Starszy menedżer finansowy - kontrola finansowa i operacje

Poszukujemy doświadczonego starszego menedżera finansowego ds. kontroli finansowej i operacji, który będzie kierował naszym globalnym działem kontroli finansowej i operacji finansowych. Jest to osoba na wyższym, praktycznym stanowisku kierowniczym, podlegająca wiceprezesowi ds. finansów i odpowiedzialna za zapewnienie integralności, dokładności i skalowalności naszych operacji finansowych w wielu podmiotach i jurysdykcjach. Będziesz właścicielem środowiska zamknięcia finansowego, księgowości i kontroli finansowej Grupy, kierując jednocześnie zespołem odpowiedzialnym za bieżące operacje finansowe.

Będziesz także odgrywać ważną rolę we wzmacnianiu procesów, systemów i kontroli w miarę dalszego skalowania i integrowania przejętych przedsiębiorstw. Ta rola jest idealna dla osoby, która łączy duże doświadczenie w zakresie księgowości technicznej i kontrolingu z praktycznym, operacyjnym nastawieniem - osoby, która potrafi niezależnie działać, rozwiązywać problemy, usprawniać procesy i budować wysokowydajny dział finansowy. Za co będziesz odpowiadać za kontrolę finansową i raportowanie grupy - Zarządzaj kompleksowym procesem zamknięcia miesięcznego, kwartalnego i rocznego we wszystkich podmiotach Grupy, zapewniając dokładne i terminowe raportowanie finansowe. - Przeglądanie skonsolidowanych sprawozdań finansowych zarządu, uzgodnień bilansów i załączników uzupełniających, zapewniając odpowiednie podejście księgowe i silną kontrolę finansową. - Przejmuj odpowiedzialność za złożone kwestie księgowe i techniczne oceny księgowe, przekazując jedynie istotne lub wymagające oceny sprawy wiceprezesowi ds. finansów. - Utrzymywanie i ciągłe doskonalenie zasad rachunkowości Grupy, procedur zamknięcia i ram kontroli finansowej. - Zapewnienie integralności ksiąg głównych Grupy i spójności praktyk księgowych pomiędzy podmiotami. - Ściśle współpracuj z FP&A, aby zapewnić dokładne dane rzeczywiste, odpowiednie rozliczenia międzyokresowe i wiarygodne informacje finansowe na potrzeby prognozowania i raportowania zarządczego.

Operacje finansowe - Kieruj i nadzoruj podstawowe operacje finansowe Grupy, w tym zobowiązania, należności, fakturowanie, windykację, operacje skarbowe i księgowość wewnątrzgrupową. - Ustanowienie jasnych procesów operacyjnych, kontroli, umów SLA i własności w całym dziale finansowym. - Zapewnienie solidnego zarządzania kapitałem obrotowym, w tym zdyscyplinowanych windykacji, procesów płatności i zarządzania gotówką. - Identyfikuj wąskie gardła operacyjne i wdrażaj skalowalne rozwiązania, zamiast polegać na ręcznych obejściach. - Wprowadzaj automatyzację i ulepszenia procesów w systemach finansowych i przepływach pracy. - Zapewnienie utrzymania odpowiednich kontroli i podziału obowiązków w miarę rozwoju firmy. Zgodność, audyt i zarządzanie - odpowiada za ustawowe procesy księgowe i audytowe Grupy, koordynując je z audytorami zewnętrznymi i lokalnymi partnerami finansowymi/księgowymi. - Nadzór nad podatkiem dochodowym od osób prawnych, podatkiem GST/VAT i innymi ustawowymi wymogami dotyczącymi zgodności w różnych jurysdykcjach, współpracując w stosownych przypadkach z doradcami zewnętrznymi. - Utrzymuj solidny kalendarz zgodności i upewnij się, że wszystkie zgłoszenia i zobowiązania ustawowe są wypełniane dokładnie i terminowo. - Pełnić rolę głównej osoby kontaktowej ds. finansów dla audytorów i zewnętrznych dostawców usług księgowych i niezależnie zarządzać problemami aż do ich rozwiązania. - Wzmocnić zarządzanie finansami i zapewnić utrzymanie odpowiedniej dokumentacji i kontroli w całej Grupie. Przywództwo zespołu - Kieruj, szkol i rozwijaj zespół operacji finansowych i księgowych, ustanawiając jasną odpowiedzialność i wysokie standardy wykonania. - Przeglądaj wyniki zespołu, zamiast polegać na wiceprezesie ds. finansów w celu szczegółowego przeglądu lub codziennego nadzoru. - Buduj efektywne procesy i sposoby pracy, które pozwolą zespołowi działać niezależnie i efektywnie. - Wspieraj rozwój członków zespołu i identyfikuj możliwości wzmocnienia możliwości w miarę skalowania biznesu. - Stwórz kulturę własności, ciągłego doskonalenia i współpracy w obszarze finansów.

Systemy, transformacja i skalowanie - Kierowanie inicjatywami usprawniającymi i automatyzującymi procesy finansowe w całej Grupie. - Identyfikacja możliwości poprawy wykorzystania systemów finansowych, integracji i przepływów pracy. - Współpracuj z zespołami ds. produktu, operacji, handlu i innymi, aby rozwiązywać problemy związane z wielofunkcyjnymi procesami finansowymi. - Opracuj skalowalne procesy zdolne do obsługi rosnącego wolumenu transakcji i złożoności biznesu. - W stosownych przypadkach wspierać ocenę i wdrażanie nowych narzędzi i systemów finansowych. Fuzje i przejęcia oraz integracja - Kieruj obszarem działań finansowych w celu integracji przejętych przedsiębiorstw, w tym księgowości, kontroli, systemów i procesów operacyjnych. - W razie potrzeby wsparcie finansowego due diligence i działań finansowych związanych z transakcjami. - Kierowanie przejściem przejętych podmiotów na zasady rachunkowości, systemy i ramy kontroli Grupy. - Identyfikacja i rozwiązywanie istniejących problemów księgowych, uzgadniających i operacyjnych wynikających z przejęć. Czego szukamy - około 10 - 12 lat doświadczenia w finansach progresywnych, ze znacznym doświadczeniem w kontroli finansowej, księgowości i operacjach finansowych. - Zdecydowanie preferowane kwalifikacje księgowego lub równoważne kwalifikacje zawodowe (ACA, ACCA, CPA, CA lub równoważne). - Solidne techniczne podstawy rachunkowości z możliwością niezależnej oceny i rozwiązywania problemów księgowych. - Wykazano odpowiedzialność za zamknięcie miesiąca, sprawozdawczość finansową, audyt i zgodność z przepisami w wielu podmiotach. - Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu zespołów finansowych. - Doświadczenie w pracy w środowisku wielonarodowym lub międzynarodowym. - Dobra znajomość AP, AR, fakturowania, windykacji, operacji skarbowych i zarządzania kapitałem obrotowym. - Doświadczenie w doskonaleniu kontroli finansowej i projektowaniu skalowalnych procesów finansowych. - Silne nastawienie systemowe z doświadczeniem we wdrażaniu automatyzacji i ulepszeń procesów.

Jesteśmy organizacją działającą całkowicie zdalnie i zatrudniającą ponad 200 osób na całym świecie. Cenimy zaufanie, uczciwość, dane i doświadczenie we wszystkim, co robimy - od sposobu współpracy po tworzone przez nas produkty. Koncentrujemy się na przekształcaniu branży, współpracując z wieloma wiodącymi platformami technologicznymi w ekosystemie People & Talent.

I szybko się rozwijamy. Niedawno drugi rok z rzędu znaleźliśmy się w rankingu Tech Fast 50 firmy Deloitte. Poszukujemy błyskotliwych ludzi, szybko myślących i pełnych pasji inicjatorów zmian, którzy dołączą do naszego rozwijającego się zespołu.

Veremark to zdalna firma zajmująca się zwiększaniem skali technologii HR, której misją jest pomaganie światu w szybszym zdobywaniu zaufania. Zaczęliśmy od sprawdzania przeszłości i referencji, wprowadzając całkowicie nowe podejście poprzez Verepass - rozwiązanie typu blockchain, które ułatwia natychmiastową weryfikację, umożliwiając kandydatom posiadanie, zarządzanie i udostępnianie bezpiecznie przechowywanych i zweryfikowanych referencji zawodowych. Niedawno wprowadziliśmy na rynek nasz drugi produkt - platformę Whistleblowing z kompleksowym szyfrowaniem, umożliwiającą pracownikom bezpieczne i anonimowe zgłaszanie problemów.

Ale to dopiero początek. Dołącz do nas i stań się częścią podróży, korzystając z technologii, która pomoże światu szybciej zaufać. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-finance-manager-financial-control-operatives-veremark