Dyrektor ds. sprzedaży dla przedsiębiorstw w Wielkiej Brytanii (sprzedaż detaliczna)

<div class="content-intro"><p><strong>O Pintereście:</strong></p> <p>Miliony ludzi na całym świecie przychodzą na naszą platformę, aby znaleźć kreatywne pomysły, marzyć o nowych możliwościach i planować wspomnienia, które zostaną na całe życie. Na Pintereście mamy misję zapewniania wszystkim inspiracji do tworzenia życia, które kochają, a zaczyna się to od ludzi stojących za produktem.</p> <p>Odkryj karierę, w której inicjujesz innowacje dla milionów, przekształcasz pasję w możliwości rozwoju, świętujesz wzajemne wyjątkowe doświadczenia i korzystasz z <a href="https://www.pinterestcareers.com/our-life/pinflex/">elastyczności</a>, aby jak najlepiej wykonywać swoją pracę. Tworzenie kariery, którą kochasz?

To możliwe.</p> <p>W Pintereście sztuczna inteligencja to nie tylko funkcja, to potężny partner, który zwiększa naszą kreatywność i wzmacnia nasz wpływ. Poszukujemy kandydatów, którzy chcą być tego częścią. Aby uzyskać pełny obraz Twojego doświadczenia i umiejętności, zbadamy Twoje podstawowe umiejętności i sposób, w jaki współpracujesz ze sztuczną inteligencją.</p> <p>W trakcie naszej rozmowy kwalifikacyjnej najważniejsze jest to, że zawsze możesz wyjaśnić swoje podejście, pokazując nam nie tylko to, co wiesz, ale także jak myślisz.

Więcej informacji o naszej filozofii rozmów kwalifikacyjnych związanych ze sztuczną inteligencją oraz o tym, jak wykorzystujemy sztuczną inteligencję w procesie rekrutacji, możesz przeczytać <a href="https://www.pinterestcareers.com/our-philosophy-on-ai-in-hiring/">tutaj</a>.</p></div><p>Szukamy dyrektora ds. handlu detalicznego w Wielkiej Brytanii, który będzie kierować naszymi wysiłkami w zakresie monetyzacji w tej branży. Podlegając dyrektorowi zarządzającemu w Wielkiej Brytanii, będziesz odpowiedzialny za budowanie działalności detalicznej Pinteresta na jednym z największych rynków w regionie EMEA. Będziesz ściśle współpracować z partnerami o różnych funkcjach, aby osiągać wyniki biznesowe dla naszych klientów, jednocześnie zapewniając ich rozwój.

Będziesz zarządzał zespołem starszych sprzedawców i będziesz częścią brytyjskiego zespołu Senior Leadership Team. Będziesz reprezentować Pinteresta na zewnątrz i być naszym głosem w branży w odpowiednich tematach.</p> <p> </p> <p>Jest to stanowisko na pełny etat w Wielkiej Brytanii, a nasze biuro znajduje się w Londynie.</p> <p> </p> <p><strong>Co będziesz robić:</strong></p> <ul> <li>Kierowanie naszą strategią sprzedaży i jej realizacją dla handlu detalicznego w Wielkiej Brytanii</li> <li>Opracowywanie ocen rynkowych i konkurencyjnych w celu identyfikowania i wykorzystywania nowych możliwości dla Pinterest w Wielkiej Brytanii</li> <li>Buduj w oparciu o ugruntowane relacje i rozwijaj nowe relacje z zespołami wykonawczymi i operacyjnymi partnerów oraz stowarzyszeniami branżowymi w branży</li> <li>Zamknij partnerstwa strategiczne i skaluj przychody z reklamodawcami detalicznymi</li> <li>Buduj doskonałość operacyjną sprzedaży w zakresie kluczowych wskaźników i wiodących wskaźników sprzedaży zgodnie z rocznym i kwartalnym planem biznesowym</li> <li>Kieruj zespołem handlu detalicznego w Wielkiej Brytanii, budując, szkoląc i motywując wysokowydajny, zróżnicowany zespół sprzedaży w oparciu o włączające, pozytywne kultura</li> <li>Blisko współpracuj z zespołami ds. operacji sprzedaży i pomiarów, aby analizować trendy danych i wydajność klientów oraz skalować wspólne wnioski i najlepsze praktyki w celu rozwoju działalności klientów za pomocą rozwiązań Pinteresta</li> <li>Jako członek naszego zespołu kierowniczego w Wielkiej Brytanii, przyczyniaj się do sukcesu kraju poprzez współpracę między pionami i zespołami</li> <li>Promuj przemyślane wykorzystanie narzędzi i spostrzeżeń opartych na sztucznej inteligencji w celu poprawy efektywności sprzedaży, strategii klienta i produktywności zespołu w całym biznesie detalicznym.</li> <li>Buduj i wzmacniaj strategiczne relacje z kluczowymi agencjami medialnymi i interesariuszami agencji, aby odblokować możliwości rozwoju, wpływać na planowanie i zapewniać lepsze wyniki klientom i Pinterest</li> <li>Występować jako zewnętrzny rzecznik i promować naszą propozycję wartości w Wielkiej Brytanii</li> </ul> <p><br><br></p> <p><strong>Czego szukamy:</strong></p> <ul> <li>15 lub więcej lat doświadczenia w branży mediów cyfrowych, z co najmniej 7-letnim stażem doświadczenia w zarządzaniu </li> <li>Silny gracz zespołowy z doświadczeniem w skutecznym kierowaniu zespołami ds. marketingu lub sprzedaży.</li> <li>Umiejętność pracy z liderami biznesowymi i marketingowymi na szczeblu kierowniczym w organizacjach klientów</li> <li>Lider branży o ugruntowanej pozycji z silną siecią kontaktów wśród firm detalicznych</li> <li>Dogłębne zrozumienie wydajności, danych i krajobrazów pomiarowych, z udokumentowanym doświadczeniem w wykorzystywaniu danych i trendów do opracowywania zwycięskich strategii</li> <li>Silny nacisk na doskonałość operacyjną poprzez wprowadzenie nowych miar wydajności, procesów i systemy</li> <li>Dobrze rozumiesz, w jaki sposób sztuczna inteligencja kształtuje reklamę cyfrową, marketing detaliczny i przywództwo w sprzedaży, i potrafisz przełożyć tę wiedzę na praktyczne możliwości biznesowe</li> <li>Umiesz jasno określić rolę Pinteresta na całej ścieżce marketingowej - świadomości, rozważaniu i konwersji - ze szczególnym naciskiem na wydajność na niższym etapie ścieżki, mierzalne wyniki biznesowe i wyjątkowy wpływ możliwości wizualnego wyszukiwania i odkrywania Pinteresta.</li> <li>Znakomite wejście na rynek strategię i rygor operacyjny, aby zapewnić pomyślną realizację priorytetów biznesowych sprzedaży.</li> <li>Silne umiejętności przywódcze, które inspirują, narzucają pilność działań i rzucają wyzwanie zespołom sprzedaży, aby myślały na szeroką skalę i pobudzały myślenie transformacyjne w celu poprawy wydajności zespołu, zdrowia i kultury włączającej.  </li> <li>Silne, międzyfunkcyjne partnerstwo w celu prowadzenia dyskusji z zespołami ds. produktu i inżynierów zajmującymi się osiowaniem. Przekładanie potrzeb biznesowych na plan działania.  Mieć opinię na temat kompromisów technologicznych</li> <li>Silne umiejętności wywierania wpływu w celu budowania priorytetów i decyzji sprzedażowych oraz kierowania nimi</li> <li>Doskonałe umiejętności prezentacji i komunikacji ze zdolnością do przekładania spostrzeżeń, informacji o produktach i danych na kluczowe cele klienta</li> <li>Wykazana umiejętność osiągania doskonałości w środowisku wzrostu i inkubacji nowych firm</li> <li>Wykazana znajomość krajobrazu pomiarów cyfrowych, w tym MTA i MMM, oraz sposobu stosowania tych ram oceniać i optymalizować skuteczność kampanii</li> <li>Doświadczenie w używaniu lub kierowaniu zespołami korzystającymi z narzędzi opartych na sztucznej inteligencji do prognozowania, planowania klientów, wydajności przepływu pracy lub generowania spostrzeżeń jest dużą zaletą</li> <li>Licencjat w odpowiedniej dziedzinie, takiej jak marketing, biznes lub reklama, lub równoważne doświadczenie</li> <li>Pasja do Pinteresta i jego misji </li> </ul> <p><br><br></p> <p><strong>Przeprowadzka Oświadczenie:</strong></p> <ul> <li>To stanowisko nie kwalifikuje się do pomocy w relokacji.

Odwiedź naszą <a href="https://www.pinterestcareers.com/pinflex/"> stronę PinFlex</a>, aby dowiedzieć się więcej o naszym modelu pracy.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Oświadczenie o wymaganiach dotyczących pracy w biurze:</strong></p> <ul> <li>Pozwoliliśmy, aby rodzaj wykonywanej pracy wyznaczał styl współpracy. Oznacza to, że nie zawsze pracujemy w biurze, ale nadal spotykamy się, aby spędzić kluczowe momenty współpracy i nawiązania kontaktu.</li> <li>Ta osoba będzie musiała przebywać w biurze w celu osobistej współpracy 2 razy w tygodniu, dlatego też musi znajdować się w niewielkiej odległości od naszego biura w Londynie.</li> </ul> <p> </p> <p>#LI-HYBRID </p> <p>#LI-AKEO</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Nasze zaangażowanie na rzecz włączenia społecznego:</strong></p> <div>Pinterest jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i podejmuje decyzje o zatrudnieniu na podstawie zasług. Na każdym stanowisku chcemy mieć najlepiej wykwalifikowanych ludzi.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, pochodzenie narodowe, religię lub wyznanie religijne, płeć (w tym ciążę, poród lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, stan cywilny, status weterana chronionego, niepełnosprawność fizyczna lub umysłowa, stan zdrowia, informacje lub cechy genetyczne (lub członka rodziny) lub jakiekolwiek inne względy uznane za niezgodne z prawem przez obowiązujące przepisy federalne, stanowe lub lokalne. Rozważamy również kandydatów wykwalifikowanych, niezależnie od przeszłości kryminalnej, zgodnie z wymogami prawnymi. Jeśli potrzebujesz wsparcia medycznego lub religijnego podczas procesu ubiegania się o pracę, wypełnij <a href="https://forms.gle/sS24D4WboEKUZMQK6">ten formularz</a>, aby uzyskać pomoc.</div> <div> </div> <div><em>Przesyłając tę ​​aplikację, oświadczam, że wszystkie informacje podane we wniosku oraz podczas całego procesu rekrutacji są prawdziwe, dokładne i kompletne zgodnie z moją najlepszą wiedzą.

Rozumiem, że jakiekolwiek fałszywe oświadczenie, pominięcie lub wprowadzenie w błąd może dyskwalifikować mnie z rozważań o zatrudnieniu lub skutkować rozwiązaniem umowy o pracę, jeśli zostanie to wykryte po zatrudnieniu.</em></div></div>Znajdź więcej ofert pracy anglojęzycznych w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow