Główny inżynier - aplikacja e-mail natywna dla sztucznej inteligencji

O KIRANaszą misją jest sprawianie, aby pieniądze były inteligentne, niezawodne i dostępne dla każdego. W 2019 roku zbudowaliśmy pierwszą platformę ubezpieczeniową dostosowaną do urządzeń mobilnych, dzięki czemu ubezpieczenia są dostępne online dla milionów osób w regionie. Dziś jest to wiodąca platforma ubezpieczeniowa w Azji Południowo-Wschodniej.

Obecnie poszerzamy możliwości pomocy ludziom w Azji, które obejmują wydawanie pieniędzy, oszczędzanie, inwestowanie, wymianę, podróżowanie i nie tylko. Naszym celem jest budowanie narzędzi, które pomogą ludziom uzyskać więcej ze swoich pieniędzy, a także poczuć się swobodnie i samodzielnie, stać się ekspertem. Wierzymy, że sztuczna inteligencja pomoże nam to osiągnąć w naszym pokoleniu.

Poszukujemy najbardziej utalentowanych i pełnych motywacji ludzi, jakich możemy znaleźć. Poszukujemy ludzi, którzy pracują dla swojej pasji, nie licząc godzin. Kto kocha tworzenie świetnych produktów nowej generacji, a nie status quo.

Kogo obchodzi ponowne zdefiniowanie sposobu, w jaki wszyscy wokół nas mogą uzyskać najlepsze aplikacje finansowe, a nie tylko nieliczni. Mamy zespoły pracujące na całym świecie, składające się z ponad 20 narodowości i rozwijające się w naszych biurach i zdalnie. Dołącz do nas i buduj lepszą przyszłość.

Rola Poszukujemy głównego inżyniera, który przejmie techniczną odpowiedzialność za złożone produkty i systemy oraz podniesie poprzeczkę inżynierską w całym zespole. Jest to praktyczna rola lidera technicznego. Oczekujemy, że będziesz projektować systemy, pisać i przeglądać kod, rozwiązywać trudne problemy inżynieryjne, kierować innymi inżynierami i kierować głównymi inicjatywami od pomysłu do produkcji.

Powinieneś swobodnie poruszać się od architektury do wdrożenia - podejmując trafne decyzje techniczne, jednocześnie będąc wystarczająco blisko kodu, aby wykonać go w razie potrzeby. Co będziesz posiadał Kierowanie projektem technicznym i wykonaniem głównych produktów, funkcji i inicjatyw inżynieryjnych. Projektuj skalowalne, niezawodne i łatwe w utrzymaniu systemy obejmujące backend, frontend, interfejsy API, bazy danych i infrastrukturę.

Bądź na bieżąco z inżynierią poprzez kodowanie, prototypowanie, przeglądy kodu, debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych. Podejmuj decyzje dotyczące architektury i kompromisy techniczne, które równoważą szybkość, skalowalność, niezawodność i łatwość konserwacji. Rozbijaj niejednoznaczne problemy produktowe i techniczne na jasne rozwiązania inżynieryjne i plany wykonania.

Postaw wysoką poprzeczkę w zakresie jakości kodu, projektu systemu, testowania, bezpieczeństwa, obserwowalności i niezawodności produkcji. Przeglądaj projekty techniczne i kod od innych inżynierów oraz przekazuj jasne, przydatne informacje zwrotne. Wspieraj inżynierów i pomagaj we wzmacnianiu możliwości technicznych w całym zespole.

Identyfikuj możliwości techniczne ryzyko, wąskie gardła i słabości architektury, zanim staną się większymi problemami. Ściśle współpracuj z zespołami inżynieryjnymi, produktowymi, projektowymi i sztuczną inteligencją, aby szybko dostarczać produkty wysokiej jakości. Udoskonalaj narzędzia inżynieryjne, praktyki programistyczne i automatyzację, aby zwiększyć prędkość zespołu. Własne systemy po wydaniu - monitoruj produkcję, badaj incydenty, rozwiązuj pierwotne przyczyny i stale poprawiaj niezawodność.

Czego szukamy Silne doświadczenie w inżynierii oprogramowania ze znacznym doświadczeniem w budowaniu i dostarczaniu systemów produkcyjnych. Głęboka wiedza techniczna w jednym lub kilku obszarach, takich jak backend, frontend, systemy rozproszone, API, bazy danych lub chmura Wysokie umiejętności w zakresie projektowania i architektury systemów z doświadczeniem w podejmowaniu decyzji technicznych dla systemów złożonych lub o dużej skali.Doskonała umiejętność kodowania i chęć pozostania praktyczną.Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu dużych projektów inżynieryjnych lub sprawowaniu przywództwa technicznego nad innymi inżynierami.Wygodna przeglądanie kodu, debugowanie złożonych problemów i bezpośrednia praca z systemami produkcyjnymi.Umiejętność jasnego wyjaśniania złożonych decyzji technicznych i wywierania wpływu na inżynierów w różnych zespołach.Doskonałe wyczucie produktu i umiejętność łączenia decyzji technicznych z wynikami klienta i biznesowymi.Umiejętność szybkiej pracy z niejednoznacznościami i przejmowania odpowiedzialności od momentu zdefiniowania problemu do Produkcja.Dokładna ocena, kiedy działać szybko, kiedy uprościć, a kiedy wymagane są głębsze inwestycje inżynieryjne.Ta rola nie jest dla inżynierów, którzy chcą tytułu lidera, ale nie chcą już pisać ani recenzować kodu.Ludzie, którzy chcą pracować tylko w jednym wąskim obszarze technicznym.Inżynierowie, którzy przed rozpoczęciem czekają na pełne specyfikacje.Kandydaci, którzy przesadnie projektują rozwiązania, gdy prostsze podejście mogłoby osiągnąć wynik.Inżynierowie, którzy skupiają się wyłącznie na wdrażaniu bez zrozumienia produktu lub problemu biznesowego.Ludzie, którzy unikają produkcji incydenty, trudne debugowanie lub własność po wydaniu. Kandydaci, którzy niejasno twierdzą na temat przywództwa technicznego, nie będąc w stanie wyjaśnić, co osobiście zaprojektowali, zbudowali, wysłali lub skalowali.

Kandydaci Poszukujemy liderów technicznych z prawdziwymi osiągnięciami w karierze inżynierskiej. Mocną atrakcją nie jest po prostu posiadanie wyższego tytułu lub praca w znanej firmie technologicznej. Mocna cecha oznacza, że ​​osobiście zaprojektowałeś, zbudowałeś, dostarczyłeś lub skalowałeś poważny produkt, platformę lub system i możesz zagłębić się w stojące za nim decyzje techniczne.

Powinieneś być w stanie wykazać się zarówno głębią techniczną, jak i przywództwem technicznym - kimś, kto może osobiście rozwiązywać trudne problemy inżynieryjne, jednocześnie wzmacniając otaczających go inżynierów. LokalizacjaJest to rola hybrydowa. Oczekujemy, że będziesz pracować w naszym lokalnym biurze co najmniej 3 dni w tygodniu, a w pozostałe dni możesz pracować zdalnie.

Kandydaci powinni mieszkać w lokalizacji, w której ogłoszono stanowisko, lub być w stanie pracować z tego miejsca. JęzykAngielski jest naszym głównym językiem roboczym w zespołach na całym świecie. Wymagana jest dobra znajomość języka angielskiego.

Proces rozmowy kwalifikacyjnej Nasz proces jest zaprojektowany tak, aby przebiegał szybko: Ocena online lub zadanie praktyczne Rozmowa techniczna Dyrektor generalny / runda końcowa W przypadku silnych kandydatów staramy się zakończyć proces i złożyć ofertę w ciągu 1 tygodnia od rozpoczęcia procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Priorytetowo traktowani będą kandydaci, którzy szybko przejdą ocenę. Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow