Starszy inżynier oddelegowany do przodu

Dlaczego Wydział? Założyliśmy Wydział w 2014 roku, ponieważ uważaliśmy, że sztuczna inteligencja będzie najważniejszą technologią naszych czasów. Od tego czasu współpracowaliśmy z ponad 350 klientami na całym świecie, aby zwiększyć ich wydajność dzięki sztucznej inteligencji skupionej na człowieku.

O naszym wpływie na świat rzeczywisty możesz przeczytać tutaj. Nie gonimy za cyklami szumu. Wprowadzamy innowacje, budujemy i wdrażamy odpowiedzialną sztuczną inteligencję, która porusza igłą - i wiemy co nieco o robieniu tego dobrze.

Oferujemy niezrównaną wiedzę techniczną, produktową i dostawczą naszym klientom z sektora administracji, finansów, handlu detalicznego, energetyki, nauk przyrodniczych i obronności. Nasza działalność i reputacja szybko się rozwijają i zawsze poszukujemy osób, które podzielają naszą intelektualną ciekawość i chęć budowania pozytywnego dziedzictwa dzięki technologii. Sztuczna inteligencja to technologia definiująca epokę.

Dołącz do firmy, w której będziesz mieć możliwość wyobrażenia sobie jej najpotężniejszych zastosowań i ich urzeczywistnienia. O zespole Nasze bezpieczeństwo narodowe i bezpieczeństwo sztucznej inteligencji jednostka biznesowa zajmuje się wspieraniem odpowiedzialnego rozwoju i wdrażania sztucznej inteligencji w celu wspierania bezpieczeństwa narodowego i globalnej stabilności. Od wzmacniania zdolności o znaczeniu krytycznym w zakresie bezpieczeństwa narodowego i wywiadu po współpracę z laboratoriami przygranicznymi w celu zapewnienia solidnego tworzenia zespołów i oceny bezpieczeństwa sztucznej inteligencji - pracujemy na pograniczu misji o wysokiej stawce i dużym wpływie.

Rozumiemy, że potężne systemy sztucznej inteligencji niosą zarówno możliwości transformacyjne, jak i złożone ryzyko, i jesteśmy dumni, że możemy współpracować z rządem i największymi organizacjami technologicznymi na świecie, aby zapewnić, że sztuczna inteligencja będzie nie tylko transformacyjna, ale także bezpieczna, godna zaufania i bezpieczna dla wszystkich. Ze względu na charakter pracy, którą wykonujemy z naszymi klientami z sektora rządowego, być może będziesz musiał kwalifikować się do brytyjskiego programu weryfikacji opracowanej (DV) i chcieć od czasu do czasu pracować na miejscu z naszymi klientami. Informacje na temat roli Jako starszy inżynier uczenia maszynowego będziemy się do Ciebie zwracać kierować rozwojem i wdrażaniem najnowocześniejszych systemów sztucznej inteligencji dla naszych różnorodnych klientów.

Będziesz projektować, budować i wdrażać skalowalne oprogramowanie i infrastrukturę ML klasy produkcyjnej, które spełniają rygorystyczne standardy operacyjne i etyczne. Jest to ambitna, wielofunkcyjna rola wymagająca połączenia wiedzy technicznej, przywództwa inżynieryjnego i umiejętności nawiązywania kontaktu z klientem. Czym będziesz się zajmował: Kierowanie decyzjami dotyczącymi zakresu technicznego i architektury dla systemów ML o dużym wpływieProjektowanie i tworzenie oprogramowania, narzędzi i skalowalnej infrastruktury ML klasy produkcyjnejDefiniowanie i wdrażanie najlepszych praktyk i standardów wdrażania uczenia maszynowego na dużą skalę w całej firmieWspółpraca z inżynierami, analitykami danych, menedżerami produktów i zespołami handlowymi w celu rozwiązywania krytycznych wyzwań klientów i wykorzystywania szansDziałanie jako zaufany doradca techniczny klientów i partnerów, przekładający złożone koncepcje na praktyczne strategieMentoring i rozwój juniorów inżynierowie, aktywnie kształtujący kulturę inżynierską i głębię techniczną naszego zespołu Kogo szukamy: Rozumiesz pełny cykl życia ML i masz duże doświadczenie w operacjonalizacji modeli zbudowanych przy użyciu frameworków takich jak TensorFlow lub PyTorch Wnosisz głęboką wiedzę w zakresie inżynierii oprogramowania i silne umiejętności w zakresie języka Python, koncentrując się na budowaniu solidnych systemów wielokrotnego użytku.

Masz udokumentowane praktyczne doświadczenie z platformami chmurowymi (np. AWS, Azure, GCP), w tym architekturą, bezpieczeństwem i infrastrukturą. Masz bogate doświadczenie w pracy z kontenerami i orkiestracją. narzędzia takie jak Docker & Kubernetes do tworzenia aplikacji na dużą skalę i zarządzania nimi Dobrze rozwijasz się w dynamicznych, szybko rozwijających się środowiskach, wykazując się poczuciem własności i autonomią w doprowadzaniu projektów do końcaKomunikujesz się wyjątkowo dobrze, pewnie kierując zarówno zespołami technicznymi, jak i starszymi, nietechnicznymi interesariuszami Nasz proces rozmowy kwalifikacyjnej Ekran zespołu talentów (30 minut) Wywiad dotyczący programowania w parach (90 minut) Wywiad dotyczący projektowania systemu (90 minut) Wywiad komercyjny (60 minut)#LI-PRIO Nasz Etos rekrutacjiNaszym celem jest rozwój najlepszego zespołu, a nie najbardziej podobnego.

Wiemy, że różnorodność jednostek sprzyja różnorodności myśli, a to wzmacnia naszą zasadę poszukiwania prawdy. Z doświadczenia wiemy, że zróżnicowane zespoły zapewniają lepszą pracę, odpowiednią do świata, w którym żyjemy. Łączy nas głęboka ciekawość intelektualna i chęć wykorzystania naszych możliwości dla wymiernego pozytywnego wpływu. Gorąco zachęcamy do składania aplikacji osoby bez względu na pochodzenie, pochodzenie etniczne, płeć, religię i orientację seksualną.

Niektóre z naszych wyjątkowych korzyści: Polityka nieograniczonego urlopu rocznego Prywatna opieka zdrowotna i stomatologia Wydłużony urlop rodzicielski Elastyczność i elastyczna praca przyjazna rodzinie Coaching Sanctus Praca hybrydowa Jeśli nie czujesz, że spełniasz wszystkie wymagania, ale ekscytuje Cię ta rola i wiesz, że wnosisz pewne kluczowe mocne strony, nie wahaj się aplikować, ponieważ możesz być odpowiedni na tę lub inną rolę role. Jesteśmy otwarci na rozmowy w sprawie pracy w niepełnym wymiarze godzin. Uwaga na temat sztucznej inteligencji: cieszymy się, że możesz jej używać do celów badawczych i przygotowań do rozmów kwalifikacyjnych, ale nie używaj jej do generowania odpowiedzi podczas rozmów kwalifikacyjnych na żywo.

Podczas rozmów kwalifikacyjnych korzystamy również z narzędzia do sporządzania notatek AI (Metaview), dzięki czemu ankieterzy mogą pozostać obecni (z czego możesz zrezygnować, po prostu daj nam znać), a każda aplikacja jest sprawdzana przez człowieka, a AI nigdy nie podejmuje decyzji. Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow