Dyrektor generalny / współzałożyciel (Healthtech)

Lokalizacja: Remote / EUStage: Pre-seed, venturebuildingProdukt: HealthcareO stanowisku Poszukujemy dyrektora generalnego/współzałożyciela, który pokieruje utworzeniem nowego startupu opartego na sztucznej inteligencji, skupiającego się na opiece zdrowotnej i technologii medycznej. Jest to praktyczna rola założyciela, a nie stanowisko kierownicze w korporacji. Rola ta oferuje rzadką i ekscytującą możliwość zajęcia wiodącej pozycji w budowaniu startupu od podstaw.

Wkroczysz na najwcześniejszym etapie przedsięwzięcia i pomożesz przekształcić wstępną koncepcję w skalowalny biznes, bezpośrednio kształtując zarówno produkt, jak i otaczającą go organizację. W ramach naszego modelu budowania przedsięwzięcia będziesz działać z dużą autonomią i własnością. Oczekuje się od Ciebie nie tylko wkładu w realizację wizji strategicznej, ale także przełożenia tej wizji na jasny plan działania i zdyscyplinowaną realizację.

Obejmuje to zdefiniowanie propozycji wartości, weryfikację modelu biznesowego i iterację produktu w ścisłej współpracy z interesariuszami technicznymi i handlowymi. Twoje obowiązki będą obejmować pełne spektrum operacji: od konfigurowania podstawowych procesów i wskaźników wydajności, poprzez zarządzanie budżetami i zasobami, aż po zapewnienie skutecznej codziennej dostawy. Będziesz budować, kierować i inspirować zespół wielofunkcyjny, wspierając kulturę odpowiedzialności, eksperymentowania i ciągłego doskonalenia, aby przedsięwzięcie mogło rozwijać się szybko przy zachowaniu wysokich standardów.

Na tym stanowisku będziesz mieć bezpośredni wpływ na kierunki strategiczne, w tym ustalanie priorytetów rynkowych, strategię wejścia na rynek i skalowanie. Oczekuje się, że będziesz identyfikować i odblokowywać możliwości rozwoju, rozwijać i utrzymywać relacje z kluczowymi interesariuszami oraz reprezentować przedsięwzięcie na zewnątrz wobec inwestorów, partnerów i klientów. Wpływ Twojej pracy będzie bardzo widoczny i mierzalny, z trakcją, przychodami i długoterminową wartością przedsiębiorstwa.

Twoje obowiązki Jako dyrektor generalny / współzałożyciel będziesz odpowiedzialny za: Współtworzenie i kierowanie nowym startupem, Tworzenie długoterminowej wizji i strategii firmy, Kierowanie procesem rozwoju produktu we współpracy z zespołami inżynieryjnymi, sztuczną inteligencją i opieką zdrowotną, Stymulowanie wzrostu przychodów poprzez strategie sprzedaży, partnerstwa i ekspansję na nowe rynki, Budowanie i kierowanie wysokowydajnym zespołem założycieli, Monitorowanie trendów technologicznych i rynkowych związanych ze sztuczną inteligencją, automatyzacją oraz przyszłością opieki zdrowotnej i medtech, Zarządzanie aspektami operacyjnymi i finansowymi firmy, Reprezentowanie startupu w dyskusjach z inwestorami, placówkami służby zdrowia i partnerami ekosystemowymi. Kogo szukamy (konieczność) Co najmniej 3 lata udokumentowanego doświadczenia na stanowisku kierowniczym w środowisku startupowym, Co najmniej 3 lata doświadczenia w służbie zdrowia lub technologii medycznej, Doświadczenie w budowaniu projektów, produktów lub start-upów od podstaw, Silne zrozumienie aktualnych trendów technologicznych i sztucznej inteligencji w kontekście opieki zdrowotnej i technologii medycznych, Przedsiębiorczy sposób myślenia i silna postawa własności, Udokumentowana umiejętność identyfikowania możliwości rynkowych i przekładania ich na pomysły na produkty lub biznesowe, Silne możliwości tworzenia sieci kontaktów i rozwoju biznesu w sektorze zdrowia lub branży medtech, Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, Umiejętność skutecznego działania w dynamicznych środowiskach na wczesnym etapie, Znajomość zarządzania projektami i projektowania procesów, Poziom C1+ języka angielskiego w mowie i piśmie, Poziom C1+ języka polskiego w mowie i piśmie. Mile widziane doświadczenie w pracy ze sztuczną inteligencją lub wdrażaniu rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji w kontekście opieki zdrowotnej lub technologii medycznych, doświadczenie w cyfrowych platformach zdrowotnych, zdalnym monitorowaniu pacjentów lub cyfrowej transformacji procesów klinicznych, doświadczenie we współpracy z zespołami technicznymi tworzącymi adaptacyjne lub oparte na sztucznej inteligencji produkty zdrowotne, znajomość przepisów i ram dotyczących opieki zdrowotnej (np.

MDR, FDA, oznakowanie CE, HIPAA), wcześniejsze zaangażowanie w skalowanie startupów lub środowiska budowania przedsięwzięć w ramach HealthTech lub MedTech, doświadczenie w firmach z branży technologii medycznych. Co oferujemy Rola CEO/Współzałożyciela z pełną współwłasnością w budowaniu startupu, Możliwość zbudowania firmy od podstaw, Wsparcie doświadczonego studia startupowego z ponad 20-letnim doświadczeniem, Dostęp do wiedzy i sieci ekosystemu Red Sky i Tar Heel Capital, Wynagrodzenie - co najmniej 17 000 zł netto B2B + VAT, Pakiet udziałów we współtworzonym start-upie. Red Sky prowadzi ten proces rekrutacyjny.

Współpraca dotyczy nowo powstałego start-upu. Proces rekrutacji Rozmowa z HR Przypadek biznesowy / szansa Wywiad z Inwestorem Spotkanie przedwarsztatowe (Head of MVP & Inwestor) Warsztaty Uzgodnienie warunków współpracy (wynagrodzenie + udziały) Pierwotnie opublikowane na Himalaje