Kierownik Inżynierii

Dołącz do naszego w pełni zdalnego, zorientowanego na misję zespołu, zajmującego się pionierskim zrównoważonym zarządzaniem usługami pokładowymi. Pracuj nad innowacyjnymi rozwiązaniami technologicznymi o globalnym wpływie, współpracuj w zróżnicowanym, międzynarodowym środowisku i stale podnoś swoje umiejętności dzięki ciągłym możliwościom uczenia się. Z siedzibą w Zurychu w Szwajcarii i zespołem w 11 krajach oferujemy dynamiczną i wciągającą kulturę firmy, która celebruje kreatywność, współpracę i włączenie.

Nadal kierujemy nami założyciele, działamy szybko i obecnie wchodzimy w fazę, w której inżynieria musi skalować się w ustrukturyzowany, przewidywalny i zrównoważony sposób. Dlatego zatrudniamy dyrektora ds. inżynierii. W ciągu najbliższych dwóch lat naszym celem jest znaczne zwiększenie potencjału inżynieryjnego przy jednoczesnej poprawie przewidywalności, niezawodności i własności.

Ta rola jest kluczowa dla osiągnięcia tego celu. Informacje o roli Naszą misją jest przyczynianie się do przyszłości bez odpadów poprzez radykalne ograniczenie marnowania żywności, zużycia paliwa, kosztów i, co najważniejsze, emisji CO₂ w branży lotniczej. Każda rola w naszej firmie bezpośrednio przyczynia się do realizacji tej wizji, a jako dyrektor ds. inżynierii będziesz w sercu zespołu, który to umożliwia.

Ta rola istnieje, ponieważ wyrośliśmy z organizacji inżynierskiej kierowanej wyłącznie przez założycieli. Jako dyrektor ds. inżynierii Twoim zadaniem jest przekształcenie silnej grupy inżynierów w skalowalną organizację inżynierską. Siedzisz pomiędzy dyrektorem ds. technologii (zespołem założycieli) a zespołami inżynieryjnymi, a Twoim celem jest zbudowanie struktur, warstw przywództwa i dyscypliny dostaw niezbędnych do wspierania ciągłego rozwoju.

Jest to rola przywódcza, ale nie czysto administracyjna: nadal powinieneś być w stanie wnosić wkład i rozumieć kontekst techniczny, pomagać zespołowi w podejmowaniu właściwych decyzji, kwestionować założenia i w razie potrzeby kierować złożonymi tematami. Kluczowe obowiązki Kierowanie i skalowanie organizacji inżynieryjnej, ze szczególnym naciskiem na przywództwo ludźmi, strukturę organizacyjną i przewidywalność dostaw. Własne usługi inżynieryjne na poziomie organizacyjnym, w tym planowanie wydajności, ustalanie priorytetów, wykonalność planu działania i zarządzanie zależnościami w ramach wielu inicjatyw i projektów.

Bezpośrednio zarządzaj i rozwijaj przywództwo inżynieryjne (liderzy technologii i liderzy kontroli jakości), a także rozwijaj model zarządzania i własności w miarę rozwoju organizacji. Ściśle współpracuj z dyrektorem ds. technologii, produktów i kierownictwem, aby przełożyć priorytety biznesowe na jasne, realistyczne plany inżynieryjne i kompromisy. Ustal wraz z zespołami jasne standardy w zakresie architektury, jakości, niezawodności i bezpieczeństwa oraz zapewnij zespołom możliwość niezależnego wykonywania zadań. Bądź odpowiedzialny za ogólną niezawodność usług, zapewniając odpowiednią własność, ścieżki eskalacji i praktyki ciągłego doskonalenia.

Rekrutacja liderów, wdrażanie do pracy, zarządzanie wydajnością i rozwój kariery w celu wspierania zrównoważonego rozwoju zespołu. Zbuduj i wprowadź kolejną warstwę możliwości inżynieryjnych poza zespołami funkcjonalnymi, w tym w obszarach takich jak architektura, bezpieczeństwo, zgodność (np. certyfikacja ISO lub SOC 2) i kwestie związane z platformą. Wzmocnij procesy inżynieryjne, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, aby zmniejszyć zależność od pojedynczych osób i założycieli.

Promuj kulturę przejrzystości, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia w miarę skalowania organizacji. Kluczowe kompetencje Ponad 8 lat doświadczenia zawodowego w inżynierii oprogramowania, w tym praktyczne doświadczenie w budowaniu i obsłudze produkcyjnych systemów internetowych. Ponad 4-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w zakresie inżynierii (np. kierownik ds. inżynierii, kierownik ds. inżynierii, kierownik techniczny z odpowiedzialnością za zarządzanie ludźmi), z poczuciem własności nad ludźmi, dostawą i planowaniem.

Silne doświadczenie w kierowaniu dostawami, planowaniu i ustalaniu priorytetów w środowiskach SaaS lub zorientowanych na produkt. Zdobądź doświadczenie czołowych starszych inżynierów lub kierowników technicznych i pomóż im w rozwoju na szersze role kierownicze. Doświadczenie w ścisłej współpracy z założycielami lub kierownictwem wykonawczym na etapie skalowania.

Doświadczenie w planowaniu finansów i zatrudnienia w organizacji inżynieryjnej. Silne umiejętności komunikacyjne pomiędzy interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi. Dobra znajomość podstaw bezpieczeństwa i bezpiecznego dostarczania oprogramowania.

Mile widziane: doświadczenie w środowiskach nastawionych na zgodność lub regulowanych (np. ISO 27001, SOC 2). Doświadczenie w zakresie CI/CD, infrastruktury w postaci kodu lub platform danych.

Doświadczenie z technologiami frontendowymi, takimi jak Angular i TypeScript. Doświadczenie w B2B SaaS, zespołach zdalnych lub domenach intensywnie operujących. Doświadczenie z narzędziami AI wspierającymi proces SDLC LanguageMin.

Angielski C1

Oczekiwane potrzeby związane z podróżami2 coroczne tygodniowe wydarzenia zespołoweNasz Tech Stack C# (.NET 8 - 10), ASP.NET Core, Entity Framework Core Microsoft SQL Server, Azure Blob Storage Azure App Services & Functions, Docker Azure Service Bus, Terraform GitHub Actions, SonarQube, obszerne testy jednostkowe i integracyjne Angular Najnowsza wersja Databricks i Azure Fabric Proces rekrutacji Ekran rekrutera (45 minut) Wywiad z menedżerem ds. rekrutacji (1 godzina) Rozmowa techniczna (1 godzina) Rozmowa z kierownictwem (1 godzina) Dyskusja z założycielami i współpracownikami (1 godzina) LimeFlight jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na tworzeniu włączającego środowiska, w którym każdy bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność, religię lub pochodzenie może prosperować i wykonywać swoją najlepszą pracę. Dołącz do nas i bądź częścią zespołu zaangażowanego w kształtowanie przyszłości lotnictwa bez odpadów, w którym Twoje pomysły i pasja naprawdę ma znaczenie.

Porozmawiajmy! Najważniejsze informacje Bądź częścią zorientowanego na misję, zdalnego zespołu zaangażowanego w zrównoważone lotnictwo, innowacje, ciągłe uczenie się i wpływową technologię kształtującą przyszłość bez odpadów! Oryginalnie opublikowano w Himalajach