Kierownik projektu konstrukcyjnego - PM

Turner & Townsend poszukuje kierownika projektu konstrukcyjnego do współpracy z naszym zespołem i partnerem naszego klienta, wspierającego kierownictwo projektowe dla nowych i istniejących obiektów budowlanych, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju centrów danych. Dyrektor projektu projektowego powinien posiadać duże doświadczenie w zakresie systemów mechanicznych i elektrycznych, głębokie doświadczenie w projektowaniu instalacji MEP, przewodnictwo inżynieryjne i infrastrukturę centrów danych. Obowiązki: - Zapewnia wsparcie i raportowanie wyznaczonemu Kierownikowi Projektu lub Dyrektorowi Projektu.

Na tym stanowisku często współpracuje się z Właścicielem/Klientem, konsultantami, specjalistami ds. projektowania i wykonawcami. - Bezpośrednia pomoc kierownikom projektu w zarządzaniu, koordynowaniu i administrowaniu projektem na wszystkich etapach projektowania i budowy, ze szczególnym naciskiem na przywództwo w projektowaniu systemów elektrycznych i mechanicznych. - Odpowiedzialny za zapewnienie, że wszystkie aspekty usług klienta są świadczone na najwyższym poziomie, aby zapewnić zaspokojenie potrzeb klienta, w tym za wytyczne techniczne dotyczące jednocześnie możliwych do utrzymania systemów zasilania elektrycznego i mechanicznego. - Pomoc w przygotowywaniu dokumentów (raporty, harmonogramy, faktury, RFI, przedłożenia, protokoły/porządki posiedzeń, raporty codzienne, zlecenia zmian, inspekcje, zamknięcia i prezentacje dla klientów) na potrzeby programowania, projektowania i budowy, a także pomaga w utrzymywaniu informacji w oprogramowaniu do zarządzania projektami. - Koordynowanie planowania spotkań z zespołem projektowym zgodnie z zaleceniami Kierownika(ów) Projektu. - Przekazywanie projektów koncepcyjnych i tworzenie/utrzymywanie dokumentacji projektowej przed, w trakcie i po budowie, w tym standardów projektowych MEP, podstaw aktualizacji projektów i specyfikacji sprzętu OFCI. - Utrzymanie podstaw projektu, projektu prototypu i specyfikacji szablonów dla systemów elektrycznych i mechanicznych, zapewniając zgodność ze zmieniającymi się wymaganiami biznesowymi i operacyjnymi. - Przeglądanie i informowanie zapytań ofertowych dotyczących projektów, w tym opracowywanie zakresu usług inżynieryjnych MEP. - Zarządzanie zewnętrznymi konsultantami projektowymi w procesie projektowania i budowy, upewniając się, że dokumenty kontraktowe MEP są kompletowane zgodnie z harmonogramem, w ramach budżetu i zgodnie ze standardami firmy. - Skutecznie przekazywać standardy projektowe wewnętrznym i zewnętrznym partnerom projektu, w tym zespołom inżynieryjnym i operacyjnym. - Zarządzaj jednocześnie wieloma szybkimi projektami, zapewniając strategiczne przywództwo techniczne w działaniach związanych z projektowaniem elektrycznym i mechanicznym. - Myśl nieszablonowo, aby znaleźć innowacyjne rozwiązania przed i w trakcie procesu budowy, aby obniżyć koszty bez negatywnego wpływu na jakość, niezawodność lub efektywność energetyczną. - Wsparcie zakupów poprzez przeglądy zgłoszeń dostawców, fabryczne testy w obecności świadków i ocenę sprzętu OFCI. - Identyfikacja i wdrażanie innowacyjnych technologii w celu zwiększenia efektywności energetycznej, odporności systemu i opłacalności. - Bądź na bieżąco z postępem w branży i stosuj najlepsze praktyki w celu wzmocnienia operacji funkcjonalnych i wyników projektów. - Komunikowanie i egzekwowanie zasad inżynierii i projektowania w całej organizacji. - Częścią tej roli mogą być obowiązki w zakresie kontroli SOX, których należy przestrzegać, jeśli ma to zastosowanie. - Wykształcenie wyższe na kierunku inżynieria (mechaniczna, elektryczna), architektura, zarządzanie budownictwem lub dziedzina pokrewna. - Doświadczenie w pracy w zarządzaniu projektami w przypadku programów budowlanych na dużą skalę, w tym centrów danych lub obiektów o znaczeniu krytycznym. - Doświadczenie w projektowaniu MEP, systemach elektrycznych i mechanicznych oraz kierowaniu inżynierią. - Dobra znajomość obsługi programów AutoCAD, Revit, Bluebeam i pakietu MS Office. - Doświadczenie w nadzorowaniu przygotowywania i zatwierdzania dokumentów kontraktowych MEP opracowanych przez zewnętrznych konsultantów ds. projektowania. - Dobra znajomość jednocześnie możliwych do utrzymania systemów zasilania elektrycznego, mechanicznych systemów chłodzenia i specyfikacji sprzętu OFCI. - Doskonałe umiejętności prezentacji i wysoka skuteczność w kontaktach z klientem. - Gracz zespołowy; umiejętność współpracy w zespołach inżynieryjnych, operacyjnych, zaopatrzeniowych i zarządzających projektami. *Obecność na miejscu i wymagania mogą się zmieniać w zależności od potrzeb naszych klientów.* Nasi zainspirowani ludzie podzielają naszą wizję i misję. Zapewniamy świetne miejsce do pracy, w którym każda osoba ma możliwość i głos wpływu na zmiany. Chcemy, aby nasi ludzie odnosili sukcesy zarówno w pracy, jak i w życiu.

Aby to wspierać, promujemy zdrowe, produktywne i elastyczne środowisko pracy, które szanuje równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Turner & Townsend jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników oraz aktywnie zachęcamy do składania aplikacji ze wszystkich sektorów społeczności.

Dowiedz się więcej o nas. Firma Turner & Townsend nie przyjmuje żadnych spekulacyjnych ani niechcianych CV, które zostały wysłane do naszego wewnętrznego zespołu rekrutacyjnego lub menedżerów ds. rekrutacji z agencji spoza naszej listy preferowanych dostawców lub które nie przeszły należytych procesów. Wszelkie spekulacyjne lub niezamówione CV będą traktowane jako aplikacja bezpośrednia.

Wszystkie Twoje informacje będą traktowane jako poufne zgodnie z wytycznymi EEO. Dołącz do naszych rozmów w mediach społecznościowych, aby uzyskać więcej informacji o firmie Turner & Townsend i naszych ekscytujących przyszłych projektach: Twitter Instagram LinkedIn Obowiązek uiszczania przez kandydatów jakichkolwiek opłat w związku z naszym procesem rekrutacyjnym jest surowo sprzeczny z zasadami firmy Turner & Townsend. Żadna agencja rekrutacyjna współpracująca z Turner & Townsend nie będzie w żadnym momencie wymagać od kandydatów uiszczenia opłaty. Wszelkie niechciane życiorysy/CV przesłane za pośrednictwem naszej witryny internetowej lub na osobiste konta e-mail firmy Turner & Townsend są uważane za własność firmy Turner & Townsend i nie podlegają opłatom agencyjnym.

Aby móc być autoryzowaną agencją rekrutacyjną/firmą poszukiwawczą dla Turner & Townsend, musi istnieć formalna pisemna umowa, a agencja musi zostać zaproszona przez Zespół Rekrutacyjny do przedstawienia kandydatów do przeglądu. Turner & Townsend to globalna firma świadcząca usługi profesjonalne, zatrudniająca ponad 22 000 pracowników w ponad 60 krajach. Współpracując z naszymi klientami z branży nieruchomości, infrastruktury, energii i zasobów naturalnych, wspólnie dokonujemy transformacji, zapewniając wyniki, które poprawiają życie ludzi.

Partnerska praca umożliwia realizację najbardziej wpływowych projektów i programów na świecie, gdy zamieniamy wyzwania w możliwości, a złożoność w sukces. Nasze możliwości obejmują zarządzanie programami, projektami, kosztami, aktywami i handlem, kontrolę i wydajność, zaopatrzenie i łańcuch dostaw, rozwiązania zerowe netto i rozwiązania cyfrowe. Jesteśmy większościowym właścicielem CBRE Group, Inc., największej na świecie firmy doradczej i inwestycyjnej w zakresie nieruchomości komercyjnych, a nasi partnerzy posiadają znaczące udziały mniejszościowe.

Turner & Townsend i CBRE współpracują, aby zapewnić klientom najlepszą ofertę programów, projektów i zarządzania kosztami na rynkach na całym świecie. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/structural-design-lead-pm-turner-townsend