Starszy dyrektor ds. danych i analityki

Przegląd Wprowadzanie innowacji i doskonałości operacyjnej za pomocą technologii, która umożliwia zespołom skupienie się na zapewnianiu wyjątkowych doświadczeń klientów. Dział systemów biznesowych dostarcza oprogramowanie umożliwiające optymalizację procesów biznesowych poprzez automatyzację, intuicyjne przepływy pracy i zarządzanie danymi. Naszym celem jest zapewnienie naszym klientom wewnętrznym (operatorom i działom wsparcia) rozwiązań, które umożliwią im maksymalizację wydajności i usprawnienie podróży klienta.

Podsumowanie stanowiska Starszy dyrektor ds. danych i analityki kieruje kierunkiem strategicznym, realizacją i dojrzałością operacyjną organizacji RPM Living ds. danych i analiz w obszarze produktów i inżynierii. Osoba na tym stanowisku współpracuje bezpośrednio z wiceprezesem ds. danych i analityki w celu budowania i skalowania wewnętrznych funkcji inżynierii danych, analiz i zarządzania, zmniejszając zależność od zewnętrznych wykonawców, jednocześnie ustanawiając RPM Living jako organizację opartą na danych i wnikliwą wiedzę. Obowiązki • Pełnienie funkcji starszego lidera operacyjnego w zespole Data & Analytics, przekładanie wizji starszego wiceprezesa na plany kadrowe, plany dostaw i priorytety kwartalne. • Własne, kompleksowe dostarczanie architektury medalionowej Microsoft Fabric (warstwy brązowe/srebrne/złote/semantyczne) we współpracy z głównymi inżynierami danych i głównym architektem danych. • Bezpośrednio zarządzaj i rozwijaj zespół obejmujący inżynierię danych, analitykę/BI, zarządzanie danymi i Zapewnianie jakości, w tym zarządzanie wydajnością, rozwój kariery i projektowanie organizacji. • Współpracuj z interesariuszami biznesowymi z branży związanej z obsługą nieruchomości, finansami i technologią, aby nadać priorytet inicjatywom w zakresie analityki i raportowania, w tym wieloplatformowej integracji danych i procesów biznesowych. • Ustanawiaj standardy zarządzania danymi, jakości i bezpieczeństwa w ponad 30 integracjach źródeł (Yardi, RealPage, UKG, Salesforce i inne). • Oceniaj i wspieraj wdrażanie narzędzi wspomaganych sztuczną inteligencją (np.

Claude, CodeRabbit) w celu przyspieszyć prace inżynieryjne i dostarczanie analiz. • Przedstawiać kierownictwu wyższego szczebla postęp, ryzyko i kondycję organizacji. • Zarządzać relacjami z dostawcami i wykonawcami, budżetami i decyzjami dotyczącymi zasobów dla funkcji Data & Analytics. • Definiować i egzekwować standardy architektury i kodowania, ściśle współpracując z głównym architektem danych, aby zapewnić długoterminową skalowalność platformy. Wykształcenie i doświadczenie • Licencjat z informatyki, analityki danych, systemów informatycznych lub dziedziny pokrewnej. Doświadczenie może zastąpić edukację. • Dziesięcioletnie doświadczenie w inżynierii danych, analityce lub analizie biznesowej, w tym ponad pięć lat na stanowisku kierowniczym. • Pięcioletnie doświadczenie w pracy z nowoczesnymi platformami danych w chmurze (Microsoft Fabric, Azure Synapse/SQL lub równoważnymi) i narzędziami BI (Power BI, Tableau). • Doświadczenie w branży wielorodzinnej, nieruchomościach lub innej branży opartej na operacjach na nieruchomościach będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane. • Silne umiejętności obecności na stanowiskach kierowniczych i komunikacji, z możliwością przełożenia strategii technicznej dla nietechnicznego kierownictwa wyższego szczebla. • Znajomość wzorców architektury danych (medalion/lakehouse), ram zarządzania danymi i nowoczesnych praktyk BI/modelowania semantycznego. • Sprawdzona umiejętność tworzenia, mentorowania i zatrzymywania wysokowydajnych zespołów technicznych w środowisku przebudowy/realizacji. • Silne umiejętności zarządzania dostawcami i negocjowania umów, szczególnie w odniesieniu do usług zarządzanych i zwiększania personelu. • Komfort pracy w obliczu niejednoznaczności i zmieniającego się zakresu typowego dla rozwijający się, nowo utworzony dział. • Praktyczna wiedza na temat narzędzi programistycznych i analitycznych wspomaganych sztuczną inteligencją oraz ich zastosowania do produktywności zespołu.

Kwalifikacje Wymagania fizyczne: • Może być wymagane siedzenie przez dłuższy czas • Czasami wymagane jest podnoszenie lub noszenie przedmiotów, takich jak akta lub materiały biurowe o wadze do 15 funtów • Musi umieć obsługiwać komputer, klawiaturę, mysz i inny sprzęt biurowy • Musi umieć czytać dokumenty, ekrany komputerów i dane • Musi słyszeć i rozumieć komunikację werbalną przekazywaną osobiście, przez telefon lub komputer Środowisko pracy: • Jest to rola zdalna. Współpracownik musi mieć wydzielone miejsce do pracy, wolne od zakłóceń i wyposażone w niezawodny internet. • Z różnych powodów służbowych mogą być wymagane kwartalne podróże z noclegiem. Informacje o firmie Dołącz do RPM Living i doświadcz wyjątkowych korzyści mających na celu poprawę Twojego życia. - Tygodniowe wynagrodzenie dla wszystkich współpracowników pracujących na miejscu we wspólnocie mieszkaniowej - Kompleksowa opieka zdrowotna dostępna dla wszystkich pełnoetatowych, stałych współpracowników - Opłacana przez pracodawcę pomoc dla pracowników, programy zdrowia psychicznego i odnowy biologicznej - Świadczenia dodatkowe, w tym ubezpieczenie od poważnych chorób, odszkodowanie w szpitalu i ubezpieczenie od wypadków - 401(k) z solidnym dopasowaniem do firmy - Możliwości rozwoju zawodowego, rozwoju kariery i planów uczenia się opartych na rolach - Różnorodność, równość, włączenie i przynależność (DEIB) oraz liczne zasoby pracownicze Grupy (ERG) - Płatny czas wolny oraz płatne wakacje i dni wolontariatu - Zniżki (członkostwo Costco, bilety do kina, zdrowie i dobre samopoczucie, zniżki na rozrywkę i podróże) Zatrudnienie w RPM Living jest uzależnione od pomyślnego przejścia sprawdzenia przeszłości zgodnie z wymaganiami lokalnymi i federalnymi.

Preferowane jest ważne prawo jazdy; kandydaci nieposiadający licencji otrzymają zwolnienie z odpowiedzialności. RPM Living uczestniczy w programie E-Verify. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz plakat dotyczący uczestnictwa w programie E-Verify i plakat dotyczący prawa do pracy.

RPM Living jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-director-of-data-and-analytics-rpm-living