Menedżer ds. mediów płatnych

Informacje o AirwallexAirwallex to jedyna ujednolicona platforma płatnicza i finansowa dla przedsiębiorstw o ​​zasięgu globalnym. Dzięki naszej unikalnej kombinacji zastrzeżonej infrastruktury i oprogramowania dajemy ponad 250 000 firm na całym świecie - w tym Brex, Navan, Qantas, SHEIN i wielu innym - dzięki w pełni zintegrowanym rozwiązaniom do zarządzania wszystkim, od kont firmowych, płatności, zarządzania wydatkami i skarbcem, po finanse wbudowane w skali globalnej. Dumnie założeni w Melbourne mamy zespół składający się z ponad 2300 najzdolniejszych i najbardziej innowacyjnych osób w branży technologicznej w 27 biurach na całym świecie.

Wyceniany na 11 miliardów dolarów i wspierany przez wiodących na świecie inwestorów, w tym T. Rowe Price, Visa, Mastercard, Robinhood Ventures, Sequoia, Salesforce Ventures, DST Global i Lone Pine Capital, Airwallex jest liderem w budowaniu globalnej platformy płatniczej i finansowej przyszłości. Jeśli jesteś gotowy wykonać najbardziej ambitną pracę w swojej karierze, dołącz do nas.

Atrybuty, które cenimyZatrudniamy odnoszących sukcesy budowniczych z energią założycieli, którzy chcą prawdziwego wpływu, przyspieszonej nauki i prawdziwej własności. Wnosisz silną wiedzę specjalistyczną związaną z rolą i bystre myślenie, a motywacją jest dla Ciebie nasza misja i zasady działania. Poruszasz się szybko, kierując się rozsądkiem, kopiesz głęboko z ciekawością i podejmujesz decyzje w oparciu o podstawowe zasady, równoważąc szybkość i dyscyplinę.

Jesteś pokorny i skłonny do współpracy; Zamień pomysły od zera do jednego w prawdziwe produkty i „wykonaj wszystko” od początku do końca. Używasz sztucznej inteligencji, aby pracować mądrzej i szybciej rozwiązywać problemy. Tutaj będziesz rozwiązywać złożone, rzucające się w oczy problemy z wyjątkowymi członkami zespołu i rozwijać swoją karierę, gdy będziemy budować przyszłość globalnej bankowości.

Jeśli to brzmi podobnie, zbudujmy następny projekt. O roli Poszukujemy kreatywnego i opartego na danych menedżera mediów płatnych, który będzie mógł planować, realizować i optymalizować kampanie cyfrowe w płatnych kanałach na całym świecie. Będziesz odpowiadać za wydajność i codzienne zarządzanie kampaniami w płatnych wynikach wyszukiwania, płatnych mediach społecznościowych i kampaniach w sieci reklamowej, które napędzają pozyskiwanie, rozwój potencjalnych klientów i zwrot z inwestycji.

Na tym stanowisku będziesz łączyć rygor analityczny z praktyczną realizacją - ściśle współpracując ze strategiami rozwoju, marketingiem produktów, działem kreatywnym i analityką, aby przełożyć cele biznesowe na wydajne, skalowalne kampanie. Odegrasz kluczową rolę w budowaniu ram, spostrzeżeń i najlepszych praktyk, które napędzają nasz globalny silnik generowania popytu. Kluczowe obowiązkiStrategia i planowanieOpracowywanie i realizacja wielokanałowych strategii płatnych mediów (SEM, płatne społecznościowe, programmatic/display, YouTube, retargeting) dostosowanych do celów ścieżki i priorytetów biznesowych.Własne planowanie budżetu, prognozowanie i tempo w celu osiągnięcia celów CAC, ROAS i rurociągów.Współpraca z regionalnymi i zespołami ds. marketingu produktów w celu lokalizacji kampanii i zapewnienia trafności na różnych rynkach.Rekomenduj nowe możliwości rozwoju, odbiorców i kanały w oparciu o dane statystyki.Egzekucja i optymalizacjaBuduj płatne kampanie i zarządzaj nimi kompleksowo: wybór słów kluczowych/odbiorców, tekst reklamy, testowanie kreacji i strategia ustalania stawek.Stała optymalizacja pod kątem wydajności, wykorzystując ramy testowe (eksperymenty A/B, wielowymiarowe, wstrzymujące), aby poprawić CTR, CVR i CPL.Monitoruj i raportuj skuteczność kampanii codziennie i co tydzień, identyfikując trendy i przydatne informacje.Zapewnij właściwe śledzenie i atrybucję (UTM, piksele, konwersje offline, Synchronizacja Salesforce/Marketo).Zarządzaj i zapewniaj kontrolę jakości wszystkimi kampaniami zgodnie ze standardowymi konwencjami nazewnictwa i ramami zarządzania.Współpraca międzyfunkcyjnaWspółpraca z Creative i Content w celu opracowania odmian reklam dostosowanych do segmentów odbiorców i etapów ścieżki.Współpraca z Analytics i RevOps, aby zapewnić wgląd w jakość potencjalnych klientów, udział w rurociągach i ROI.Współpraca z marketingiem produktów w celu dostosowania przekazu, strategii odbiorców i kolejności kampanii.Testowanie i spostrzeżeniaUtrzymanie ustrukturyzowanych testów plan działania między kanałami na potrzeby eksperymentów z kreacjami, odbiorcami i stawkami.

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat zmian algorytmów platformy, dynamiki aukcji i trendów w wynikach odbiorców. Udostępniaj wnioski dotyczące wydajności w różnych regionach, aby skalować najlepsze praktyki na całym świecie. Kwalifikacje5 - 8 lat doświadczenia w zarządzaniu płatnymi programami medialnymi w środowiskach B2B SaaS, fintech lub e-commerce.Głęboka, praktyczna wiedza na temat szerokiego zakresu generowania popytu i pozyskiwania oraz różnych typów jednostek reklamowych w Google Ads, LinkedIn Ads i Meta Ads (inne platformy, takie jak YouTube, Reddit, Quora i programmatic to plus).

Udokumentowany sukces w optymalizacji kampanii pod kątem rurociągu, ROI i LTV: Wydajność CAC.Doskonała analiza analityczna umiejętności; swobodnie korzystasz z programów Excel/Sheets, Looker, Tableau lub GA4 do analizy danych kampanii.Doświadczenie z automatyzacją marketingu i systemami CRM (Marketo, HubSpot, Salesforce).Wyjątkowe zarządzanie projektami i dbałość o szczegóły - możliwość prowadzenia wielu kampanii jednocześnie.Doskonały komunikator, który potrafi przełożyć dane dotyczące wydajności na praktyczne spostrzeżenia biznesowe.Polityka bezpieczeństwa kandydatów: oszustwa i rekruterzy zewnętrzniAby chronić Cię przed oszustwami rekrutacyjnymi, pamiętaj, że Airwallex nie będzie wymagać przelewów bankowych szczegółowe informacje, wrażliwe numery identyfikacyjne (tj. paszport) lub jakąkolwiek formę płatności podczas procesu aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej. Wszelka oficjalna komunikacja będzie pochodzić z adresu e-mail @airwallex.com. Aplikuj wyłącznie za pośrednictwem kariery.airwallex.com lub naszej oficjalnej strony na LinkedIn.

Airwallex nie przyjmuje niezamówionych CV od firm rekrutacyjnych/rekrutujących. Airwallex nie będzie płacić żadnych opłat firmom rekrutacyjnym/rekruterom, jeśli kandydat zostanie zgłoszony przez firmę rekrutacyjną/rekrutującą, chyba że zawarto umowę dotyczącą konkretnego otwartego stanowiska. Uznaje się, że firmy poszukujące pracy/rekruterzy przesyłający CV do Airwallex bez zaproszenia akceptują ten warunek, niezależnie od jakichkolwiek innych postanowień stanowiących inaczej.

Równość szans Airwallex jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Cenimy różnorodność i każda osoba poszukująca pracy w Airwallex jest brana pod uwagę na podstawie zasług, kwalifikacji, kompetencji i talentu. Podejmując decyzje o zatrudnieniu, nie bierzemy pod uwagę koloru skóry, religii, rasy, narodowości, orientacji seksualnej, przodków, obywatelstwa, płci, stanu cywilnego lub rodzinnego, niepełnosprawności, płci ani żadnego innego statusu prawnie chronionego.

Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną lub masz specjalne potrzeby wymagające zakwaterowania, daj nam znać. Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow