Menedżer konta

Signers National to wiodąca platforma ubezpieczeniowa oferująca szereg usług brokerskich i ubezpieczeniowych organizacjom każdej wielkości. Rozpoczynając działalność w 2008 roku jako mały broker detaliczny skupiający się na organizacjach non-profit i organizacjach świadczących usługi społeczne, Signers rozszerzyła swoje portfolio o nieruchomości komercyjne i transport. Signers to świadoma społecznie organizacja szczycąca się niesamowitą kulturą nieustępliwości i ciągłego doskonalenia.

Każdego dnia idziemy do pracy, aby pozytywnie wpływać na życie ludzi i staramy się robić to samo dla naszych pracowników. OBOWIĄZKI - Zarządzanie księgą handlową i utrzymywanie jej poprzez zapewnienie doskonałej obsługi klienta, proaktywny proces odnawiania, negocjacje z ubezpieczycielami, wykorzystanie zasobów wewnętrznych i współpracę z innymi wewnętrznymi zespołami. - Zarządzaj codzienną obsługą naszych klientów, w tym wydawaniem certyfikatów, automatycznych kart identyfikacyjnych, przetwarzaniem wniosków o potwierdzenie, sprawdzaniem zasad, cenami odnowienia, problemami z rozliczeniami, fakturowaniem i przeglądami umów. - Eliminuj wszelkie braki i przewidywaj potrzeby klienta w krótkim czasie realizacji. - Pewnie i dokładnie odpowiadaj na pytania sytuacyjne klientów dotyczące ochrony ubezpieczeniowej i doradzaj w zakresie nieobjętych ekspozycji, jeśli ma to zastosowanie. - Ciągła, jasna i profesjonalna komunikacja ustna i pisemna z klientami i przewoźnikami, w tym spotkania przy bezpośrednim kontakcie z klientem w celu budowania silnych relacji z klientami. - Odpowiedzialny za naukę, zrozumienie i przestrzeganie naszych wewnętrznych harmonogramów, protokołów i przepływów pracy. ## Kwalifikacje - Licencjat - Aktywna licencja P&C - Ponad 3 lata doświadczenia w P&C. - Doświadczenie w pracy z systemami zarządzania agencjami, najlepiej Applied EPIC - Bardzo dobrze radzi sobie z używaniem różnych typów technologii komputerowych w bezpośrednim środowisku Signers jest dumnym pracodawcą zapewniającym równe szanse. Firma Signers kieruje się zasadą równych szans zatrudnienia dla wszystkich pracowników oraz zapewniania pracownikom środowiska pracy wolnego od dyskryminacji i molestowania.

Wszystkie decyzje o zatrudnieniu opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, narodowość, pochodzenie społeczne lub etniczne, płeć (w tym ciążę), wiek, niepełnosprawność fizyczną, umysłową lub sensoryczną, orientację seksualną, tożsamość i/lub ekspresję płciową, stan cywilny, związek cywilny lub związek partnerski, przeszłą lub obecną służbę wojskową, historię medyczną w rodzinie lub informacje genetyczne, status rodzinny lub rodzicielski lub jakikolwiek inny status chroniony przez przepisy ustawowe i wykonawcze obowiązujące w lokalizacjach, w których działamy. Sygnatariusze nie będą tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech. Wierzymy, że różnorodność doświadczeń czyni nas silniejszymi jako jednostki, jako społeczności i jako firma.

Naszym priorytetem jest tworzenie środowiska, w którym wszyscy pracownicy czują się upoważnieni do wniesienia swojego autentycznego „ja” do pracy. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/account-manager-signers-national