O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O nas Udacity jest teraz spółką Accenture i dzieją się ekscytujące rzeczy! Naszą misją jest kształtowanie przyszłości technologii poprzez radykalną transformację talentów w technologiach cyfrowych. Oferujemy unikalną i wciągającą platformę edukacyjną online, obsługującą korporacyjne szkolenia techniczne w takich dziedzinach, jak sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe, nauka o danych, systemy autonomiczne, przetwarzanie w chmurze i nie tylko.
Nasza szybko rozwijająca się globalna organizacja rewolucjonizuje sposób, w jaki rynek przedsiębiorstw likwiduje niedobory talentów i luki w umiejętnościach podczas transformacji cyfrowej. Realizując naszą misję wspierania kariery zawodowej poprzez edukację techniczną, podwajamy wsparcie, jakie oferujemy naszym studentom. W związku z tym poszukujemy doświadczonych specjalistów w dziedzinie sztucznej inteligencji, którzy będą mentorami dla uczniów uczestniczących w naszych programach AI zorientowanych na biznes.
Nasi uczniowie to zazwyczaj menedżerowie, kadra kierownicza i inni specjaliści wyższego szczebla odpowiedzialni za inicjatywy związane ze sztuczną inteligencją w swoich organizacjach. Pracują w oparciu o ustrukturyzowany program nauczania Udacity i projekty stosowane. Mentorzy służą pogłębieniu zrozumienia, zapewnieniu kontekstu z rzeczywistych doświadczeń i pomocy w powiązaniu koncepcji kursów z faktycznym wdrażaniem sztucznej inteligencji.
Nie jest to rola czysto akademicka. Poszukujemy praktyków, którzy faktycznie pracowali ze sztuczną inteligencją w środowiskach produkcyjnych i potrafią szczerze opowiedzieć o tym, co działa, co zawodzi i dlaczego. Obowiązki: - Wzmacnianie i rozszerzanie koncepcji objętych programami liderów biznesowych AI firmy Udacity. - Prowadź uczniów przez projekty kursów Udacity, zapewniając ustrukturyzowane i praktyczne porady. - Podziel się praktycznym doświadczeniem branżowym na temat wdrażania, zarządzania i skalowania sztucznej inteligencji w organizacjach. - Wyjaśnij złożone koncepcje sztucznej inteligencji (np. modele generatywne, systemy agentowe, architektury RAG, ocena modelu, ramy zarządzania) w przystępnych, istotnych dla biznesu terminach. - Omów, w jaki sposób decyzje dotyczące sztucznej inteligencji podejmowane są w organizacjach, w tym kompromisy, ograniczenia i wyzwania związane z wdrażaniem. - Zaoferuj ugruntowaną perspektywę na to, gdzie sztuczna inteligencja zapewnia znaczącą wartość i gdzie często jest niewłaściwie stosowana. - Zdecydowanie preferowane jest doświadczenie w prowadzeniu zorganizowanych sesji grupowych dla profesjonalnych odbiorców.
Będziesz mieć kontakt z uczniami o różnej płynności technicznej, dlatego ważna jest umiejętność dostosowania wyjaśnień i przykładów. Wymagane umiejętności/kwalifikacje: - Ponad 5 lat pracy na stanowiskach związanych ze sztuczną inteligencją, uczeniem maszynowym, analizą danych lub produktami AI. - Bezpośrednie doświadczenie we wdrażaniu systemów AI/ML w środowiskach produkcyjnych. - Znajomość generatywnej sztucznej inteligencji (LLM, RAG, użycie narzędzi, ocena) i/lub systemów opartych na agentach. - Solidne zrozumienie oceny modelu i wpływu jakości danych na wyniki. - Doświadczenie w pracy z interesariuszami biznesowymi lub wyższą kadrą kierowniczą. - Umiejętność jasnego wyjaśnienia technicznych kompromisów bez nadmiernych uproszczeń. - Silna obecność komunikacyjna i umiejętność zarządzania dyskusjami grupowymi. Miło mieć: - Doświadczenie w wiodących inicjatywach AI w organizacji. - Ekspozycja na ocenę dostawcy lub decyzje dotyczące budowy i zakupu. - Wykształcenie obejmujące odpowiedzialność techniczną i biznesową. - Wcześniejsze doświadczenie w mentoringu, coachingu lub nauczaniu.
Dlaczego warto aplikować? - Zdobądź uznanie dla swojej wiedzy technicznej - Zarabiaj dodatkowy dochód - Przyczyniaj się do tętniącej życiem, globalnej społeczności studenckiej - Bądź na bieżąco z najnowszymi, najnowocześniejszymi technologiami Liczba wolnych stanowisk jest ograniczona, więc nie czekaj zbyt długo ze składaniem aplikacji! Przed złożeniem wniosku prosimy o wypełnienie Formularza informacji ogólnych, jeśli jeszcze go nie wypełniłeś. Uwaga: Mentorzy techniczni pracują niezależnie i ustalają własny harmonogram.
Powyższe możliwości mają jednak określony harmonogram i program. Jeśli zostaniesz wybrany, otrzymasz dostęp do programu Mentorship Nano Degree. Aby zostać mentorem technicznym, należy ukończyć program Mentorship Nano Degree.
Wynagrodzenie w Udacity, firmie Accenture, różni się w zależności od szerokiego zakresu czynników, które mogą obejmować między innymi lokalizację, rolę, zestaw umiejętności i poziom doświadczenia. Zgodnie z wymogami lokalnego prawa firma Udacity, spółka Accenture, zapewni rozsądny zakres odszkodowania. Wierzymy, że nikt nie powinien być dyskryminowany ze względu na różnice.
Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia będą podejmowane bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, pochodzenie, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, informacje genetyczne, stan cywilny, status obywatelstwa lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Nasza bogata różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi, bardziej konkurencyjnymi i kreatywnymi, co pomaga nam lepiej służyć naszym klientom i naszym społecznościom. Oświadczenie Accenture o równych szansach Udacity, spółka Accenture, jest pracodawcą EEO i akcją afirmatywną dla weteranów/osób niepełnosprawnych i stara się zapewniać możliwości zatrudnienia weteranów naszym pracownikom i kobietom.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie w USA muszą posiadać zezwolenie na pracę, które nie wymaga obecnie ani w przyszłości sponsorowania wizy w celu uzyskania zezwolenia na zatrudnienie w Stanach Zjednoczonych. Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub firmę stowarzyszoną z Accenture, mogą nie kwalifikować się do wzięcia pod uwagę kwalifikacji. Kandydaci do pracy nie będą zobowiązani do ujawniania zapieczętowanych lub zniszczonych akt wyroków skazujących lub aresztowań w ramach procesu rekrutacji.
Co więcej, w Accenture przeszłość kryminalna nie stanowi bezwzględnej przeszkody w zatrudnieniu. Wartości Udacity skupiają się na wynikach - przejmij inicjatywę - opanuj ciekawość - świętuj pomoc Warunki korzystania i polityka prywatności Udacity Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/ai-mentor-independent-contractor-business-leader-programs-udacity-150765
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.