Starszy inżynier ds. kontroli personelu

Kim jesteśmy? Equinix to światowa firma zajmująca się infrastrukturą cyfrową®, skracająca drogę do łączności, aby umożliwić wprowadzanie innowacji wzbogacających naszą pracę, życie i planetę. Miejsce, w którym mile widziane są odważne pomysły, cenione są relacje międzyludzkie i każdy ma możliwość kształtowania swojej przyszłości.

Kariera w Equinix oznacza bycie w centrum kształtowania przyszłości i zwiększania wartości dla klienta poprzez innowacje i wpływ. Będziesz pracować w różnych zespołach, wpływać na kluczowe decyzje i pomagać w kształtowaniu ścieżki rozwoju. Znajdziesz przynależność, cel i zespół, który Cię powita, ponieważ kiedy poczujesz się doceniony, będziesz mieć siłę, aby wykonać swoją najlepszą pracę.

Streszczenie stanowiska Starszy inżynier ds. kontroli personelu zajmuje się zaawansowaną konserwacją i wsparciem systemu. Prowadzi złożone projekty wykorzystując zasoby wewnętrzne i zewnętrzne. Pomaga w opracowywaniu i wdrażaniu polityk i procedur.

Skutecznie współpracuje z innymi zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi, w tym inżynierami projektu, inżynierami budowy, regionalnymi zespołami operacyjnymi, dostawcami wsparcia na miejscu i konsultantami w zakresie projektów, zasad i procedur mających na celu rozwiązywanie złożonych problemów. Obowiązki Obsługa systemu i praktyki pracy - Ekspercka wiedza operacyjna na temat systemów sterowania, obejmująca zaawansowaną diagnostykę i naprawy - Umiejętność zastosowania wiedzy na temat procesów i procedur Equinix oraz standardów branżowych do rozwiązywania złożonych problemów - Stosuje praktyki bezpiecznej pracy na poziomie eksperckim (np. potrafi zastosować procedury blokowania/oznaczania, potrafi wyjaśnić MSDS itp.) - Ocenia i zapewnia bezpieczne praktyki pracy innych - Współpracuje z innymi dyscyplinami inżynierskimi Rozwiązywanie problemów - Konsekwentnie rozwiązuje złożone, problemy międzyfunkcyjne wymagające niezależnego działania i wysokiego stopnia inicjatywy do rozwiązania - Wdraża i wydaje zalecenia dotyczące ulepszeń na poziomie złożonego systemu w celu wyeliminowania potencjalnych problemów - Testuje przydatność komponentów do wdrożeń w złożonych zadaniach Kontakt wewnętrzny/zewnętrzny - Uczestniczy w mentoringu młodszych członków zespołu - Kieruje wewnętrznymi i zewnętrznymi członkami zespołu projektowego - Kieruje zespołami według projektu lub inicjatywy, takimi jak generalni wykonawcy, zespoły projektowe, osoby odpowiedzialne za oddanie do użytku, dostawcy sprzętu itp. - Komunikacja na poziomie eksperckim, obejmująca opracowywanie międzyfunkcjonalnych SOP i odpowiednie teksty techniczne - Interakcje są przede wszystkim do wymiany informacji pomiędzy działami w organizacji - Zawiera komunikację na szczeblu kierowniczym w standardowych szablonach. Wiedza techniczna - Posiada dogłębną wiedzę na temat działania zaawansowanych systemów elektrycznych, przeciwpożarowych i HVAC, w tym zaawansowanych strategii optymalizacji i braków - Posiada ekspercką wiedzę o systemach sterowania wystarczającą do szybkiego zrozumienia nowych systemów - Jest ekspertem merytorycznym dla innych w grupie i poza nią - Rozległa wiedza na temat wielu aspektów inżynierii sterowania - Opracowuje i realizuje projekty - Przegląda budżet i zakres, oblicza oszczędności związane z projektami wymiany systemów sterowania - Testuje przydatność komponentów lub planów działania dla wdrożenia - Rozumie serwerowe systemy operacyjne, sieci i najlepsze praktyki w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego.

Szkolenia - zdobywa wiedzę poprzez poszerzanie doświadczenia z systemami, szkolenia dostawców, udział w grupach lub spotkaniach branżowych i śledzenie innych. - Jest MŚP z wieloma systemami i szkoli innych w obrębie grupy i poza nią. Opracowuje zasady/metody - uczestniczy w przeglądzie i przyczynia się do rozwoju dokumentów dotyczących polityk i procedur. Kwalifikacje fizyczne - zazwyczaj ponad 5 lat w projektowaniu, obsłudze, konserwacji i planowaniu systemów sterowania, ze szczególnym naciskiem na preferowane elementy sterujące. - Mile widziane wykształcenie wyższe z zakresu mechaniki, elektryki, automatyki, mechatroniki lub pokrewne. - Preferowane jest doświadczenie w wysoce zautomatyzowanych środowiskach (motoryzacja, półprzewodniki, produkcja na dużą skalę), mile widziane doświadczenie w inżynierii technicznej i wsparciu operacyjnym centrów danych. - Znajomość systemów elektrycznych i sterowania HVAC. - Znajomość rozwiązywania problemów i programowania sterowników PLC. - Możliwość kierowania złożonymi problemami związanymi z systemami, aktualizacjami, oddaniem do eksploatacji i oceną dostawców.

Docelowy zakres wynagrodzeń na tym stanowisku w następującej lokalizacji to: Stany Zjednoczone - DC6 Waszyngton: 130 000 - 194 000 USD / rok Stany Zjednoczone - DA6 Dallas: 118 000 - 176 000 USD / rok Stany Zjednoczone - NY4 Nowy Jork: 130 000 - 194 000 USD / rok Nasze zakresy wynagrodzeń odzwierciedlają minimalną i maksymalną docelową płacę nowo zatrudnionych na stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy, zależne od roli, poziomu i lokalizacji. Przedstawiony zakres wynagrodzeń opiera się na naszej strukturze wynagrodzeń obowiązującej w momencie oddelegowania i może być okresowo aktualizowany w zależności od potrzeb biznesowych. Indywidualne wynagrodzenie zależy od dodatkowych czynników, w tym umiejętności związanych z pracą, doświadczenia oraz odpowiedniego wykształcenia i/lub szkolenia.

Wymieniony docelowy zakres wynagrodzeń odzwierciedla wyłącznie wynagrodzenie podstawowe i nie obejmuje premii, kapitału własnego ani świadczeń. Pracownikom przysługuje premia, a w zależności od stanowiska może być oferowany kapitał własny. Korzyści Equinix Jako pracownik stajesz się ważny dla sukcesu Equinix.

Dbamy o to, aby wszystkie Twoje korzyści były zgodne z naszymi podstawowymi wartościami: konkurencyjność, inkluzywność, zrównoważony rozwój, łączność i wydajność. Utrzymujemy ich konkurencyjność na obecnym rynku, aby mieć pewność, że zapewniamy najlepszy możliwy pakiet. Zatem niezależnie od tego, gdzie się znajdujesz w swojej karierze i życiu, będziesz mógł wzbogacić swoje doświadczenie i zaangażować się w pracę całym sobą.

Program pomocy pracowniczej: Program pomocy pracowniczej jest dostępny dla wszystkich pracowników. Świadczenia w USA: - Ubezpieczenie: Możesz przystąpić do planów zdrowotnych, na życie, niepełnosprawności i dobrowolnych, które są przeznaczone dla Ciebie i uprawnionych członków Twojej rodziny. - Emerytura: Ty i Equinix możecie wnosić wkład do planu emerytalnego, który pomoże Ci zaplanować przyszłość finansową. - Płatny czas wolny (PTO) i płatne urlopy: Otrzymasz naliczoną kwotę PTO w każdym okresie rozliczeniowym wraz z różnymi płatnymi urlopami, abyś mógł odpocząć i nabrać sił. Do niektórych świadczeń mają zastosowanie wymogi kwalifikacyjne. Świadczenia mogą ulegać zmianom i mogą podlegać konkretnym warunkom planu lub programu. Equinix dokłada wszelkich starań, aby nasz proces zatrudnienia był otwarty dla wszystkich osób, w tym osób niepełnosprawnych.

Jeśli jesteś wykwalifikowanym kandydatem i potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania, daj nam znać, wypełniając ten formularz. Equinix jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia, a w USA pracodawcą stosującym Akcję Afirmatywną. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na niezgodne z prawem względy rasy, koloru skóry, religii, wyznania, pochodzenia narodowego lub etnicznego, pochodzenia, miejsca urodzenia, obywatelstwa, płci, ciąży/porodu lub powiązanych schorzeń, orientacji seksualnej, tożsamości lub ekspresji płciowej, stanu cywilnego lub związku partnerskiego, wieku, statusu weterana lub wojskowego, niepełnosprawności fizycznej lub umysłowej, stanu zdrowia, informacji genetycznych, przynależności politycznej/organizacyjnej, statusu ofiary lub członka rodziny ofiary przestępstwa lub molestowania lub jakiegokolwiek innego statusu chronionego przez obowiązujące prawo.

W procesie rekrutacji wykorzystujemy sztuczną inteligencję. Dowiedz się więcej tutaj. To ogłoszenie dotyczy stanowiska uzupełniającego, co oznacza, że ​​ma ono na celu uzupełnienie istniejącego wakatu w naszej organizacji.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-staff-controls-engineer-equinix-inc