowym oferować potężne produkty finansowe bez konieczności stania się bankiem. W Stanach Zjednoczonych same karty pod wspólną marką generują ponad 300 miliardów dolarów rocznych wydatków, a większość z nich nadal działa w systemach bankowych znanych od kilkudziesięciu lat.

Imprint to nowoczesna alternatywa: elastyczna, możliwa do osadzenia i dostosowana do sposobu, w jaki ludzie płacą obecnie. Przy wsparciu Kleinera Perkinsa, Thrive Capital, Ribbit i Khosla Ventures budujemy światowej klasy zespół, aby na nowo zdefiniować sposób, w jaki ludzie płacą i rozwój marek. Jeśli chcesz działać szybko, rozwiązywać trudne problemy i osiągać realne wyniki, chcemy Cię poznać.

Starszy menedżer ds. finansów strategicznych Jako starszy menedżer ds. finansów strategicznych będziesz właścicielem korporacyjnego modelu finansowego Imprint i będziesz pełnić rolę strategicznego partnera myślowego dla zespołów interdyscyplinarnych, pomagając co tydzień, a nie kwartalnie, kierować biznes w stronę właściwych wyników. Jest to indywidualna rola o dużym wpływie, odpowiedzialna za liczby, które wpływają na nasze najważniejsze decyzje, oraz za historię, jaką te liczby opowiadają naszemu zarządowi, inwestorom i zespołom zajmującym się ryzykiem, rozwojem i danymi. Jest to praktyczna rola dla kogoś, kto równie dobrze czuje się w roli modelki, jak i w towarzystwie kadry kierowniczej.

Stworzysz prognozę, sprawdzisz, dlaczego liczby się zmieniły, i zamienisz to w jasną rekomendację, a następnie przełożysz tę analizę na gotową dla zarządu narrację, która przewiduje pytania, które inwestorzy zadają, zanim je zadają. Będziesz współpracować bezpośrednio z starszymi liderami, z bezpośrednim kontaktem z kadrą menedżerską i współpracować międzyfunkcyjnie z działami handlowymi, ryzykiem, wzrostem, księgowością, skarbem, rynkami kapitałowymi i danymi. Oprócz posiadania liczb, pomożesz strategicznie popychać firmę do przodu, upewniając się, że firma koncentruje się na właściwych działaniach, aby osiągnąć najlepsze wyniki, i dając kierownictwu jasny, dobrze uzasadniony punkt widzenia na temat tego, gdzie postawić swoje zakłady.

Ta rola jest odpowiednia dla kogoś, kto myśli jak inwestor, ma silny osąd komercyjny i ma pewność, że może kwestionować założenia, a nie tylko raportować wyniki. Jak wygląda sukces w ciągu pierwszych 90 dni - Wykazał duże możliwości w zakresie modelowania finansowego w kluczowych inicjatywach biznesowych i zaczął budować zaufanie, wykorzystując model korporacyjny jako źródło prawdy - Zapewnił strategiczne przywództwo w zakresie finansów zespołom funkcjonalnym w działach handlowych, ryzyka, wzrostu i danych, ustanawiając wiarygodność jako zaufanego partnera - Posiadane miesięczne i cotygodniowe cykle raportowania z dokładnością i autonomią, uwalniając czas przywództwa i zapewniając płynny rytm - Zidentyfikowane ulepszenia procesów, które zwiększają wydajność zespołu i ograniczają pracę ręczną - Budowanie opartych na zaufaniu relacji roboczych we wszystkich obszarach Rynki handlowe, ryzyko, wzrost, dane, księgowość, skarb i rynki kapitałowe - Uzyskanie praktycznych spostrzeżeń z danych, które wpłynęły na co najmniej jedną ważną decyzję biznesową - Rozpoczęcie podnoszenia jakości materiałów dla zarządu i inwestorów dzięki jaśniejszej historii i szybszemu procesowi Obowiązki - Posiadanie projektu, budowy i utrzymywania korporacyjnego modelu finansowego firmy Imprint oraz skonsolidowanej prognozy z jasną narracją za każdą liczbą - Własne powtarzające się procesy finansowe, w tym miesięczne raportowanie, prognozowanie i analiza wariancji - Uruchomienie planowania i prognozowania rytm pracy, monitoruj wyniki względem planu, diagnozuj odchylenia i zamieniaj je w działania: nie „byliśmy poniżej planu”, ale dlaczego, co to oznacza i co powinniśmy z tym zrobić - Twórz i utrzymuj złożone modele finansowe w celu wspierania decyzji strategicznych i analizy ROI - Posiadaj materiały zarządu i analizy, które opowiadają inwestorom historię Imprint oraz skaluj sposób, w jaki te materiały są tworzone w miarę rozwoju firmy - Zrozum, w jaki sposób inwestorzy oceniają biznes, jakie metryki uznają za priorytetowe oraz jak odczytują wyniki, ryzyko i rozwój, a także uzyskaj przed ich pytaniami dotyczącymi sposobu formułowania liczb - Działaj jako strategiczny partner dla zespołów międzyfunkcyjnych w zakresie planowania biznesowego, decyzji inwestycyjnych i śledzenia wyników - Zapewnij wsparcie decyzyjne w zakresie inicjatyw strategicznych, decyzji cenowych i inwestycyjnych, oceniając kompromisy i konsekwencje dla zysków i strat, aby kierownictwo miało na sali świadomy punkt widzenia - Współpracuj z dyrektorami generalnymi ds. handlowych, wiodącymi partnerami, zespołami ds. ryzyka i rozwoju, aby uwzględnić dane wejściowe dotyczące przychodów i kosztów w modelach planowania oraz ocenić zwrot z inwestycji w rozwój i inwestycje w produkty - Współpraca z działem księgowości w zakresie dokładności zamknięcia i raportowania, aby model jest zgodny z rzeczywistością oraz z rynkami skarbowymi i kapitałowymi w zakresie przepływów pieniężnych i finansowania - Pobieraj własne dane za pomocą narzędzi BI Imprint (Looker, Sigma, Tableau lub podobnych) i syntetyzuj duże, niedoskonałe zbiory danych w jasny wgląd - Identyfikuj możliwości automatyzacji procesów i zwiększania autonomii zespołu, używając narzędzi AI, takich jak Claude i Cursor, aby przeprojektować sposób wykonywania pracy, a nie tylko przyspieszyć istniejące raportowanie - Wspieraj strategiczne projekty ad hoc i opracowywanie uzasadnień biznesowych - Jasno przedstawiaj spostrzeżenia finansowe do interesariuszy wyższego szczebla, przekładanie złożonych wyników na praktyczne rekomendacje zarówno dla odbiorców z branży finansowej, jak i niefinansowej. Wymagane kwalifikacje - ponad 6 lat doświadczenia w obszarze private equity lub bankowości inwestycyjnej oraz wewnętrznego FP&A, finansów strategicznych lub finansów przedsiębiorstw.

Przeprowadziłeś zarówno analizę perspektywy transakcji, jak i pracę operacyjną. - Prawdziwy obiektyw inwestora: rozumiesz, na czym zależy dostawcom kapitału i zarządom oraz jak oceniają biznes. - Solidne modelowanie finansowe i zakres pozwalający na pracę nad prognozami i danymi podczas współpracy na poziomie 3000 metrów z kadrą kierowniczą, zarządem i inwestorami. - Umiejętność przekształcania danych finansowych i operacyjnych w jasne rekomendacje oraz napisania i przedstawienia narracji, która trafi do wyrafinowanego odbiorcy. założenia - Silne umiejętności komunikacji międzyfunkcyjnej, umożliwiające efektywną współpracę między innymi z zespołami ds. handlu, ryzyka, wzrostu, księgowości, skarbu, rynków kapitałowych i danymi. - Komfort dzięki niejednoznaczności i nastawieniu startupowemu. Działasz z minimalnym kierunkiem, działasz szybko i osiągasz realne wyniki. Miło to mieć - Wcześniejsze doświadczenie w fintech, płatnościach, pożyczkach lub firmie opartej na produktach oraz komfort związany z portfelem pożyczkowym i ekonomią kohortową (jeśli go nie masz, nauczymy go) - Znajomość ekonomii jednostek i ram przychodów powtarzalnych (CAC/LTV, utrzymanie kohorty) - Wcześniejsze doświadczenie we wspieraniu staranności lub procesu zarządu - Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu narzędzi AI w analityczny przepływ pracy, i komfort dzięki automatyzacji pracy z danymi - Doświadczenie w środowisku szybko rozwijającym się lub na wczesnym etapie rozwoju firmy.

Korzyści i korzyści - Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiety kapitałowe - Wiodąco skonfigurowane komputery do pracy według Twojego wyboru - Elastyczny płatny czas wolny - Pełna opieka zdrowotna wysokiej jakości, w tym pełne ubezpieczenie osoby na utrzymaniu - Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne obejmuje dostęp do One Medical i możliwość zapisania się do FSA - 20 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego dla głównego opiekuna i 8 tygodni dla wszystkich nowych rodziców - Dostęp do wiodących w branży technologii we wszystkich naszych jednostkach biznesowych, wynika z naszej filozofii, zgodnie z którą powinniśmy inwestować w zasoby naszego zespołu, które wspierają innowacje, optymalizację i produktywność Imprint angażuje się w tworzenie zróżnicowanego i włączającego miejsca pracy. Imprint jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje ze względu na rasę, pochodzenie narodowe, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, chroniony status weterana, niepełnosprawność, wiek lub inny status prawnie chroniony. Imprint wita utalentowane osoby ze wszystkich środowisk, które chcą budować przyszłość płatności i nagród.

Jeśli pasjonujesz się FinTech i chcesz się rozwijać, wspólnie pchnijmy świat do przodu. Zakres wynagrodzenia: 175 tys. USD - 225 tys.

USD Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-manager-strategic-finance-imprint