English Language Learner Teacher

Podsumowanie firmy Learning Network to rozwijająca się, innowacyjna i zorientowana na klienta firma świadcząca usługi edukacyjne. Poszukujemy kreatywnych i wytrwałych osób, które pomogą nam osiągnąć sukces poprzez świadczenie usług. Obsługa jest dla nas bardzo ważna.

W Learning Network znajdziesz się wśród osób, którym zależy na swoich klientach i współpracownikach. Priorytetowo traktujemy usługę, upewniając się, że szczegóły są wykonane i dobrze wykonane - za każdym razem. Obiecujemy i dotrzymujemy obietnic.

Zdajemy sobie sprawę, że nasi klienci i pracownicy nie muszą wybierać nas. W związku z tym obsługa jest głęboko osadzona w naszej kulturze, a świadczenie usług w białych rękawiczkach jest oczekiwaniem każdego pracownika. W Learning Network będziesz częścią czegoś wyjątkowego.

Będziesz spać lepiej, wiedząc, że możesz coś zmienić, udostępniając najbardziej innowacyjną edukację tysiącom uczniów. Zrobisz to wśród wspierającej społeczności ludzi, którym zależy. W zamian będziesz się tym przejmować.

Okażesz, że Ci zależy, dając się uczyć, dobrze wykonując swoją pracę i ceniąc relacje ze współpracownikami. Osiągniesz swoje cele i będziesz przy tym miło bawić się w piaskownicy z innymi. Nie robimy dramatów i ty też nie powinieneś.

Praca w Learning Network nie jest dla każdego. Ale dla tych, którzy decydują się na ciężką pracę, służbę, studentów i współpracowników, jest to niezwykle satysfakcjonujące doświadczenie. Wpływ i dlaczego to ma znaczenieW świecie, w którym zbyt wielu uczniów czuje się niezauważonych, odłączonych lub pozostawionych w tyle - czy to z powodu odległości, okoliczności, czy wątpliwości - będziesz ich konsekwentnym orędownikiem.

Każde proaktywne działanie, spersonalizowane opinie wideo i interwencja w odpowiednim czasie mają moc przywracania wiary, wzbudzania chwil „dam sobie radę”, przyspieszania mistrzostwa i skierowania młodego człowieka na ścieżkę prowadzącą do sukcesu po ukończeniu szkoły średniej, znaczącej kariery i celowego życia - niezależnie od tego, czy chodzi o studia, zawody wykwalifikowanych, certyfikaty, praktyki zawodowe, przedsiębiorczość lub inne ścieżki zgodne z ich wyjątkowymi mocnymi stronami i marzeniami. To nie jest rutynowe nauczanie. To budowanie dziedzictwa w epoce cyfrowej: ponowne zdefiniowanie tego, co jest możliwe w edukacji poprzez zapewnianie skupionego na sercu wsparcia, które dociera do uczniów w dowolnym miejscu i pozwala im decydować o swojej przyszłości - każdy uczeń ma silną pozycję na raz.

Cel Będziesz codzienną siłą, która rozpala ciekawość, odbudowuje pewność siebie i odblokowuje potencjał na całe życie każdego ucznia. Znajdziesz sposoby, aby otworzyć drzwi dla uczniów. Będziesz bronić spersonalizowanego sukcesu dzięki nieustannemu zaangażowaniu, jasnym wskazówkom i niezachwianej wierze - zapewniając transformacyjne usługi w białych rękawiczkach, które zmieniają trajektorie zarówno uczniów, jak i rodzin.

Przegląd roli Jest to rola skierowana bezpośrednio do ucznia i oparta na relacjach, w której Twój wpływ zależy od codziennych kontaktów międzyludzkich. Będziesz stale kontaktować się z nimi za pośrednictwem telefonu, SMS-ów, czatu, Zoomu i e-maili, prowadząc uczniów przez potężny, ustrukturyzowany program nauczania. Twój sukces mierzony jest zarówno kluczowymi wskaźnikami wydajności, takimi jak zaangażowanie i szybkie postępy, jak i zmianami w życiu: uczniowie, którzy ponownie angażują się po niepowodzeniach, zyskują pewność siebie dzięki znaczącym informacjom zwrotnym, dotrzymują tempa zbliżaniu się do ukończenia szkoły i wychodzą bardziej odporni i zdolni.

Wymaga to wyjątkowej odpowiedzialności, błyskawicznej reakcji i radosnej wytrwałości, ponieważ kiedy pojawiasz się w pełni, uczniowie czują się widziani, cenieni i unstoppable.Główne obowiązki Buduj nierozerwalne codzienne kontakty, które zapewniają uczniom motywację, widoczność i szybki rozwój, przekształcając potencjalne porzucenia w przełomy dzięki troskliwemu, proaktywnemu kontaktowi. Dostarczaj codzienne, ukierunkowane instrukcje dotyczące rozwoju języka angielskiego (ELD), dostosowane do poziomu biegłości każdego ucznia, zapewniając, że każda lekcja jest zamierzona, rygorystyczna i bezpośrednio powiązana z mierzalnym rozwojem języka. Analizuj dane uczniów w obszarach czytania, pisania, słuchania i mówienia, aby identyfikować luki, dostosowywać instrukcje w czasie rzeczywistym i aktywnie interweniować, zanim uczniowie pozostaną w tyle.

Monitoruj zaangażowanie i postępy z uwagą; wcześnie dostrzeż uczniów mających trudności lub którzy są niezaangażowani i w odpowiednim czasie wprowadź spersonalizowane interwencje, które ponownie nabiorą tempa. Dostarczaj oceny na czas oraz przekonujące, znaczące informacje zwrotne, które wzmacniają naukę, celebrują rozwój, budują poczucie własnej skuteczności i wyposażają uczniów do pewnego pokonywania wyzwań. Podstawowe obowiązki Służ uczniom, rodzinom i współpracownikom, wykazując się prawdziwym profesjonalizmem, uczciwością, pokorą i podejściem białych rękawiczek, dzięki któremu każda interakcja będzie osobista i podnosząca na duchu.

Własny, codzienny monitoring zaangażowania studentów i postępów w nauce; działać szybko i przemyślanie, gdy wsparcie jest najbardziej potrzebne. Rozwijaj autentyczne relacje poprzez spójną, niezawodną, ​​wielokanałową komunikację, która sprawia, że ​​uczniowie i rodziny czują się wspierani przez cały dzień, każdego dnia w szkole. Wzmocnij opanowanie materiału kursu, udzielając uczniom jasnych wskazówek, różnorodnych wyjaśnień i zachęt, które powodują głębsze zrozumienie.

Zapewniaj szybkie, wysokiej jakości oceny i informacje zwrotne, które inspirują do dalszego rozwoju i długoterminowego wzrostu. Prowadź precyzyjne, przydatne zapisy postępów i interwencji, aby mieć pewność, że nic nie przedostanie się przez szczeliny. Entuzjastycznie współpracuj z rówieśnikami i liderami, aby zwiększać sukcesy uczniów w całym zespole.

W pełni angażuj się w rozwój zawodowy, spotkania i szkolenia, aby stale zwiększać swój wpływ. Ucz wiernie wyłącznie w ramach przypisanego programu nauczania, tempa i zasobów, kierując swoją kreatywność na mistrzowskie wykonanie, a nie na tworzenie od zera lub korzystanie z materiałów zewnętrznych. Prowadź sesje na żywo, gdy zostaniesz o to poproszony, wnosząc energię i połączenie, korzystając wyłącznie z dostarczonych treści.

Wspieraj nadzór podczas okien testowych, w tym okazjonalnych podróży, aby zapewnić uczciwe i bezpieczne oceny. W razie potrzeby podejmuj inne obowiązki, aby rozwijać naszą misję. Harmonogram pracy i dostępność Pracuj według stałego harmonogramu: 8:30 - 17:30.

Czas górski (Denver/Ameryka), całoroczny, automatyczna regulacja czasu letniego. Pracuj w pełnym wymiarze godzin na tym zwolnionym stanowisku, co wymaga co najmniej 40 godzin tygodniowo i nieprzerwanej koncentracji w zaplanowanych godzinach. Bądź aktywnie dostępny i natychmiast reaguj przez cały dzień pracy za pośrednictwem telefonu, czatu, Zoomu, poczty e-mail i systemów wewnętrznych, aby uczniowie, rodzice i współpracownicy mogli skontaktować się z Tobą w czasie rzeczywistym.

Unikaj wszelkiej jednoczesnej pracy w zaplanowanych godzinach i utrzymuj pełną koncentrację zawodową; upewnić się, że zatrudnienie zewnętrzne nie koliduje z wynikami i zostało wcześniej zatwierdzone na piśmie. Utrzymuj prywatną, profesjonalną, wolną od zakłóceń zdalną przestrzeń do pracy z niezawodnym, szybkim Internetem obsługującym wideo i wymagane narzędzia. Utrzymuj stałą codzienną dostępność; Nieobecności przekraczające dwa kolejne dni szkoleniowe w istotny sposób zakłócają wsparcie uczniów, ich zaangażowanie i monitorowanie postępów i generalnie nie mogą być kompensowane w trakcie zajęć.

Ta rola jest Twoim powołaniem, jeśli: Budzisz się pełen energii, dzięki szansie bycia konsekwentnym i wierzącym dorosłym w życiu ucznia - zwłaszcza gdy świat wydaje się przytłaczający. Rozwijasz się dzięki budowaniu prawdziwych relacji, które wywołują chwile „aha”, odbudowują pewność siebie i napędzają trwały rozwój. Jesteś skazany na doskonałość: jesteś zorientowany na siebie, niezwykle responsywny i dumny z tego, że możesz kontrolować postępy każdego ucznia, jakby to był członek Twojej rodziny.

Postrzegasz edukację online jako superpotęgę - umożliwiającą dotarcie do uczniów znajdujących się w trudnej sytuacji w dowolnym miejscu, personalizację na dużą skalę i zmianę dostępu do rewolucyjnego uczenia się. Stawiasz na jasną strukturę, wskaźniki i odpowiedzialność, ponieważ to one napędzają Twoją zdolność do osiągania niezwykłych wyników. Ta rola może nie pasować, jeśli: Zależy Ci na dużej elastyczności w swoim harmonogramie lub samodzielnym dniu pracy.

Preferujesz minimalną bezpośrednią interakcję z uczniami lub rodzicami. Nie lubisz proaktywnego kontaktu, takiego jak rozmowy telefoniczne lub częste wysyłanie wiadomości. Oczekujesz przede wszystkim nauczania asynchronicznego z ograniczonym zaangażowaniem w czasie rzeczywistym.

Masz problemy z responsywnością, konsekwentnością lub zarządzaniem czasem w oparciu o wskaźniki. Chcesz zrównoważyć to stanowisko inną pracą. Sprzeciwiasz się nadzorowi, śledzeniu wyników i ustrukturyzowanym oczekiwaniom.

Wiedza, umiejętności i zdolności Silne umiejętności interpersonalne umożliwiające komunikację w sposób jasny, empatyczny i profesjonalny. Umiejętność budowania relacji, zdobywania zaangażowania i wyjaśniania koncepcji przy użyciu różnych metod. Ekstremalna odpowiedzialność za wyniki przy wysokiej motywacji, dyscyplinie i odpowiedzialności przekraczającej oczekiwania.

Sprawdzona wiedza merytoryczna i wcześniejsze sukcesy edukacyjne z uczniami z różnych środowisk. Silne umiejętności organizacyjne, zarządzanie czasem, dbałość o szczegóły i umiejętność radzenia sobie z konkurencyjnymi priorytetami. Niezależna zdolność do pracy w połączeniu z efektywną współpracą zespołową na odległość.

Biegła znajomość obsługi systemu Mac OS, Google Workspace, systemów zarządzania nauką i narzędzi do wykonywania zadań (np. Asana); szybka adaptacja do nowych technologii. Chęć i zdolność do podróżowania do wyznaczonych lokalizacji testowych w celu nadzoru.

Kwalifikacje Licencjat lub tytuł magistra w zakresie języka EL (wymagany) Ważna licencja nauczania z poparciem wielojęzycznego ucznia (CLD/EL lub równoważna) (wymagana) Możliwość uzyskania certyfikatów w Arizonie, Kolorado, Waszyngtonie i innych stanach, jakie mogą zostać przydzielone (wymagane) Ponad 2 lata doświadczenia w nauczaniu uczniów języka angielskiego w szkołach podstawowych i średnich (wymagane) Ponad 2 lata doświadczenia w nauczaniu online (preferowane) Zdolność do zdania wymaganych kontroli przeszłości (wymagane) Świadczenia Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne za jedyne 1 dolara miesięcznie; Prywatny płatny czas wolny oprócz głównych świąt; Krótkoterminowe ubezpieczenie rentowe, długoterminowe ubezpieczenie rentowe, ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie AD&D są w 100% opłacane przez pracodawcę; oraz 401(k), w przypadku którego pracodawca wnosi dolar za dolara składek pracowniczych w wysokości do 6% zarobków pracownika. Podstawowy zakres wynagrodzenia 50 000 - 65 000 USD Pierwotnie opublikowano w Himalajach