Starszy specjalista ds. operacyjnych

Streszczenie stanowiska i cel: Starszy specjalista ds. operacyjnych wykorzystuje specjalistyczną wiedzę i doświadczenie do planowania inicjatyw i działań mających na celu poprawę jakości, wydajności i skuteczności dostarczania badań sponsorom oraz zarządzania nimi. Starszy specjalista ds. operacyjnych opracowuje i wdraża procesy, plany zarządzania zmianami, standardy lub plany operacyjne w celu osiągnięcia doskonałości operacyjnej w całej firmie, współpracując z grupą różnorodnych interesariuszy. Będą wspierać szeroki zakres działań w ramach grupy Business & Operational Excellence.

Konkretne zadania zależą od obszaru funkcjonalnego, w tym doskonalenie procesów, wsparcie treści szkoleniowych i/lub rozwój i wdrażanie inicjatyw zarządzania zmianami. Ta rola realizuje priorytety funkcjonalne przy minimalnym nadzorze. Główne obowiązki i obowiązki Wspieranie wizji i zaangażowanie w ciągłe doskonalenie doskonałości operacyjnej we wszystkich działaniach.

Kieruj oceną procesów biznesowych i przepływów pracy w celu zidentyfikowania możliwości ulepszeń lub automatyzacji pod kierunkiem przełożonego. Uczestniczyć z zainteresowanymi stronami w technikach rozwiązywania problemów źródłowych w celu zidentyfikowania kluczowych wyzwań procesowych. Wspieraj opracowywanie zaleceń dotyczących doskonalenia procesów, wykorzystując ekspertów merytorycznych w celu uzyskania krytycznego wkładu.

Współpracuj z kierownictwem wielofunkcyjnym, aby ustalać priorytety możliwości ulepszeń i wspierać inicjatywy strategiczne. Partner w projektowaniu i wdrażaniu nowych procesów biznesowych z uwzględnieniem kontekstu organizacyjnego i priorytetów. Kieruj inicjatywami w zakresie zarządzania zmianami i wspieraj biznes poprzez ocenę ram komunikacyjnych wpływu na role i wdrażaj różnorodne taktyki w celu wspierania wysiłków związanych z zarządzaniem zmianami, aby zapewnić przyjęcie i trwałość zmian procesowych.

Kieruj komunikacją wewnętrzną, aby skutecznie informować interesariuszy o postępie, wynikach, kluczowych kwestiach i blokadach, które mogą mieć wpływ na osiągnięcia biznesowe lub krytyczne zakończenie programu i projektu. Identyfikuj ryzyko operacyjne i kieruj wdrażaniem planów łagodzących. Zapewnij lub prowadź dokumentację procesu biznesowego.

Współpracuj z kierownictwem w celu ustalenia kluczowych wskaźników wydajności i pulpitów nawigacyjnych do monitorowania wydajności operacyjnej. Zapewnij zespołom wgląd w szkolenia i wytyczne dotyczące nowych procesów oraz sposobów identyfikowania możliwości ulepszeń, budując świadomość na temat inicjatyw ciągłego doskonalenia. Wspieraj standardowe najlepsze praktyki i procesy w całej organizacji, aby zapewnić spójność i zrównoważony rozwój.

Monitoruj, mierz i analizuj skuteczność nowych inicjatyw i procesów, dokonując niezbędnych korekt. Monitoruj wdrażanie zmian procesowych, systemowych i organizacyjnych, aby zapewnić długoterminowe i trwałe wdrożenie. Przygotowywanie i utrzymywanie narzędzi i szablonów wspierających realizację Planowanie spotkań, robienie notatek i śledzenie działań Podróżuj w razie potrzeby Wykształcenie i doświadczenie: Minimum: tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie 5-7 lat doświadczenia w zarządzaniu zmianami, wsparciu operacyjnym i doskonaleniu procesów Doświadczenie w opracowywaniu leków CRO/farmaceutycznych/biotechnologicznych lub wykazana kompetencja w kluczowych obszarach tej roli Duże doświadczenie w opracowywaniu leków ze zrozumieniem innych funkcji istotnych dla stanowiska.

Wiedza, umiejętności i kompetencje: Biegła obsługa pakietu Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) Silne umiejętności komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie Znajomość ICH-GCP i wytycznych regulacyjnych Silne umiejętności interpersonalne i szkoleniowe Samomotywacja i zorientowanie na szczegóły Zdolność do pracy samodzielnej i w zespołach Silny profesjonalizm, poczucie własności i duma z jakości wyników Zrozumienie modeli zarządzania zmianami (tj. ADKAR) i wykorzystania radarów zmian Elastyczne podejście do zadań zawodowych i zdolność do rozwoju w dynamicznym środowisku o szybkim tempie Wszelkie dane przekazane w ramach tej aplikacji będą przechowywane zgodnie z naszą Polityką prywatności. Osoby ubiegające się o wizę z urzędu certyfikacji mogą zapoznać się również z naszą Informacją o ochronie prywatności w ośrodku CA.

Grupa Precision Medicine jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, wiek, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana lub inne cechy chronione przez prawo. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i potrzebujesz rozsądnych usprawnień, aby ukończyć jakąkolwiek część procesu składania wniosku lub masz ograniczone możliwości lub nie możesz uzyskać dostępu do procesu składania wniosku online lub z niego korzystać i potrzebujesz alternatywnej metody składania wniosku, możesz skontaktować się z Precision Medicine Group pod adresem myHR@precisionmedicinegrp.com.

Ostrzeżenie dotyczące oszustw rekrutacyjnych: Należy pamiętać, że fałszywe osoby i witryny internetowe mogą podszywać się pod Precision Medicine Group lub jej podmioty stowarzyszone i próbować uzyskać dane osobowe, finansowe lub bankowe poprzez fałszywe oferty pracy lub oferty pracy. Grupa Precision Medicine nigdy nie będzie żądać płatności, danych bankowych ani innych wrażliwych informacji finansowych w ramach procesu rekrutacji. Jeśli uważasz, że padłeś celem oszustwa rekrutacyjnego, zachęcamy do zgłoszenia tego zdarzenia lokalnym organom ścigania, agencji ochrony konsumentów lub odpowiedniej organizacji zgłaszającej cyberprzestępczość w swoim kraju.

Prosimy również o powiadomienie nas na adres m***R@***.com, abyśmy mogli zbadać sprawę i podjąć odpowiednie działania.