Analityk biznesowy ds. konwersji / MŚP z działaniami korporacyjnymi (UMOWA) ZDALNIE

W Broadridge stworzyliśmy kulturę, w której najwyższym celem jest umożliwienie innym osiągnięcia więcej. Jeśli pasjonujesz się rozwojem swojej kariery, jednocześnie pomagając innym, dołącz do zespołu Broadridge. Broadridge poszukuje wytrwałego i proaktywnego konsultanta ds. wdrożeń w firmie Corporate Action, który dołączy do naszego rosnącego zespołu w Ameryce Północnej, który blisko współpracuje z klientami w celu wdrożenia naszej strategicznej aplikacji SaaS Corporate Actions & Income Processing oraz powiązanych z nią komponentów platformy w obu Amerykach i Europie.

Czy masz solidne doświadczenie w obsłudze aktywów i udokumentowane doświadczenie w skutecznej współpracy z klientami i wieloma zespołami, aby zapewnić znakomite wyniki? Czy potrafisz szybko i skutecznie przekonać klientów do wdrożenia się na rynek dzięki udokumentowanemu doświadczeniu w ulepszaniu zarówno procesów, jak i wyników? Bardzo chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie!

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: • Zarządzanie testami użytkowników i raportowanie - współpracę z klientami w celu selekcji problemów oraz dokładnego śledzenia, raportowania i przyspieszania wszystkich faz testowania, rzucania klientom wyzwań w zakresie zmian w porównaniu z defektami oraz zapewniania, że ​​działania rozwojowe skupiają się na zasadniczych kwestiach dla priorytetowych kamieni milowych. Współpraca z klientami w celu uzyskania przejrzystych i dokładnych danych na temat postępu wykonywania testów oraz transportu i dostawy problemów. • Szkolenia - szybkie wchłanianie naszych wiodących w branży interfejsów API i funkcjonalności produktów, co umożliwia prowadzenie sesji szkoleniowych dla klientów, obejmujących przygotowanie materiałów, plany dostaw oraz praktyczne demonstracje i szkolenia produktów. • Integracja danych / definicja konfiguracji - współpraca z naszymi klientami w celu zdefiniowania mapowania integracji danych na wyższym i niższym szczeblu oraz odpowiednich konfiguracji produktów wspierających działalność klienta. • Migracja/Konwersja - wsparcie Menedżera ds. wdrożeń w definiowaniu strategii konwersji i runbooka wykonawczego. Pomoc w próbnych konwersjach i ostatecznym uruchomieniu próbnym, upewniając się, że wszelkie problemy wynikające z prób są zgłaszane i śledzone do końca w odpowiednim czasie przed kolejnymi próbnymi uruchomieniami. • Porównanie produkcji - udział we wszystkich fazach prac uzgadniających w celu porównania dotychczasowych wyników z rozwiązaniem BR dla tych samych danych wejściowych przy użyciu BDC (BR Data Control).

Ustalanie priorytetów i wprowadzanie ulepszeń w celu dopasowania stawek poprzez nowe definicje reguł i codzienne raportowanie zarówno wewnętrznie, jak i dla klientów. • Gotowość do produkcji - wspieranie Kierownika ds. wdrożenia poprzez wypełnianie czynności związanych z listą kontrolną i współpracę z interesariuszami wewnętrznymi i klientami, aby zapewnić pomyślną terminową realizację projektów i pomyślne przejście do BAU. • Współpraca - ścisła współpraca z wewnętrznymi zespołami przy realizacji działań związanych z konwersją oraz zapewnianie mentoringu/wskazówek młodszym członkom zespołu. • Możliwość podróżowania - możliwość podróżowania do siedziby klienta, gdzie jest to wymagane w celu wsparcia warsztatów i zapewnienia działań związanych z konwersją w celu wsparcia wdrożeń projektów. Kwalifikacje • 5 lat doświadczenia w zakresie działań korporacyjnych, dywidend i kuponów w instytucji finansowej lub FinTech. • 3-letnie doświadczenie jako konsultant ds. konwersji/wdrożeń, pracujący przy realizacji projektów SaaS dla organizacji z branży bogactwa lub rynków kapitałowych. • Wykazujące się krytyczne myślenie i aktywne wyciąganie pomyślnych wniosków. • Kontakt z klientem i umiejętność budowania dobrych relacji roboczych z klientami, będąc jednocześnie wystarczająco silnym, aby bronić pozycji BR. • Doświadczenie w projektach na dużą skalę i solidne zrozumienie pełnego cyklu życia projektu i zarządzania. • Doskonała dbałość o szczegóły umożliwiająca dokładne raportowanie. • Możliwość jednoczesnej obsługi wielu strumieni pracy i zadań. • Umiejętność zrozumienia i kwestionowania szczegółów. • Analiza danych, w tym wykorzystanie SQL i Excel. Pożądane doświadczenie: • Platformy obsługi aktywów (rozwiązania własne lub oferowane przez dostawców) w obszarze zarządzania majątkiem, bankowości inwestycyjnej lub w innym środowisku finansowym. • Wiedza merytoryczna we wszystkich obszarach obsługi aktywów, w tym ogłaszanie i przetwarzanie dywidend, kuponów, podatków i działań korporacyjnych (obowiązkowych i fakultatywnych). • Dokładne zrozumienie cyklu życia i komponentów obsługi aktywów, w tym: o Przechwytywanie zdarzeń (wiele źródeł) o Jakość danych/czyszczenie danych o Rodzaje pozycji i transakcji o Przetwarzanie uprawnień, w tym generowanie transakcji i wynikające z nich księgi rachunkowe o Integracja z uczestnikami rynku w USA (np.

BoNY i DTCC) • Znajomość produktów obejmująca akcje i instrumenty o stałym dochodzie • Wcześniejsze doświadczenia w Broadridge lub z produktami Broadridge, takimi jak Astrid, BPS, Impact, IPE/Gloss lub ICS' Notifications. • Doświadczenie w zakresie uzgodnień, najlepiej z Kontrolą Danych BR. • Doświadczenie w pracy w elastycznym środowisku z JIRA. Przedział godzinowy 60 - 75 USD/godz. Broadridge oceniając końcowe wynagrodzenie kandydata bierze pod uwagę różne czynniki, w tym między innymi odpowiednie doświadczenie, umiejętności i wykształcenie. #LI-MR1 #LI-REMOTE Naszym celem jest wspieranie środowiska opartego na współpracy, angażującego i włączającego oraz zapewniamy miejsce pracy, które umożliwia pracownikom bycie autentycznymi i dawanie z siebie wszystkiego w pracy.

Wierzymy, że współpracownicy dokładają wszelkich starań, gdy czują się bezpieczni, rozumiani i doceniani, dlatego pracujemy sumiennie i wspólnie, aby mieć pewność, że Broadridge jest firmą - a ostatecznie społecznością - która uznaje i celebruje wyjątkową perspektywę każdej osoby. Wykorzystanie sztucznej inteligencji podczas rekrutacji W ramach procesu rekrutacji firma Broadridge może korzystać z technologii, w tym narzędzi opartych na sztucznej inteligencji (AI), aby ułatwić przeglądanie i ocenę aplikacji. Narzędzia te służą wyłącznie do wspierania naszych rekruterów i menedżerów ds. rekrutacji, a wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia obejmują weryfikację człowieka w celu zapewnienia uczciwości, dokładności i zgodności z obowiązującymi przepisami.

Należy pamiętać, że uczciwość i przejrzystość mają kluczowe znaczenie w naszym procesie rekrutacji. Jakakolwiek próba sfałszowania, wprowadzenia w błąd lub zatajenia informacji zawartych we wniosku, życiorysie, ocenie lub rozmowie kwalifikacyjnej spowoduje dyskwalifikację z rozpatrzenia. Wnioskodawcy z USA: Kliknij tutaj, aby obejrzeć plakat EEOC „Poznaj swoje prawa”.

Pomoc dla osób niepełnosprawnych Zdajemy sobie sprawę, że zapewnienie naszego długoterminowego sukcesu oznacza stworzenie środowiska, w którym każdy jest mile widziany, w którym cenione są mocne strony każdego i w którym każdy może osiągać najlepsze wyniki. Broadridge zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim współpracownikom i osobom ubiegającym się o zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową oraz ciążę), stan cywilny, pochodzenie narodowe, pochodzenie etniczne, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status wojskowy lub weteran oraz inne cechy chronione chronione przez obowiązujące przepisy federalne, stanowe lub lokalne. Jeśli potrzebujesz pomocy lub chcesz poprosić o rozsądne udogodnienia podczas składania aplikacji i/lub procesu rekrutacji, skontaktuj się z nami pod numerem 88*** *** 769 lub wysyłając wiadomość e-mail na adres BRcareers@broadridge.com.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/conversions-business-analyst-sme-with-corporate-actions-contract-remote-broadridge