Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży

Kim jest Forcepoint? Forcepoint upraszcza bezpieczeństwo dla globalnych firm i rządów. Kompleksowa platforma Forcepoint, prawdziwie natywna dla chmury, ułatwia wdrożenie Zero Trust i zapobiega kradzieży lub utracie wrażliwych danych i własności intelektualnej, niezależnie od tego, gdzie ludzie pracują.

Ponad 20 lat w biznesie. 2,7 tys. pracowników. 150 krajów.

Ponad 11 tys. klientów. Ponad 300 patentów. Jeśli ekscytuje Cię nasza misja, jesteś we właściwym miejscu; chcemy, abyś wniósł swoją energię, aby pomóc nam stworzyć bezpieczniejszy świat.

Brakuje nam tylko Ciebie! Kluczowe obowiązki: - Pozyskiwanie leadów: Będziesz detektywem świata cyberbezpieczeństwa, korzystającym z różnych narzędzi, takich jak media społecznościowe, wydarzenia branżowe i bazy danych, w celu odkrywania i badania potencjalnych klientów o wysokim potencjale. Jako pionier w identyfikowaniu niewykorzystanych rynków będziesz pierwszym, który dostrzeże nowe możliwości, dając ci szansę na kształtowanie naszego rurociągu i bezpośredni wkład w jego sukces. - Zasięg: będziesz mieć możliwość aktywnego nawiązania kontaktu z potencjalnymi klientami poprzez rozmowy telefoniczne, e-maile i profesjonalne kanały społecznościowe.

Wprowadzisz potencjalnych klientów w innowacyjną ofertę Forcepoint, pozycjonując się jako zaufany doradca i konsultant, gdy rozpoczynają swoją podróż w zakresie bezpieczeństwa danych. - Kwalifikacja: Jako SDR Twoja umiejętność słuchania i rozumienia newralgicznych punktów będzie kluczem do określenia odpowiedniego dopasowania naszych produktów. Staniesz się zaufanym partnerem naszych potencjalnych klientów, zadając wnikliwe pytania, rozumiejąc ich wyjątkowe wyzwania i oferując dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania, które wywierają wymierny wpływ. - Ustalanie terminu spotkania: Jesteś pomostem łączącym potencjalnych klientów z najlepszymi członkami naszego zespołu sprzedaży! Twoja rola będzie kluczowa w zapewnianiu wysokiej jakości spotkań i demonstracji, umożliwiając naszym menedżerom ds. obsługi klientów zaprezentowanie pełnego potencjału Forcepoint w ich środowisku.

Twój sukces bezpośrednio napędza rozwój zespołu sprzedaży, czyniąc Cię integralną częścią naszej zwycięskiej strategii. - Współpraca: Pracuj ramię w ramię z naszymi dynamicznymi zespołami sprzedaży i marketingu, aby zoptymalizować swoje podejście i uczyć się od najlepszych. Synergia pomiędzy działami pozwoli Ci na ciągłe doskonalenie i doskonalenie swoich umiejętności sprzedażowych. - Raportowanie: będziesz mieć możliwość prowadzenia dokładnego rejestru swoich kontaktów z potencjalnymi klientami i regularnego dostarczania aktualizacji na temat działań i wyników w zakresie generowania leadów. Kwalifikacje: - Wykształcenie: Licencjat z biznesu, marketingu, informatyki lub pokrewnej dziedziny. - Doświadczenie: Minimum 1-2 lata doświadczenia na stanowisku sprzedaży lub generowania leadów, najlepiej w branży cyberbezpieczeństwa.

Umiejętności: - Dobra znajomość koncepcji i technologii cyberbezpieczeństwa. - Doskonała komunikacja i umiejętności interpersonalne. - Umiejętność prowadzenia skutecznych badań i identyfikowania potencjalnych leadów. - Biegła znajomość obsługi oprogramowania CRM i narzędzi wspomagających sprzedaż. - Zmotywowany i zorientowany na cel, z proaktywnym podejściem do generowania leadów. Preferowane kwalifikacje: - Certyfikaty: Odpowiednie certyfikaty z zakresu cyberbezpieczeństwa lub sprzedaży (np. CompTIA Security+, Certyfikowany Przedstawiciel ds.

Rozwoju Sprzedaży). - Doświadczenie: Wcześniejsze doświadczenie na stanowisku sprzedaży zajmującym się cyberbezpieczeństwem. - Umiejętności: Znajomość metodologii i najlepszych praktyk sprzedaży. Nie spełniasz wszystkich wymagań? Badania pokazują, że ludzie niechętnie aplikują, jeśli nie spełniają wszystkich wymagań podanych w ogłoszeniu o pracę.

Forcepoint koncentruje się na budowaniu włączającego i zróżnicowanego miejsca pracy - więc jeśli jest coś nieco innego w Twoim poprzednim doświadczeniu, ale poza tym pasuje i jesteś podekscytowany tą rolą, zachęcamy do aplikowania. Możesz być świetnym kandydatem na tę lub inną rolę w naszym zespole. Polityka Forcepoint zakłada zapewnienie równych szans zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, obywatelstwo, wiek, pochodzenie narodowe, pochodzenie, niepełnosprawność, status weterana lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony, a także zdecydowane dążenie do propagowania zasad równych szans w zatrudnieniu.

Forcepoint stara się być pracodawcą zapewniającym równe szanse i oferuje możliwości wszystkim osobom poszukującym pracy, w tym osobom niepełnosprawnym. Jeśli jesteś wykwalifikowaną osobą niepełnosprawną lub niepełnosprawnym weteranem, możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, jeśli ze względu na niepełnosprawność nie możesz lub masz ograniczone możliwości korzystania ze strony internetowej Spółki dotyczącej karier lub dostępu do niej. Możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, wysyłając wiadomość e-mail na adres rekrutacja@forcepoint.com.

Kandydaci muszą mieć prawo do pracy w lokalizacji, do której aplikowali. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sales-development-representative-forcepoint