Menedżer skarbu

Stanowisko Menedżer ds. skarbu Opis stanowiska Menedżer ds. skarbu będzie zarządzać relacjami kasowymi i bankowymi w krajowych operacjach skarbowych, wprowadzać usprawnienia procesów i nadzorować jednoosobowy zespół. Podstawowe/kluczowe obowiązki - Utrzymanie istniejącego systemu zarządzania skarbem. - Nadzór nad procesem księgowania kasowego, aby mieć pewność, że działalność gotówkowa jest rejestrowana terminowo i dokładnie. - Konsolidacja relacji bankowych Kaplan, podmiotów przetwarzających karty kredytowe i dostawców usług płatniczych w celu poprawy wydajności i efektywności kosztowej wszystkich struktur. - Utrzymuj bazę danych (Archer) wszystkich rachunków bankowych, aby zapewnić dokładność wszystkich informacji. - Nadzór nad przeglądem użytkowników online Treasury URM, aby upewnić się, że tylko aktywni użytkownicy mają dostęp do platform bankowych i że ich uprawnienia są prawidłowe. - Pełnić funkcję eksperta ds. finansów w całej organizacji, w szczególności dla audytorów wewnętrznych i zewnętrznych. - Zarządzanie działem jednego analityka skarbowego. - Pomoc przy prognozowaniu międzynarodowych i krajowych środków pieniężnych oraz strategiach międzynarodowej repatriacji środków pieniężnych. - Inne obowiązki zgodnie z życzeniem. Minimalne kwalifikacje - zdecydowanie preferowany certyfikat MBA i/lub CTP. - Co najmniej 6 lat w dziale skarbu i co najmniej dwa lata nadzorując zespół - Zaawansowana znajomość Excela.

Doświadczenie z Treasurą lub podobną stacją roboczą skarbową. Doświadczenie z Oracle lub podobnym systemem G/L. Preferowane kwalifikacje - Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej w środowisku korporacyjnym.

Umiejętność zarządzania konkurencyjnymi priorytetami w ramach terminów. Możliwość interakcji z personelem na wszystkich poziomach. Oprócz wynagrodzenia podstawowego nasz kompleksowy pakiet nagród obejmuje: - Praca zdalna zapewnia elastyczną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym - Kompleksowy pakiet emerytalny automatycznie zapisywany w Firmowym planie składkowym (8-10% rocznej składki firmy w zależności od stażu pracy) - Nasz program Dar wiedzy zapewnia pomoc w nauce i znaczne zniżki dla naszych pracowników i bliskich członków rodziny - Kompleksowe świadczenia zdrowotne Kwalifikacja nowych pracowników rozpoczyna się od 1 dnia zatrudnienia - Hojny płatny czas wolny obejmuje płatne urlopy, urlopy, osobiste i płatne zwolnienia chorobowe plus jeden (1) dzień wolontariatu i jeden (1) dzień różnorodności i włączenia, aby móc uczestniczyć i dać coś od siebie naszym lokalnym społecznościom.

Zależy nam na zapewnianiu wspierającego i satysfakcjonującego środowiska pracy, w którym każdy pracownik może się rozwijać. Więcej informacji na temat naszego pełnego pakietu świadczeń i filozofii nagród całkowitych można znaleźć tutaj. Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 107 000 - 122 300 USD, a oferowana kwota opiera się na umiejętnościach, doświadczeniu i wykształceniu kandydata, a także na innych czynnikach określonych przez firmę.

Dostosowanie tego zakresu do potrzeb biznesowych leży w gestii firmy Kaplan. Lokalizacja Zdalna/w całym kraju, USA Dodatkowe lokalizacje Typ pracownika Pracownik Stanowisko Obszar funkcjonalny Finanse Jednostka biznesowa 00070 Kaplan Inc Oświadczenie dotyczące różnorodności i włączenia: Firma Kaplan angażuje się w kultywowanie włączającego miejsca pracy, które ceni różnorodność, promuje równość i włącza integrację do wszystkich aspektów naszej działalności. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie niezależnie od wieku, rasy, wyznania, koloru skóry, narodowości, przodków, stanu cywilnego, orientacji seksualnej, tożsamości lub ekspresji płciowej, niepełnosprawności, statusu weterana, narodowości lub płci.

Wierzymy, że różnorodność wzmacnia naszą organizację, napędza innowacje i poprawia naszą zdolność do służenia naszym studentom, klientom i społecznościom. Dowiedz się więcej o naszej kulturze tutaj. Kaplan rozpatruje kwalifikujących się kandydatów do pracy, nawet jeśli w przeszłości byli oni aresztowani lub skazani.

Kaplan przestrzega powiązanych przepisów dotyczących sprawdzania przeszłości, w tym między innymi rozporządzenia Fair Chance dla pracodawców hrabstwa Los Angeles i kalifornijskiej ustawy Fair Chance Act. Istnieją różne stanowiska, na których określone wyroki skazujące mogą dyskwalifikować kandydatów, na przykład stanowiska wymagające interakcji z nieletnimi, dokumentacją finansową lub innymi wrażliwymi i/lub poufnymi informacjami. Kaplan jest miejscem pracy wolnym od narkotyków i przestrzega obowiązujących przepisów.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/treasury-manager-kaplan