Mentor techniczny Agentic AI - niezależny wykonawca (USA, Kanada, Europa, MENA, APAC)

O nas Udacity jest teraz spółką Accenture i dzieją się ekscytujące rzeczy! Naszą misją jest kształtowanie przyszłości technologii poprzez radykalną transformację talentów w technologiach cyfrowych. Oferujemy unikalną i wciągającą platformę edukacyjną online, obsługującą korporacyjne szkolenia techniczne w takich dziedzinach, jak sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe, nauka o danych, systemy autonomiczne, przetwarzanie w chmurze i nie tylko.

Nasza szybko rozwijająca się globalna organizacja rewolucjonizuje sposób, w jaki rynek przedsiębiorstw likwiduje niedobory talentów i luki w umiejętnościach podczas transformacji cyfrowej. Uznana za swój innowacyjny wpływ, Udacity będąca częścią Accenture w dalszym ciągu zapewnia ludziom umiejętności potrzebne do zapewnienia sobie wymarzonej pracy. Nasza Szkoła AI stara się zapewniać wysokiej jakości możliwości podnoszenia kwalifikacji w tej szybko rozwijającej się dziedzinie.

Regularnie uruchamiamy nowe projekty i poszukujemy doświadczonych mentorów, którzy dołączą do nas jako zewnętrzni wykonawcy i będą wspierać nasze programy i uczniów. W miarę pojawiania się nowych inicjatyw skontaktujemy się z wykwalifikowanymi kandydatami z tej puli talentów, aby przekazać szczegółowe informacje na temat zakresu projektu, oczekiwanych harmonogramów i wynagrodzenia. Jeśli pasjonujesz się podejmowaniem znaczących wyzwań i wprowadzaniem zmian, zapraszamy Cię do aplikowania i odkrywania możliwości współpracy z nami.

Będziesz idealnym kandydatem, jeśli posiadasz: Udokumentowaną wiedzę techniczną z ponad 5-letnim doświadczeniem w odpowiedniej dziedzinie, Pasję do mentoringu i pomagania innym w osiągnięciu sukcesu w nauce, Doskonałe umiejętności interpersonalne. Lubisz budować relacje, skutecznie komunikować się i wspierać pozytywne środowisko uczenia się Głębokie zrozumienie branży technologicznej oraz pojawiających się trendów w sztucznej inteligencji i dziedzinach pokrewnych Elastyczność umożliwiająca pracę w niepełnym wymiarze godzin jako zewnętrzny wykonawca zgodnie z bieżącymi zobowiązaniami Obowiązkowe umiejętności techniczne - Agentyczna sztuczna inteligencja Silne zrozumienie LLM, szybkiej inżynierii i ram wnioskowania agentycznego, takich jak CoT i ReAct Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu łańcuchów podpowiedzi, podpowiedzi opartych na rolach, pętli informacji zwrotnej i iteracyjnym udoskonalaniu podpowiedzi Praktyczny agent budujący doświadczenie przepływy pracy, w tym routing zadań, orkiestracja, sekwencyjne przepływy pracy, równoległe przepływy pracy i refleksyjne przepływy pracy AI Możliwość projektowania i wdrażania agentów AI z użyciem narzędzi, integracji API, ustrukturyzowanych wyników, pamięci, zarządzania stanem i interakcji z bazami danych Doświadczenie z systemami agentowymi opartymi na RAG, w tym wdrożenia RAG z jednym i wieloma agentami Znajomość oceny agentów AI, w tym testowanie, debugowanie i poprawianie wydajności agentów Zrozumienie projektowania systemów wieloagentowych, w tym orkiestracja, routing, koordynacja stanu i wielu agentów architektury Umiejętność jasnego wyjaśniania złożonych koncepcji agentycznej sztucznej inteligencji poprzez instrukcje, demonstracje i wsparcie dla uczniów Obowiązki: Twoje obowiązki jako mentora technicznego zostaną podzielone na trzy główne zadania. Rozmowy wideo 1:1 Wirtualne sesje szczegółowego nurkowania technicznego Grupowe sesje pytań i odpowiedzi Osobista sesja 1:1: Zapewnij spersonalizowane wsparcie, odpowiadając na pytania uczniów związane z treścią kursu i projektami.

Oczekuje się, że przed rozmową mentorzy zapoznają się z wcześniejszymi zgłoszeniami projektów uczniów - dostarczonymi przez Zespół ds. Sukcesu Mentorów, jeśli są dostępne - i/lub konkretnymi obszarami treści lub projektu Nano Degree, w związku z którymi uczeń wyraził niejasność lub trudności. Sesja szczegółowego przeglądu technicznego: W przypadku szczegółowego zapoznania się z koncepcjami mentorzy zostaną przygotowani z prezentacją slajdów, która bardziej szczegółowo omówi koncepcję Nano Degree, podzieli się różnymi przypadkami użycia tej koncepcji w celu poszerzenia perspektywy i zrozumienia uczniów oraz przeprowadzi sesję pytań i odpowiedzi z uczniami.

W przypadku instruktażu projektu mentor otrzyma prezentację slajdów przedstawiającą każdy element rubryk, aby pomóc uczniom zrozumieć oczekiwania i typowe obszary problemowe, z którymi mogą się spotkać. Może to obejmować „ocenę” przez mentora przykładowego zgłoszenia, aby pokazać, czego mentorzy szukają podczas recenzowania projektów. Grupowa sesja pytań i odpowiedzi: prowadź regularne sesje (za pośrednictwem Slacka lub wideo), aby odpowiedzieć na pytania uczniów związane z projektami i zajęciami.

Nie jest wymagane wcześniejsze przygotowanie. Dlaczego warto aplikować? Wywieraj wpływ, mentorując i wnosząc wkład w tętniącą życiem, globalną społeczność edukacyjną.

Zaprezentuj swoją wiedzę specjalistyczną i zdobądź uznanie dla swojej wiedzy technicznej. Ucz się i nawiązuj kontakty z naszą globalną społecznością mentorów, jednocześnie wyprzedzając konkurencję w zakresie najnowocześniejszych technologii. Zarabiaj dodatkowy dochód dzięki elastyczności pracy według własnego harmonogramu.

Mentoring w Udacity oferuje wyjątkową możliwość wywarcia znaczącego wpływu na życie uczniów i przyczynienia się do osiągnięcia naszej misji. Jeśli pasjonujesz się nauką, technologią i chcesz wywrzeć pozytywny wpływ, zachęcamy Cię do złożenia aplikacji i zostania mentorem w Udacity, części Accenture. Pracujmy razem, aby kształtować przyszłość edukacji technologicznej!

Wynagrodzenie w Udacity, firmie Accenture, różni się w zależności od szerokiego zakresu czynników, które mogą obejmować między innymi lokalizację, rolę, zestaw umiejętności i poziom doświadczenia. Zgodnie z wymogami lokalnego prawa firma Udacity, spółka Accenture, zapewni rozsądny zakres odszkodowania. Wierzymy, że nikt nie powinien być dyskryminowany ze względu na różnice.

Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia będą podejmowane bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, pochodzenie, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, informacje genetyczne, stan cywilny, status obywatelstwa lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi, bardziej konkurencyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i naszym społecznościom. Oświadczenie Accenture o równych szansach Udacity, spółka Accenture, jest pracodawcą EEO i akcją afirmatywną dla weteranów/osób ​​niepełnosprawnych i stara się zapewniać możliwości zatrudnienia weteranów naszym pracownikom i kobietom.

Osoby ubiegające się o zatrudnienie w USA muszą posiadać zezwolenie na pracę, które nie wymaga obecnie ani w przyszłości sponsorowania wizy w celu uzyskania zezwolenia na zatrudnienie w Stanach Zjednoczonych. Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub firmę stowarzyszoną z Accenture, mogą nie kwalifikować się do wzięcia pod uwagę kwalifikacji. Kandydaci do pracy nie będą zobowiązani do ujawniania zapieczętowanych lub zniszczonych akt wyroków skazujących lub aresztowań w ramach procesu rekrutacji.

Co więcej, w Accenture przeszłość kryminalna nie stanowi bezwzględnej przeszkody w zatrudnieniu. Wartości Udacity skupiają się na wynikach - przejmij inicjatywę - opanuj ciekawość - świętuj pomoc Warunki korzystania i polityka prywatności Udacity