Przedstawiciel ds. Rozwoju Biznesu - mówiący po francusku

Informacje o ZipZip to platforma AI do zakupów dla przedsiębiorstw - stworzona z myślą o współpracy ludzi i agentów. Organizując zamówienia między zespołami, narzędziami i dostawcami za pomocą agentów AI, firmy mogą zabezpieczyć zasoby potrzebne do wprowadzania innowacji szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Najbardziej wpływowe przedsiębiorstwa na świecie ufają Zipowi, w tym T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree i nie tylko.

Razem zaoszczędzili ponad 8 miliardów dolarów i przetworzyli wydatki o wartości ponad 500 miliardów dolarów. W skład zespołu Zipa wchodzą liderzy produktów z Apple, Airbnb i Meta, a także byli liderzy ds. zakupów z United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover i NASA. Dzięki wsparciu Adams Street, Alkeon, BOND, CRV, DST, Tiger Global i Y Combinator Zip zebrał 371 milionów dolarów, ostatnio wyceniony na 2,2 miliarda dolarów, i został wyróżniony przez Forbes Fintech 50, Fast Company's Most Innovative Companies, Inc.

Najlepsze w biznesie i najlepsze start-upy na LinkedIn. Twoja rolaZip poszukuje wysoce zmotywowanego, otwartego i znającego się na technologii przedstawiciela handlowego z dużym zmysłem biznesowym, który dołączy do naszego rosnącego zespołu ds. rozwoju biznesu. Jako przedstawiciel ds. rozwoju biznesu będziesz generować nowe transakcje, pozyskując potencjalnych klientów wychodzących za pośrednictwem zimnego kontaktu i współpracując w całej naszej organizacji sprzedaży w celu organizowania spotkań o wysokiej wartości.

Jest to wysoce strategiczna rola, która wymaga kreatywności, odporności i umiejętności skutecznej współpracy z Account Executive w celu tworzenia nowych możliwości biznesowych. Jest to stanowisko w pełni biurowe, wspierające nasz zespół w regionie EMEA. Dołączenie do zespołu Business Development to szansa na szybką ścieżkę kariery w sprzedaży.

Kandydaci powinni mieć nastawienie na rozwój i być podekscytowani współpracą w całej organizacji Revenue. Nauczysz się sprzedaży konsultacyjnej i udoskonalisz nasze najlepsze w swojej klasie działania wychodzące, aby wdrożyć naszą strategię sprzedaży. Osoby o wysokich wynikach na stanowisku BDR otworzą nowe możliwości rozwoju kariery w naszej szybko rozwijającej się organizacji.

Poszukujemy osoby zorientowanej na klienta, wysoce zmotywowanej i nastawionej na pracę, chcącej się rozwijać i awansować w karierze w sprzedaży. Jeśli cechuje Cię proaktywna postawa, nastawienie na klienta i pragniesz zademonstrować zaangażowanie Zip na rzecz naszych sprzedawców, chętnie z Tobą porozmawiamy! Nawiążesz ścisłą współpracę z naszym wiceprezesem ds. sprzedaży i kierownikami ds. kont, aby identyfikować i pozyskiwać spotkania prowadzące do powstania rurociągów i zamkniętych przychodów.

Prospektuj dla dużej liczby klientów, ze szczególnym uwzględnieniem strategicznego ustalania priorytetów swojego czasu. Zostań ekspertem rynkowym - badając i rozumiejąc docelowe branże i osoby oraz to, co je wyróżnia. Zbuduj punkt widzenia na temat jak pomóc klientom w zaspokojeniu ich potrzeb i zadawaniu odpowiednich pytań kwalifikacyjnych Być elastycznym i elastycznym - jako część dynamicznie rozwijającej się firmy na wczesnym etapie szybko rozwijamy nasz proces, ale chcemy, abyś pomógł kształtować nasz proces sprzedaży Kwalifikacje Ponad 12 miesięcy lub równoważne doświadczenie w sprzedaży Wymagana biegła znajomość języka francuskiego Stałe doświadczenie w osiąganiu i przekraczaniu celów Wysoce myślący strategicznie i rozwiązujący problemy z nastawieniem na pierwszym miejscu i elastycznym do adaptacji Możliwość pracy w naszym biurze poza stacją Kings Cross, 4-5 dni w tygodniu.

Możliwość przejścia na hybrydę zaplanowaną po osiągnięciu limitu! Miło jest mieć Doświadczenie z Salesforce, Outreach, ZoomInfo, ScratchPad, Gong i/lub SalesNavigator Doświadczenie w technologii lub udokumentowany sukces w dynamicznym środowisku Silna pasja do fintech to plus Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, ze szczególnym naciskiem na szczegóły Umiejętność świętowania zmian i przyjęcia odpowiedzialności W ciągu 2 tygodni... Ukończ program szkoleń i wdrażania nowych pracowników Zip wraz z innymi nowymi członkami zespołu ZipZyskaj szersze zrozumienie naszych produktów i tego, jak Twoja rola pasuje do organizacji.

Współpracuj z Dyrektorem ds. Rozwoju Biznesu w zakresie kluczowych wskaźników sukcesu dla Twojej roli i tego, jak będziesz się z nimi mierzyć. Współpracuj z Dyrektorem ds.

Rozwoju Biznesu, aby omówić swoje cele osobiste i zawodowe. Rozpocznij rozwijanie znajomości naszej działalności, platformy i aplikacji, a także kluczowych wskaźników naszej firmy. Aklimatyzuj się z codziennymi obowiązkami zespołu ds.

Rozwoju Biznesu Zip, śledząc członków zespołu, słuchając nagranych rozmów z klientami i ściśle współpracując z naszymi Zespół Account Executive W ciągu 1 miesiąca będziesz... Identyfikować i kontaktować się z potencjalnymi klientami w celu zbudowania rurociągu za pomocą różnych metod, w tym między innymi rozmów telefonicznych, wysyłania wiadomości e-mail, docierania do mediów społecznościowych i masowych kampanii e-mailowych. Tworzyć profesjonalne i angażujące pierwsze wrażenie wśród naszych potencjalnych i klientów.

Tworzyć, utrzymywać i aktualizować naszą bazę danych potencjalnych klientów za pomocą pełnych informacji i wiadomości e-mail. Dokładnie kwalifikuj wszystkie możliwości wychodzące i współpracuj z kierownikami ds. kont w celu płynnego i wyrafinowanego doświadczenia klienta. Generuj nowy biznes netto poprzez ruch wychodzący. pozyskiwanie klientów Nadawaj priorytety potencjalnym klientom, badaj potencjalnych klientów i pozycjonuj odpowiednie cechy produktu w celu rozwiązania potrzeb biznesowych, jednocześnie strategicznie zarządzając swoim czasem.

Zarządzaj działaniami następczymi za pomocą wezwań do działania, aby konsekwentnie budować rurociąg sprzedaży. W ciągu 2 miesięcy... Osiągniesz standardy działu w zakresie działań obejmujących: Wykonywanie minimalnej liczby wysokiej jakości połączeń wychodzących dziennie Planowanie minimalnej liczby nowych, wysokiej jakości rozmów telefonicznych tygodniowo Zostań ekspertem rynkowym poprzez badanie i zrozumienie docelowych branż i osób Przekraczanie celów działalności i rurociągów w ciągu jednego dnia co miesiąc Konsekwentnie zastanawiaj się nad własnymi brakami w umiejętnościach i rozwoju wraz z dyrektorem ds. rozwoju biznesu, aby określić cele osobiste i zawodowe Zostań mentorem dla nowych pracowników wchodzących do organizacji rozwoju biznesu Zostań kluczowym interesariuszem rozwoju Zip w miarę dalszego skalowania naszej podstawowej działalności Korzyści i korzyści W Zip dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym pracownikom wszystko, czego potrzebują, aby jak najlepiej wykonywać swoją pracę.📈 Kapitał początkowy🦷 Zdrowie, wzrok i opieka stomatologiczna Dojeżdżający do pracy korzyść🌴 Elastyczny PTO💻 Sprzęt Apple plus stypendium na pracę w domu 5% składki emerytalnej pracodawcy Chcemy zatrudnić Zipsterów, a to oznacza zatrudnianie osób, które przejmują odpowiedzialność, komunikują się otwarcie, mają nastawienie na słabszych i są podekscytowane zwiększeniem tempa innowacji w każdej firmie na świecie.

Zachęcamy wszystkich kandydatów do aplikowania, nawet jeśli Twoje doświadczenie nie odpowiada dokładnie naszemu opisowi stanowiska. Zależy nam na budowaniu zróżnicowanej i włączającej przestrzeni pracy, w której każdy (bez względu na wiek, religię, pochodzenie etniczne, płeć, orientację seksualną i inne) czuje się, jakby należał. Czekamy na wiadomość od Ciebie!

Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow