Starszy menedżer ds. kredytów, gwarantowanie kredytów w średnim terminie

Starszy menedżer ds. kredytów, gwarantowanie kredytów w średnim terminieLokalizacja: w pełni zdalne stanowisko Przegląd Nasz klient poszukuje doświadczonego menedżera w zakresie gwarantowania kredytów w średnim terminie, który będzie kierował zespołem komercyjnych analityków kredytowych, zachowując jednocześnie odpowiedzialność za podejmowanie decyzji kredytowych w zakresie złożonego finansowania sprzętu. Stanowisko to łączy w sobie praktyczną działalność ubezpieczeniową z kierowaniem zespołem, coachingiem, zarządzaniem wynikami, nadzorem przepływu pracy, zapewnieniem jakości i rozwojem polityki kredytowej. Menedżer będzie pełnił funkcję starszego specjalisty ds. kredytów, doradzał w zakresie złożonych transakcji, rozpatrywał odwołania i modyfikacje po zatwierdzeniu, przedstawiał zalecenia Komitetowi Kredytowemu oraz współpracował z działem sprzedaży w celu strukturyzowania transakcji, które równoważą rozwój, potrzeby klientów i ryzyko.

Kluczowe obowiązki Kierownictwo zespołu i kierownik ds. rozwoju oraz zarządza zespołem składającym się z około trzech do sześciu analityków kredytowych o średniej wartości biletu. Ustal oczekiwania dotyczące wydajności i monitoruj jakość, produktywność, spójność i poziom usług. Trenuj, mentoruj i rozwijaj analityków poprzez regularne informacje zwrotne, oceny wyników i spotkania rozwojowe.

Zapewnij spójne stosowanie i zrozumienie zasad kredytowych w całym zespole. Identyfikacja potrzeb w zakresie szkoleń, wydajności i rozwoju przywództwa. Weź udział w rozmowach kwalifikacyjnych, zatrudnianiu i wdrażaniu nowych analityków kredytowych.

Monitoruj przepływ pracy, czas realizacji, frekwencję i ogólną aktywność zespołu. Informuj kadrę kierowniczą wyższego szczebla o wynikach zespołu i codziennej działalności. Rekomenduj zmiany polityki kredytowej w oparciu o doświadczenie ubezpieczeniowe i trendy w portfelu.

Upewnij się, że pliki kredytowe i wnioski po finansowaniu są kompletne, dokładne i szybko przetwarzane. Ubezpieczanie kredytów i podejmowanie decyzji Ubezpieczenie transakcji finansowania sprzętu komercyjnego w wielu różnych branżach, rynkach i typach sprzętu. Przeprowadzaj analizę due diligence klienta i przygotuj memoranda kredytowe, analizy finansowe, zatwierdzenia i materiały prezentacyjne.

Analizuj bilanse, rachunki zysków i strat, sprawozdania z przepływów pieniężnych, zeznania podatkowe dotyczące działalności gospodarczej i osób fizycznych, śródroczne sprawozdania finansowe i harmonogramy pomocnicze. Oceń adekwatność przepływów pieniężnych, dźwignię finansową, płynność, rentowność, kapitał obrotowy, zdolność do obsługi zadłużenia i ogólne ryzyko kredytowe. Oceń kluczowe czynniki jakościowe, w tym pozycję konkurencyjną klienta, model operacyjny, siłę zarządzania, strukturę własności, trendy branżowe i ryzyko biznesowe.

Oceń wartość sprzętu, cenę rynkową, amortyzację, okres użytkowania, względy związane z remarketingiem i ryzyko rezydualne. Opracuj odpowiednie struktury transakcji, warunki i oceny ryzyka. Przedstaw jasne i dobrze uzasadnione rekomendacje kredytowe Komitetowi Kredytowemu i kierownictwu wyższego szczebla.

Przeglądanie odwołań kredytowych, modyfikacji po zatwierdzeniu i wniosków po finansowaniu. Transakcje związane z przepływem decyzji są dokładne, spójne i zgodne z ustalonymi oczekiwaniami dotyczącymi usług. Partnerstwo międzyfunkcyjne Ściśle współpracuj z Pomysłodawcami, aby skutecznie uzyskiwać wymagane informacje o klientach.

Dostarczaj terminowe aktualizacje dotyczące statusu gwarantowania każdej transakcji. Współpracuj z działem sprzedaży, aby strukturyzować transakcje, które równoważą jakość kredytu, potrzeby klientów i cele biznesowe. Wsparcie dokumentacji i finansowania przy niestandardowych wymaganiach dotyczących transakcji.

Pomagaj w windykacji w przypadku problemów z opóźnieniami w płatnościach, restrukturyzacji lub modyfikacji dotyczących kont w połowie sprzedaży. Zapewniaj formalne i nieformalne szkolenia kredytowe dla działów sprzedaży i innych zespołów wewnętrznych. Promuj konstruktywną współpracę między kredytami, sprzedażą, operacjami, dokumentacją, finansowaniem i windykacją.

WymaganiaKwalifikacje Minimum 10 lat doświadczenia w gwarantowaniu kredytów komercyjnych lub zarządzaniu ryzykiem. Znaczące praktyczne doświadczenie w zakresie ubezpieczeń w branży finansowania sprzętu. Minimum pięcioletnie doświadczenie w bezpośrednim przywództwie lub zarządzaniu w nadzorowaniu specjalistów zajmujących się kredytami komercyjnymi.

Minimum pięcioletnie doświadczenie w finansowaniu sprzętu, zarówno nowego, jak i używanego. Wiedza ekspercka z zakresu udzielania kredytów komercyjnych, analiz finansowych, oceny ryzyka i finansowania sprzętu. Zaawansowana możliwość rozkładania i analizowania sprawozdań finansowych, zeznań podatkowych, sprawozdań okresowych i przepływów pieniężnych.

Dobra znajomość analizy dźwigni finansowej, płynności, obsługi zadłużenia, rentowności, kapitału obrotowego i wskaźników finansowych. Udokumentowana umiejętność coachingu, mentoringu i rozwijania wysokowydajnych zespołów ubezpieczeniowych. Umiejętność rozsądnego osądu i podejmowania decyzji w złożonych sytuacjach związanych z kredytami komercyjnymi.

Doświadczenie w transakcjach ubezpieczeniowych w wielu branżach, w tym w transporcie, sprzęcie przemysłowym, pojazdach specjalistycznych, holowaniu i odzysku, produkcji, budownictwie i finansowaniu franczyzowym. Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, w tym doświadczenie w przedstawianiu rekomendacji Komitetowi Kredytowemu i kierownictwu wyższego szczebla. Silne umiejętności organizacyjne, planowania i zarządzania czasem.

Możliwość zarządzania wieloma priorytetami w dynamicznym środowisku o dużym nakładzie pracy. Wysokie umiejętności interpersonalne i umiejętność efektywnej współpracy pomiędzy działami. Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia, biznes lub pokrewne.

Można rozważyć równoważne doświadczenie w zakresie kredytów komercyjnych lub finansowania sprzętu. Podstawowe kompetencje Etyczne postępowanie i rozsądna ocena Przywództwo i rozwój zespołu Analiza kredytowa i ocena ryzyka Dbałość o szczegóły Komunikacja i współpraca Organizacja i ustalanie priorytetów Inicjatywa i odpowiedzialność Zdolności badawcze i analityczne Jest to doskonała szansa dla doświadczonego specjalisty ds. finansów sprzętu, który lubi aktywnie angażować się w underwriting, kierując i rozwijając silny zespół. Oryginalnie opublikowano w Himalajach